Las 5 Habilidades Clave que Todo Profesional de Cadena de Suministro Necesita para el Éxito en 2025

Lejos de desacelerarse, el ritmo de cambio en la profesión de gestión de suministro continúa acelerándose. Es crítico para los gerentes de suministro y para la supervivencia de la profesión misma que los profesionales actualicen continuamente sus conjuntos de habilidades para evitar quedarse atrás. No importa qué tan experimentado seas —si dejas que tus capacidades se rezagen mientras la profesión se reinventa continuamente, bien podrías presentar tu renuncia hoy.

Una discusión común que vemos en Procurious gira en torno a las nuevas habilidades requeridas para los gerentes de compras y suministro de hoy. El problema es que incluso las habilidades más recientes probablemente se vuelvan obsoletas en cuestión de meses a medida que nueva tecnología y cambios inesperados en la economía global cambian el juego una y otra vez. Por eso, la lista a continuación comprende cinco habilidades que te servirán durante el próximo año y más allá, a pesar de la galopante tasa de cambio.

Convertirse en un Aprendiz de por Vida

La habilidad más importante para 2017 es más un hábito. Iniciar una nueva rutina de aprendizaje diario de por vida abrirá tus horizontes profesionales, te mantendrá informado sobre tecnología disruptiva y te transformará rápidamente en el miembro mejor informado de tu equipo. Tu rutina diaria puede involucrar leer noticias de la industria y artículos de blog, o enfocar tus brechas de capacidad con microaprendizaje en línea. Invertir solo unos minutos de desarrollo profesional cada día hará una enorme diferencia.

Mejorar tu Inteligencia Cultural

Si bien la globalización generó muchos titulares en 2016, es seguro asumir que los gerentes de suministro trabajarán cada vez más a través de fronteras y, posteriormente, a través de culturas. Los mejores profesionales globales de compras y suministro tienen alta inteligencia cultural. Esto significa que:

• Tienen el impulso y la curiosidad necesarios para entender las normas y comportamientos en diferentes culturas
• Buscan activamente entender similitudes y diferencias culturales para evitar errores culturales
• Planifican con anticipación interacciones interculturales —tomándose el tiempo para aprender frases comunes, como saludos y despedidas
• Son lo suficientemente flexibles para adaptar su tono y manera durante interacciones interculturales según sus observaciones

Dominar tu Elevator Pitch

Todo profesional de compras y suministro necesita un elevator pitch. Esto es importante no solo para el beneficio de tu propia carrera, sino para la profesión en su conjunto. Aquí, al comienzo de 2017, todavía estamos en una situación donde hay una gran ignorancia sobre qué es compras y qué hacemos. Ser capaz de difundir la palabra con confianza con un resumen corto y atractivo del valor de compras ayudará a tus propias perspectivas, mejorará la comprensión de los stakeholders sobre compras y (lo más importante) ayudará a atraer talento de élite a la profesión.

Construir tu Marca en Línea

¡Es 2017! ¿Aún hay algunos rezagados que se resisten a adoptar las redes sociales como herramienta de construcción de carrera? De nuevo, este conjunto de habilidades no solo es bueno para tu propio networking y desarrollo profesional, sino muy importante para la profesión en general. Necesitamos que la mayor cantidad posible de personas sean positivas sobre compras y gestión de suministro en línea. ¿Por qué? Porque la alternativa es un lodazal de negatividad en línea de stakeholders descontentos o proveedores con rencor. Únete a dos o tres redes sociales, habla bien de la profesión y cosecha los beneficios profesionales de una red en línea sólida.

Abrazar las Compras Sociales

Las compras sociales han pasado de ser un ejercicio agradable y bueno para la marca a una parte integral de la estrategia empresarial. Antes de lanzar tu primer proyecto de compras sociales en 2017, asegúrate de poder articular cómo beneficia al negocio alineando tus esfuerzos con objetivos a nivel empresarial y valores organizacionales.