Líderes industriales visitan planta de Southco en Concordville para explorar mejores prácticas de mejora continua

Miembros del Consejo Asesor y Grupo Ejecutivo de Red de DVIRC tuvieron oportunidad única de visitar la planta de Southco en Concordville y su sede global.

Al Frattarola, ex Director Global de Ingeniería y Tecnología y miembro del Consejo Asesor de DVIRC, organizó la visita con su ex empleador.

"Durante mis 40 años en Southco, supervisé ingeniería global e integración tecnológica y fui responsable de múltiples instalaciones. Como miembro del Consejo Asesor, quiero compartir mejores prácticas en la región relacionadas con tecnologías avanzadas, desarrollo de fuerza laboral y mejora continua."

Recibidos por Steve Potter, Director Gerente, Américas. Southco: líder global en Herrajes de Acceso Diseñados con ventas, distribución y fabricación global, +3500 empleados.

Joe Acri, Gerente de Operaciones, guio el grupo por la instalación de 120.000 pies². Mike Lewis, Gerente de Producción, apoyó la visita y respondió preguntas.

Acri comenzó compartiendo cómo Southco inició su viaje Lean de Mejora Continua hace 21 años. Miembros de la primera clase de Campeones Lean formados por DVIRC exhibidos en vestíbulo; tanto Frattarola como Acri formaron parte de las primeras promociones.

La cultura CI sigue fuerte y es parte del ADN organizacional. Todos los empleados reciben formación y están empoderados para sugerir mejoras donde crean posibles. Liderazgo de Southco fomenta y apoya cultura Lean, dando frutos en ROI y retención de talento.

El énfasis en CI, adopción tecnológica y empoderamiento/ apoyo a empleados se demostró en toda la visita.

Acri comenzó mostrando variedad de productos de soluciones de acceso, describiendo la empresa: "Desde hace 70+ años, Southco es líder global en diseño y fabricación de soluciones de acceso innovadoras y diseñadas para amplia variedad de transporte, aplicaciones industriales, equipos médicos, centros de datos y más."

El grupo recorrió diversas líneas de producto y conoció mejoras continuas en rendimiento de fuerza laboral y tecnología en tiempo real. Southco enfoca CI como parte de su cultura y ventaja competitiva.

Cada uno de los 5 flujos de valor presentados por algunos de sus líderes de equipo, cada uno empoderado para asegurar máximos estándares y calidad: