Cinco habilidades que conducirán al éxito de la cadena de suministro en el nuevo año

Lejos de desacelerarse, el ritmo de cambio en la profesión de gestión de suministros continúa acelerándose. Es fundamental para los gerentes de suministro y para la supervivencia de la propia profesión que los profesionales actualicen continuamente sus habilidades para evitar quedarse atrás. No importa la experiencia que tenga:si deja que sus capacidades se queden atrás mientras la profesión se reinventa continuamente, también podría entregar su renuncia hoy mismo.

Una discusión común que vemos en Procurious gira en torno a las nuevas habilidades requeridas para los gerentes de adquisiciones y suministros de hoy. El problema es que es probable que incluso las habilidades más recientes se queden obsoletas en cuestión de meses, ya que la nueva tecnología y los cambios inesperados en la economía global cambian el juego una y otra vez. Es por eso que la lista a continuación se compone de cinco habilidades que lo ayudarán durante el próximo año y más allá, a pesar del ritmo galopante de cambio.

Convertirse en un aprendiz de por vida

La habilidad más importante para 2017 es más un hábito. Comenzar una nueva rutina de aprendizaje diario para toda la vida abrirá sus horizontes profesionales, lo mantendrá informado sobre la tecnología disruptiva y lo transformará rápidamente en el miembro mejor informado de su equipo. Su rutina diaria puede implicar leer noticias de la industria y artículos de blogs, o enfocarse en sus brechas de capacidad con microaprendizaje en línea. Invertir solo unos minutos de desarrollo profesional todos los días hará una gran diferencia.

Mejora de tu inteligencia cultural

Si bien la globalización ocupó muchos titulares en 2016, es seguro asumir que los gerentes de suministro trabajarán cada vez más a través de fronteras y, posteriormente, a través de culturas. Los mejores profesionales globales de adquisiciones y suministros tienen una alta inteligencia cultural. Esto significa que ellos:

• Tener el impulso y la curiosidad necesarios para comprender las normas y comportamientos que se encuentran en diferentes culturas
• Busque activamente comprender las similitudes y diferencias culturales para evitar errores culturales
• Planifique con anticipación las interacciones interculturales:tómese el tiempo para aprender frases comunes, como saludos y despedidas
• Sea lo suficientemente flexible como para adaptar su tono y modales durante las interacciones interculturales de acuerdo con sus observaciones

Domina tu discurso de ascensor

Todo profesional de adquisiciones y suministros necesita un discurso de ascensor. Esto es importante no solo para el beneficio de su propia carrera, sino para la profesión en su conjunto. Aquí, a principios de 2017, todavía nos encontramos en una situación en la que existe una gran ignorancia sobre lo que es la contratación y lo que hacemos. Ser capaz de correr la voz con confianza con un resumen breve y atractivo del valor de las adquisiciones ayudará a sus propios prospectos, mejorará la comprensión de las partes interesadas sobre las adquisiciones y (lo más importante) ayudará a atraer a los mejores talentos a la profesión.

Construyendo su marca en línea

¡Es 2017! ¿Todavía hay algunos incondicionales que se resisten a adoptar las redes sociales como una herramienta para desarrollar una carrera? Nuevamente, este conjunto de habilidades no solo es bueno para su propio desarrollo de redes y carrera, sino que es muy importante para la profesión en general. Necesitamos que tantas personas como sea posible sean positivas sobre la gestión de adquisiciones y suministros en línea. ¿Por qué? Porque la alternativa es un fango de negatividad en línea de partes interesadas descontentas o proveedores con rencor. Únase a dos o tres redes sociales, hable de la profesión y obtenga los beneficios profesionales de una sólida red en línea.

Adopción de la contratación social

La contratación social ha pasado de ser un ejercicio agradable y bueno para la marca a una parte integral de la estrategia comercial. Antes de lanzar su primer proyecto de adquisiciones sociales en 2017, asegúrese de poder articular cómo beneficia a la empresa alineando sus esfuerzos con los objetivos de nivel empresarial y los valores organizacionales.