Día Nacional de la Manufactura 2019: Cerrando la Brecha de Habilidades para una Fuerza Laboral Más Fuerte

Reserve la fecha: el 4 de octubre es el Día de la Manufactura (MFG Day) de este año, y no falta preparación ni entusiasmo para educar y exponer a las futuras generaciones de trabajadores a carreras en manufactura. Tomamos el pulso a varias regiones de EE. UU. para entender cómo los eventos del MFG Day son un catalizador para atraer talento durante todo el año.

Walmart, Stratasys, AK Steel y otras empresas de todos los tamaños participarán en eventos para el Día Nacional de la Manufactura de este año, que es el primer viernes de cada octubre.

Ya sea recibiendo estudiantes en plantas de manufactura o participando en un evento local en una escuela secundaria o universidad, el MFG Day educa a cientos de miles de estudiantes cada año sobre las tecnologías y trayectorias profesionales disponibles hoy y en el futuro próximo.

En 2018, la Asociación Nacional de Fabricantes estimó que el MFG Day llegó a 200.000 estudiantes y padres a través de 2.100 eventos. El socio fundador Fabricators and Manufacturers Association, International, inició el MFG Day en 2012. El evento de este año está programado para el 4 de octubre.

"La manufactura es un enorme motor económico en Minnesota, empleando a más de 321.000 minnesotanos", dice Rich Garrity, presidente para las Américas de Stratasys, en un comunicado. "Como la principal empresa de impresión 3D del mundo, trabajamos con fabricantes líderes cada día para reimaginar cómo se hacen las cosas... Estamos orgullosos de apoyar el MFG Day, que muestra las diversas carreras bien pagadas que ofrece nuestra industria".

Para tener una idea de cómo será el MFG Day de este año, hablamos con representantes de South Texas College, la Asociación de Fabricantes del Centro de Nueva York (MACNY) y Tooling U-SME.

La Necesidad del Día Nacional de la Manufactura y Más Allá: El Panorama de Habilidades

Un hecho simple es innegable: una buena parte de los trabajadores de manufactura se están jubilando o encontrando nuevos empleos, y la pérdida de conocimiento incrustado es prioritaria.

"Como bien sabemos, el 'tsunami plateado' está ocurriendo", dice Michele Clark, especialista senior de marketing de Tooling U-SME. "Y las nuevas generaciones que entran al campo son diferentes y tienen diferentes expectativas y necesidades".

Más de un tercio de los encuestados en el "Informe de Pulso de la Industria: Fuerza Laboral de Manufactura 2018" de Tooling U-SME afirmaron que más del 20% de su fuerza laboral sería elegible para jubilación en los próximos tres años. El informe también encontró que el 43% de los fabricantes tienen tasas de rotación anuales del 20% o más.

No es sorprendente que el 59% de las empresas citaron la pérdida de conocimiento como un desafío serio. Los autores del informe abogan por lo siguiente:

"La transferencia de conocimiento de los empleados actuales debe ocurrir ahora. El status quo ya no es una opción: los programas estructurados que capturan el conocimiento institucional son ahora 'imprescindibles' para los fabricantes que buscan hacer crecer su negocio".

Tooling U-SME no está sola en su evaluación del panorama laboral y de empleo para la manufactura.

"Nuestros empleadores siguen sufriendo los desafíos que existían el año pasado y el anterior", dice Martha Ponge, directora de aprendizajes en MACNY, la Asociación de Fabricantes del Centro de Nueva York. "No tenemos suficientes trabajadores de habilidades medias para cubrir el número de vacantes que existen en nuestra comunidad. No tenemos suficientes trabajadores de nivel inicial que nos permitan llenar el pipeline".

La brecha de habilidades tiene la atención de los economistas. Vea este video para los detalles. Fuente: MACNY

¿Quiere aprender sobre diferencias generacionales y cómo trabajar con ellas? Lea "Trazando Trayectorias Profesionales en Manufactura para la Generación Z y Más Allá".

Ideas del Día de la Manufactura que Impactaron una Región: Un Impulso para la Acción

En 2018, Clark lideró un evento del MFG Day para 70 estudiantes en East Tech High School en Cleveland. Clark organizó un almuerzo-aprendizaje y una feria comercial en la escuela y trajo fabricantes y educadores, incluyendo la empresa de impresión 3D MakerGear, Lincoln Electric y Cuyahoga Community College, conocida localmente como Tri-C.

Uno de los oradores del almuerzo-aprendizaje fue Terrence Robinson, vicepresidente de inclusión económica y trayectorias profesionales tempranas en MAGNET, la Red de Defensa y Crecimiento de la Manufactura. Durante la feria comercial, a los estudiantes les encantó jugar con el sistema y casco de soldadura virtual de Lincoln Electric.

"Una de las otras cosas geniales que hicimos fue traer a The Rust Belt Welding Company, un taller local que se formó en Lincoln Electric pero se independizó y hizo su propia fabricación artística con chapa metálica", dice Clark. "Y ahora su trabajo se presenta en todo el Gran Cleveland. Tienen portabicicletas, grandes estructuras y hacen cosas muy geniales".

Otro beneficio de mostrar un pequeño taller como Rust Belt Welding es que los estudiantes vieron un ejemplo de emprendedores creativos que encarnan un espíritu independiente, y que no todas las carreras en manufactura son "de 9 a 5 en una planta", explica Clark.

"Estos chicos se parecían a los estudiantes: tenían tatuajes, bandanas, conducían motocicletas. Eran muy relatables para los estudiantes", dice Clark.

El resultado: el evento del MFG Day del año pasado impulsó a la escuela a construir un laboratorio de fabricación que ahora incluye un enrutador CNC, un grabador láser, una impresora 3D, una impresora y cortadora de vinilo de gran formato y un dispositivo de soldadura virtual.

Los estudiantes usan estos sistemas en sus programas de agricultura y culinaria para imprimir en 3D cortadores de galletas y cortar con láser tablas que delinean cortes minoristas de carne. También están construyendo fundas de teléfono impresas en 3D y aprendiendo sobre programación informática para un CNC. La escuela está lanzando un programa de ingeniería que aprovechará al máximo el laboratorio de fabricación.

"Se ha convertido en un enorme recurso para East Tech High School para introducir a sus estudiantes a trayectorias profesionales alternativas", dice Clark. "La conclusión es: el MFG Day puede marcar la diferencia".

¿Está donde quiere estar y ganando lo que quiere ganar? Lea "El Estado de los Salarios y Pagos por Hora en Manufactura".

El MFG Day Educa a los Estudiantes sobre Programas de Aprendizaje en Manufactura

El MFG Day abarca el país y partes de Canadá, y expone mentes jóvenes a los entresijos de la manufactura actual, que usa muchas tecnologías de mecanizado avanzado, herramientas y procesos en instalaciones limpias, seguras y a menudo climatizadas, dicen defensores de la industria con los que hablamos recientemente.

Hay un evento bastante grande en el centro de Nueva York en Hill-Rom, anteriormente Welch Allyn, en Skaneateles Falls, Nueva York. Aquí, 300 a 400 estudiantes serán traídos en autobús desde muchos distritos escolares regionales. Hill-Rom es un fabricante de productos médicos con oficinas en todo el mundo.

MACNY está ayudando a organizar el evento. El grupo de defensa de la industria también trabaja con más de 40 empresas en la región con programas de aprendizaje y pre-aprendizaje. Tiene 150 estudiantes inscritos en aprendizajes hoy.

Un nuevo ámbito que se está implementando son los aprendizajes en tecnología de la información dentro de fabricantes aeroespaciales y de defensa como Lockheed Martin. Griffiss Institute, anteriormente parte de la Base Aérea Griffiss, es una universidad que participa en los aprendizajes, ayudando a graduados en ciencias de la computación a encontrar trabajo en empresas regionales.

"Este verano, agregamos 45 nuevos aprendices en el área de TI, que fue una nueva área de crecimiento para nosotros", dice Ponge. "Son desarrolladores de software de Griffiss Institute, pero buscan una certificación adicional, que demuestra su capacidad para trabajar en un campo, no solo entender y poder programar según un currículo universitario, sino hacer algo que realmente tenga relevancia para un negocio en particular".

¿Necesita una respuesta técnica? Pregunte al Equipo Técnico de Metalmecánica de MSC en el foro.

MFG Day en la Frontera Sur

South Texas College aporta una perspectiva única al MFG Day por su proximidad a la frontera EE. UU.-México. South Texas College está a unas 10 millas de la frontera en McAllen, Texas.

"Aquí en el área del valle en el sur de Texas, hay muchas empresas manufactureras que trabajan junto con las maquiladoras de México y asisten en gran parte de su producción", dice Ivan Garcia, instructor en la universidad que lidera el evento MFG Day de este año. "Tenemos empresas que trabajan para aeroespacial, automotriz, petróleo y gas, casi todo en manufactura".

Una maquiladora en México es una fábrica que opera bajo programas establecidos y administrados por Estados Unidos y México. Los materiales, componentes de ensamblaje y equipos de producción usados en maquiladoras pueden entrar a México libres de aranceles. Los productos fabricados pueden exportarse a EE. UU. a aranceles más bajos que los de otros países.

"Nuestro objetivo principal con el MFG Day es abrir las puertas a la comunidad para que vea lo que realmente sucede en los edificios cercanos y mostrarles que tenemos la tecnología de manufactura avanzada aquí mismo", dice Garcia. "Queremos preparar a los estudiantes, y que digan: 'Sabes qué? No tengo que irme de casa a trabajar en otro lado. Tengo la oportunidad aquí mismo en mi comunidad'".

Como muchos estados, Texas pagará a estudiantes de nivel junior y senior para obtener créditos hacia un título asociado en manufactura mientras están en la escuela secundaria, ya sea tomando cursos en South Texas College u otros, o tomando cursos en sus propios laboratorios y talleres escolares.

"Para esos estudiantes que obtienen su título asociado en manufactura, tenemos una tasa de colocación del 98% con empresas locales", dice Garcia.

Los estudiantes estarán expuestos a talleres y empresas que fabrican piezas para automotriz, componentes aeroespaciales, chapa metálica, fabricación de teléfonos, inyección de plástico y prototipado, dice Garcia.

El propio Garcia participó en el MFG Day como estudiante y terminó consiguiendo un trabajo en un taller local de metalmecánica de precisión, Humanetics, que visitó durante el MFG Day.

El evento de este año, liderado por el departamento de Tecnología de Manufactura Avanzada, tendrá 150 estudiantes de 11 distritos escolares.

"Hay oportunidad. Aquí mismo", dice Garcia. "Mucha gente piensa que tiene que migrar a la industria petrolera, donde tiene que viajar fuera de su ciudad. Solo queremos que sepan que hay una oportunidad para que estén en casa, con sus seres queridos y ahí para ellos".

Encuentre un taller participante en su área o aprenda cómo organizar un evento en su taller en MFGDay.com.