Aumentos Salariales en Mantenimiento de Planta Alcanzan 3.06% en 2008 —El Mayor Desde 2004

Los fabricantes estadounidenses otorgaron a empleados de mantenimiento un aumento salarial promedio del 3.06 % en 2008, un alza significativa desde el modesto 1.31 % en 2007 y el salto más sustancial desde el 3.09 % de 2004.

Este hallazgo proviene de Compdata Surveys, una firma líder en investigación de compensación, y fue compilado para la revista Reliable Plant.

En primavera, Compdata recopiló datos de nómina y beneficios de 2,164 empresas manufactureras en Estados Unidos. Estas compañías emplean 885,616 trabajadores, incluyendo 10,673 con roles enfocados en mantenimiento. El estudio define títulos de mantenimiento como gerente de ingeniería de planta, gerente de mantenimiento, supervisor senior de mantenimiento, supervisor de mantenimiento, electricista senior de mantenimiento, mecánico senior de mantenimiento, electricista de mantenimiento y mecánico de mantenimiento.

Los fabricantes habían presupuestado un aumento del 3.36 % para personal de planta en 2008, pero los trabajadores de mantenimiento recibieron un aumento promedio que fue el 91 % de esa meta —una mejora impresionante sobre 2007, cuando los profesionales de mantenimiento ganaron solo el 37.6 % del promedio presupuestado de 3.48 %.

Los puestos de mantenimiento por hora recibieron un aumento promedio del 3.28 % (vs. 2.01 % en 2007), mientras que los roles de supervisión ganaron 2.84 % (vs. 0.97 % en 2008). Excluyendo gerentes de ingeniería de planta, los líderes de mantenimiento vieron un aumento del 3.72 % este año.

"Las organizaciones están recompensando a quienes tienen amplia experiencia y pericia", dice Theresa Worman, VP de Desarrollo de Negocios en Compdata Surveys. "El aumento promedio para puestos de supervisión casi se ha triplicado en el último año. Incluso en tiempos económicos difíciles, los supervisores a menudo reciben aumentos más altos porque asumen más responsabilidades cuando las empresas recortan en otras áreas".

Contexto Histórico
De 2002 a 2007, los roles de mantenimiento promediaron un aumento anual del 2.45 %, liderados por electricistas senior de mantenimiento al 3.02 %. En 2007, el aumento promedio fue 1.31 %, con el título más bajo, supervisor senior de mantenimiento, al 0.21 % y el más alto, gerente de mantenimiento, al 2.02 %.

En 2008, seis de ocho títulos superaron el 3 % de aumento:

• Supervisor de mantenimiento – 4.24 %
• Supervisor senior de mantenimiento – 3.78 %
• Mecánico senior de mantenimiento – 3.66 %
• Mecánico de mantenimiento – 3.44 %
• Gerente de mantenimiento – 3.15 %
• Electricista de mantenimiento – 3.03 %

Solo los electricistas senior de mantenimiento quedaron justo por debajo del 3 % (2.99 %). Este hito no se había alcanzado desde 2002.

Desglose Demográfico por Tamaño de Planta
El tamaño de planta fue un fuerte predictor de la magnitud del aumento:

• 501–1,000 empleados – 3.88 % (mejor)
• >5,000 empleados – 3.55 %
• 201–500 empleados – 3.09 %
• ≤100 empleados – 2.96 %
• 1,001–5,000 empleados – 2.49 %
• 101–200 empleados – 1.73 %

Variaciones Regionales
Este – 4.02 %
Central – 3.82 %
Sur – 2.46 %
Oeste – 1.45 %

Top Cinco Títulos por Mayor Aumento

1. Electricista de mantenimiento, Este, plantas 501–1,000 – 17.87 %
2. Electricista de mantenimiento, Este, plantas ≤100 – 15.28 %
3. Electricista senior de mantenimiento, Oeste, >5,000 – 13.14 %
4. Supervisor senior de mantenimiento, Este, >5,000 – 12.49 %
5. Mecánico senior de mantenimiento, Oeste, 501–1,000 – 11.49 %

Bottom Cinco Títulos por Menor Aumento

1. Electricista senior de mantenimiento, Este, 101–200 – –12.25 %
2. Electricista de mantenimiento, Este, 101–200 – –11.09 %
3. Electricista de mantenimiento, Oeste, 101–200 – –8.88 %
4. Supervisor senior de mantenimiento, Oeste, 1,001–5,000 – –7.16 %
5. Supervisor senior de mantenimiento, Oeste, >5,000 – –5.64 %

Salario Promedio por Título (2008)

Más altos:

• Gerente de ingeniería de planta – $98,035 (Este, 1,001–5,000 empleados)
• Gerente de mantenimiento – $82,187 (Oeste, 501–1,000 empleados)
• Supervisor senior de mantenimiento – $67,866 (Este, 501–1,000 empleados)
• Supervisor de mantenimiento – $59,015 (Oeste, >5,000 empleados)
• Electricista senior de mantenimiento – $56,231 (Oeste, 501–1,000 empleados)
• Mecánico senior de mantenimiento – $49,898 (Oeste, 501–1,000 empleados)
• Electricista de mantenimiento – $46,068 (Oeste, 501–1,000 empleados)
• Mecánico de mantenimiento – $41,317 (Central, >5,000 empleados)

Más bajos:

• Gerente de ingeniería de planta – $79,422 (Central, ≤100 empleados)
• Gerente de mantenimiento – $70,565 (Este, ≤100 empleados)
• Supervisor senior de mantenimiento – $57,733 (Sur, 101–200 empleados)
• Supervisor de mantenimiento – $47,540 (Sur, ≤100 empleados)
• Electricista senior de mantenimiento – $46,178 (Central, 101–200 empleados)
• Mecánico senior de mantenimiento – $41,066 (Este, 101–200 empleados)
• Electricista de mantenimiento – $37,268 (Sur, 101–200 empleados)
• Mecánico de mantenimiento – $35,581 (Sur, ≤100 empleados)

Worman destaca factores clave para 2008 y más allá:

• Costos de Insumos: Precios crecientes de petróleo, acero, madera y cobre aprietan márgenes de fabricantes, lo que puede limitar crecimiento salarial.
• Baby Boomers: Muchos trabajadores experimentados se quedan más tiempo debido a altos costos de seguro médico y vidas más largas, elevando la experiencia general de la fuerza laboral.

Para comprar el informe completo de salarios y beneficios 2008 de Compdata Surveys —o para incluir su empresa en la próxima encuesta— visite www.compdatasurveys.com o llame al 800‑300‑9570.

¿Cómo Se Compara?
Solicite un resumen gratuito de la encuesta 2008 de Reliable Plant. Envíe correo al editor Paul Arnold a parnold@noria.com con el asunto "PAY SURVEY REQUEST". Su reporte personalizado será enviado por email.

Ranking de Aumentos (2002‑2008)

• Electricistas senior de mantenimiento – 3.33 %
• Mecánicos senior de mantenimiento – 3.11 %
• Gerentes de mantenimiento – 2.95 %
• Electricistas de mantenimiento – 2.92 %
• Supervisores de mantenimiento – 2.73 %
• Gerentes de ingeniería de planta – 2.58 %
• Mecánicos de mantenimiento – 2.35 %
• Supervisores senior de mantenimiento – 2.19 %