Carreras en Ingeniería de Manufactura y Procesos: Perspectivas Salariales, Requisitos de Habilidades y Trayectorias Profesionales

La evolución del trabajo en manufactura, particularmente a medida que los talleres crecen y evolucionan, hace que el rol del ingeniero sea crítico para el éxito. ¿Qué implica, cuál es la trayectoria profesional y qué salarios exigen los ingenieros de procesos y manufactura? Echamos un vistazo más de cerca.

Con la evolución de la planta de manufactura —Industria 4.0, manufactura esbelta, Internet Industrial de las Cosas y el auge de la automatización—, la necesidad de ingeniería ha ganado masa crítica.

Hoy hay más de 4,48 millones de ingenieros de manufactura en la fuerza laboral de EE. UU., y el rol ha crecido a una tasa del 4,23% anual, según el sitio estadístico Data USA. El sitio señala que las regiones geográficas con mayor concentración de titulados en ingeniería de manufactura están en torno a Los Ángeles; Menomonie, Wisconsin; y Raleigh, Carolina del Norte.

En Los Ángeles, el costo de vida impulsa los salarios de los ingenieros de procesos muy por encima del promedio nacional de $73.500:

FUENTE: Paysa

En comparación, los salarios para puestos comparables en Menomonie, otro mercado caliente para ingenieros de procesos, son solo ligeramente superiores:

FUENTE: Paysa

"La ingeniería industrial es un gran campo para personas que disfrutan aprendiendo cada aspecto de cómo funciona algo y luego cuestionando esos procesos hasta crear algo mejor", explica Career Builder. "Esta es una trayectoria profesional ideal si disfrutas desarmando cosas y encontrando mejores formas de volver a armarlas".

Ingenieros de Manufactura y Procesos: Descripciones del Trabajo

En el sentido más básico, los ingenieros son el pegamento entre los productos y piezas que una empresa producirá y los mecanicos y sistemas que los elaborarán y crearán.

Escucharás ambos títulos —ingeniero de procesos e ingeniero de manufactura— en la industria. El ingeniero de procesos trabaja notablemente en las industrias alimentaria, farmacéutica y química. Mientras que el ingeniero de manufactura tiende a trabajar en áreas como aeroespacial y automóviles.

"La distinción es algo borrosa por el uso laxo de la palabra 'proceso' por la industria", señala un artículo de Career Trend.

En ambos casos, estos roles han ganado prominencia debido a la necesidad de hacer continuamente más con menos e impulsar los ingresos en instalaciones de manufactura en todos los verticales industriales.

El alcance del trabajo es bastante similar, como muestran las definiciones de Career Trend:

• El ingeniero de procesos "diseñará equipos, instalará sistemas de control, actualizará los procesos y tendrá en cuenta la protección ambiental y de la salud".
• El ingeniero de manufactura es responsable de "diseñar eficiencia, rentabilidad, controles ambientales y de seguridad en un proceso".

En ambas instancias, la optimización es una parte crítica de este trabajo, lo que apunta a la razón principal por la que estos empleos están en aumento en manufactura: ¿Cómo puede una empresa obtener lo mejor de su equipo, herramientas y proceso para lograr velocidad de comercialización y retorno de inversión?

"La ingeniería de procesos está en funcionamiento durante todas las etapas de un proceso de manufactura continuo", explica una publicación en Get ReSkilled, un blog centrado en manufactura en industrias farmacéuticas y biotecnológicas. "Estos ingenieros pueden estar diseñando procesos y equipos innovadores para una nueva instalación o pueden estar involucrados en la modificación y optimización de equipos y procesos que ya están en marcha".

Ese es un papel impulsor del ingeniero de procesos o manufactura. El ingeniero o ingenieros trabajarán estrechamente con los mecanicos, que saben cómo se hacen las cosas, para diseñar cada producto y desarrollar las especificaciones para crearlo de la manera más efectiva y eficiente.

Para la empresa pequeña o startup, este ingeniero a menudo podría ser el propietario o un supervisor de taller. Pero a medida que la empresa crece, la necesidad de un ingeniero dedicado o incluso un equipo de ingeniería típicamente se vuelve realidad.

Que este rol aún está emergiendo se ve en cómo los ingenieros de manufactura se auto-reportan en qué parte de sus carreras están. La mayoría aún se considera en la parte temprana de sus carreras, según una encuesta de Payscale.com a 12.228 ingenieros de manufactura:

Ingeniero de Procesos vs. Ingeniero de Manufactura: ¿Cuál es la Diferencia?

Aquí hay un vistazo rápido a las tareas laborales, según Payscale.com, para ambos ingenieros de procesos e ingenieros de manufactura, que tienen una clara superposición.

Tareas del ingeniero de procesos:

• Liderar operaciones de producción.
• Desarrollar flujo de trabajo y plan para equipos, procedimientos y políticas para aumentar la eficiencia.
• Introducir innovaciones en producción e identificar oportunidades de ahorro de costos.
• Proporcionar capacitación para asegurar que procesos y equipos se usen eficazmente.
• Gestionar mantenimiento y emergencias mecánicas.
• Asegurar que empleados y equipos cumplan con regulaciones de seguridad.

Tareas del ingeniero de manufactura:

• Diseñar la planta para el layout más eficiente y productivo.
• Entrenar equipo de ingenieros de manufactura.
• Revisar diseño de máquinas para necesidades de producción únicas del negocio.
• Desarrollar y liderar equipos para abordar problemas de producción y producto.
• Definir e implementar iniciativas de ahorro de costos y seguridad.

Comprenda por qué el Costo Total de Propiedad (TCO) importa y los factores en juego para reducirlo en "Cómo Apoyarse en el Costo Total de Propiedad en MRO". (Pst: La ingeniería es uno de los factores.)

¿Cuánto Ganan los Ingenieros de Procesos y Manufactura?

Para ambas categorías laborales los salarios son decentes, aunque los ingenieros de procesos tienden a exigir salarios ligeramente más altos ya que a menudo tienen un conjunto más amplio de responsabilidades y pueden supervisar un equipo de ingenieros de manufactura.

El salario para ingenieros de procesos en todas las industrias oscilará entre un salario inicial de $50.000 y puede superar los $102.000, según Payscale.com.

Aquí hay un vistazo a lo que varios grandes fabricantes pagan a empleados en este rol:

FUENTE: Payscale.com

Los salarios para ingenieros de manufactura interesantemente comienzan un poco más altos que para ingenieros de procesos pero tocan techo unos $10.000 más bajos, con un rango típico entre $53.000 y $90.000. El salario promedio es justo por debajo de $69.000.

Aquí hay una vista comparable de lo que algunos grandes fabricantes pagan a sus ingenieros de manufactura:

FUENTE: Payscale.com

Habilidades y Educación Recomendadas para Ingenieros de Procesos y Manufactura

Para ambos trabajos, los solicitantes exitosos típicamente tienen como mínimo un título universitario en ingeniería.

Pero la experiencia en el trabajo también importa.

"La experiencia en gestión o calificaciones empresariales con conciencia o experiencia en ingeniería también pueden proporcionar una ruta hacia estas posiciones", señala el artículo de Get Reskilled.

Payscale.com añade que la mayoría de los ingenieros de procesos también tienen "al menos ocho años de experiencia en una posición similar de ingeniería de manufactura". Además, señala que a menudo se prefiere la certificación de ingeniero de manufactura certificado (CMfgE).

Esa experiencia deseada en el trabajo hace que un mecanico que también haya obtenido un título de ingeniería sea particularmente comercializable. Es una razón por la que muchas empresas ayudarán con costos educativos si sus mecanicos eligen volver a la escuela para un título superior.

Más experiencia equivale a más salario para el ingeniero de procesos:

FUENTE: Payscale.com

Un conocimiento profundo del mecanizado no puede subestimarse, como respondió un ingeniero en una encuesta para Engineering.com: "Poca gente conoce su camino en un taller de máquinas. [Aprender mecanizado] me ha hecho un ingeniero mucho mejor".

MSC se ha asociado con Tooling U-SME, líder en manufactura por casi 90 años, para ofrecer paquetes de capacitación en línea que apoyan roles centrales de manufactura ayudando a desarrollar y mantener las habilidades necesarias para mantenerse al día con nuevas innovaciones y manufactura avanzada.

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