5 tecnologías que ayudan a la industria de la cadena de suministro a hacer frente a la escasez de conductores de camiones de 2021

Los camioneros son una parte esencial de la cadena de suministro, ya que transportan el 72,5 % de toda la carga en los EE. UU. Estos trabajadores se han vuelto aún más solicitados a medida que el comercio electrónico ha creado un aumento en la actividad de envío. Desafortunadamente, a pesar de lo críticos que son los conductores, la industria enfrenta una creciente escasez de mano de obra.

El comercio electrónico se disparó en 2020, aumentando la demanda de conductores en una industria que ya estaba luchando por contratarlos. Como tal, los expertos ahora estiman que el sector necesita 50,000 conductores adicionales para satisfacer la demanda. A raíz de esta escasez de mano de obra, las empresas de camiones han recurrido a la tecnología.

Aquí hay cinco tecnologías que ayudan a la cadena de suministro a hacer frente a esta escasez de conductores.

1. Sistemas de enrutamiento dinámico

El Internet de las Cosas (IoT) se ha convertido en uno de los activos más valiosos del sector logístico. Las redes de dispositivos IoT en camiones y su carga brindan a las empresas de camiones una gran cantidad de datos en tiempo real sobre el tráfico, el clima y otros factores. Luego, los motores de análisis toman estos datos para optimizar y ajustar las rutas de los conductores a medida que surgen nuevos obstáculos.

Estos sistemas de enrutamiento dinámico permiten a las empresas de transporte realizar las entregas más eficientes posibles. Como resultado, entregan más en menos tiempo, permitiendo que un conductor realice el trabajo de dos.

2. Simuladores de Entrenamiento

Mucha gente teme que la tecnología le quite trabajo a la gente, pero los expertos predicen que la tecnología creará 133 millones de trabajos para el 2022, tomando solo 75 millones. Un ejemplo de cómo la tecnología está ayudando a las personas a conseguir trabajo son los simuladores de capacitación en camiones. Algunas empresas de camiones han comenzado a usar simuladores para capacitar a los nuevos empleados más rápido, lo que ayuda a solucionar la escasez de mano de obra.

Los simuladores brindan un lugar seguro para que los nuevos conductores aprendan a manejar camiones grandes. También permiten que los instructores controlen las condiciones de la carretera, lo que ayuda a los reclutas a ganar experiencia en más situaciones y en menos tiempo. Con estos sistemas de capacitación más eficientes y específicos, se acorta el camino desde la nueva contratación hasta el conductor activo.

3. Aplicaciones de entrenamiento

Del mismo modo, algunas empresas de camiones han comenzado a utilizar el entrenamiento basado en aplicaciones cuando los conductores salen a la carretera por primera vez. Estos sistemas utilizan datos de dispositivos IoT en camiones para brindar retroalimentación a los nuevos conductores. Esto permite a las empresas capacitar a los empleados sin la presencia de un conductor senior y gamificar la experiencia, atrayendo a trabajadores más jóvenes.

La edad promedio de los camioneros de larga distancia se acerca a los 50 años, pero las generaciones más jóvenes están menos interesadas en la industria. Este enfoque más centrado en la tecnología para la capacitación y la conducción es más atractivo para los nativos digitales y atrae a más trabajadores nuevos.

4. Coincidencia de carga de IA

Así como la inteligencia artificial (IA) puede usar datos de IoT para optimizar rutas, puede hacer lo mismo para la coincidencia de carga. Este proceso, que combina cargas con conductores para lograr la máxima eficiencia, se ha vuelto cada vez más dependiente de la IA. Una empresa, Convoy, ahora dice que el 100 % de su correspondencia de carga está automatizada.

La IA puede considerar muchos más puntos de datos mucho más rápido que un humano, lo que la hace ideal para la comparación de cargas. Estos sistemas pueden garantizar que las empresas envíen mercancías con el conductor y la ruta más eficientes y seguros posibles. Esta eficiencia, a su vez, les ayuda a lograr más con una fuerza laboral reducida.

5. Drones de reparto

Una solución tecnológica más nueva pero en crecimiento en logística son los drones de entrega. Si bien es posible que los camiones autónomos no obtengan la autorización durante algunos años, los drones pueden automatizar entregas más pequeñas de última milla. En consecuencia, las cadenas de suministro pueden entregar más paquetes al mismo tiempo sin necesidad de más conductores.

La entrega de drones aún no se ha convertido en un lugar común, pero varias empresas se han volcado recientemente. Amazon y UPS recibieron recientemente la aprobación de la FAA para drones de entrega y es probable que los implementen a mayor escala en poco tiempo.

Las nuevas tecnologías están remodelando el sector logístico

A la luz de la creciente demanda y la continua escasez de conductores, las cadenas de suministro han tenido que adaptarse. Las tecnologías de vanguardia como la IA y el IoT les han permitido mantenerse eficientes a pesar de los crecientes desafíos. A medida que más empresas adoptan estos recursos, el sector se está convirtiendo en una industria más eficiente y centrada en la tecnología.