5 tecnologías innovadoras que abordan la escasez de conductores de camiones en 2021 en las cadenas de suministro

Los conductores de camiones son una parte esencial de la cadena de suministro, transportando el 72,5 % de toda la carga en EE. UU. Estos trabajadores se han vuelto aún más demandados a medida que el comercio electrónico ha creado un aumento en la actividad de envío. Desafortunadamente, tan críticos como son los conductores, la industria enfrenta una creciente escasez de mano de obra.

El comercio electrónico se disparó en 2020, aumentando la demanda de conductores en una industria que ya luchaba por contratarlos. Como tal, los expertos ahora estiman que el sector necesita 50.000 conductores adicionales para satisfacer la demanda. A raíz de esta escasez laboral, las empresas de transporte han recurrido a la tecnología.

Aquí hay cinco tecnologías que ayudan a la cadena de suministro a hacer frente a esta escasez de conductores.

1. Sistemas de enrutamiento dinámico

El Internet de las Cosas (IoT) se ha convertido en uno de los activos más valiosos del sector logístico. Redes de dispositivos IoT en camiones y su carga dan a las empresas de transporte una gran cantidad de datos en tiempo real sobre tráfico, clima y otros factores. Los motores de análisis toman estos datos para optimizar y ajustar las rutas de los conductores a medida que surgen nuevos obstáculos.

Estos sistemas de enrutamiento dinámico permiten a las empresas de transporte hacer las entregas más eficientes posible. Como resultado, entregan más en menos tiempo, permitiendo que un conductor realice el trabajo de dos.

2. Simuladores de entrenamiento

Muchas personas temen que la tecnología quite empleos a las personas, pero los expertos predicen que la tecnología creará 133 millones de empleos para 2022, eliminando solo 75 millones. Un ejemplo de cómo la tecnología ayuda a las personas a conseguir empleos son los simuladores de entrenamiento para conductores. Algunas empresas de transporte han comenzado a usar simuladores para entrenar nuevas contrataciones más rápido, ayudando a solucionar la escasez laboral.

Los simuladores proporcionan un lugar seguro para que los nuevos conductores aprendan a manejar camiones grandes. También permiten a los instructores controlar las condiciones de la carretera, ayudando a los reclutas a ganar experiencia en más situaciones y en menos tiempo. Con estos sistemas de entrenamiento más eficientes y específicos, el proceso desde nueva contratación a conductor activo se acorta.

3. Apps de coaching

De manera similar, algunas empresas de transporte han comenzado a usar coaching basado en apps cuando los conductores salen a la carretera por primera vez. Estos sistemas usan datos de dispositivos IoT en camiones para proporcionar retroalimentación a los nuevos conductores. Esto permite a las empresas entrenar reclutas sin un conductor senior presente y gamificar la experiencia, atrayendo trabajadores más jóvenes.

La edad promedio para conductores de larga distancia se acerca a los 50 años, pero las generaciones más jóvenes están menos interesadas en la industria. Este enfoque más centrado en la tecnología para el entrenamiento y la conducción es más atractivo para los nativos digitales, atrayendo más nuevos trabajadores.

4. Asignación de carga con IA

Al igual que la inteligencia artificial (IA) puede usar datos IoT para optimizar rutas, puede hacer lo mismo para la asignación de carga. Este proceso, que empareja cargas con conductores para máxima eficiencia, se ha vuelto cada vez más dependiente de la IA. Una empresa, Convoy, ahora dice que el 100 % de su asignación de carga es automatizada.

La IA puede considerar muchos más puntos de datos mucho más rápido que un humano, lo que la hace ideal para la asignación de carga. Estos sistemas pueden asegurar que las empresas envíen mercancías con el conductor y la ruta más eficientes y seguros posibles. Esta eficiencia, a su vez, les ayuda a lograr más con una fuerza laboral reducida.

5. Drones de entrega

Una solución tecnológica más nueva pero creciente en logística son los drones de entrega. Mientras que los camiones autónomos pueden no obtener autorización durante algunos años, los drones pueden automatizar entregas más pequeñas de última milla. Consecuentemente, las cadenas de suministro pueden entregar más paquetes en el mismo tiempo sin necesitar más conductores.

La entrega con drones no se ha vuelto común aún, pero varias empresas han recurrido a ella recientemente. Amazon y UPS recibieron recientemente la aprobación de la FAA para drones de entrega y probablemente los desplegarán a mayor escala antes de mucho tiempo.

Las nuevas tecnologías están remodelando el sector logístico

A la luz de la creciente demanda y la escasez continua de conductores, las cadenas de suministro han tenido que adaptarse. Tecnologías de vanguardia como la IA y el IoT les han permitido mantenerse eficientes a pesar de los crecientes desafíos. A medida que más empresas adopten estos recursos, el sector está cambiando hacia una industria más eficiente y centrada en la tecnología.