Noticias de impacto

El Estudio de fabricación pequeña y mediana:Compromiso con la robótica y la tecnología realizado a principios del año pasado confirmó que los principales desafíos organizativos que enfrentan los fabricantes en la actualidad son los costos laborales y los problemas para contratar y retener a los trabajadores de producción. Aunque cada fabricante es único, la implementación de robótica y tecnología a menudo puede abordar directamente estos desafíos.

Las tecnologías avanzadas como la robótica y la automatización han innovado a la fuerza laboral de muchas maneras y continúan haciéndolo. La automatización puede mejorar su fuerza laboral de fabricación al automatizar las tareas repetitivas y dirigir los procedimientos comerciales utilizando herramientas tecnológicamente avanzadas. Sin embargo, la reciente integración de la automatización en el lugar de trabajo ha generado escepticismo.

A continuación, se muestran algunas formas en las que la automatización puede ayudar a resolver los desafíos de la fuerza laboral y acelerar la adopción de tecnologías avanzadas.

OPORTUNIDADES PARA OBTENER MÁS ESTIMULACIÓN INTELECTUAL DE EMPLEOS

La principal preocupación sobre la implementación de la automatización en la fuerza laboral es la reducción de la demanda de trabajos existentes. La automatización puede reducir la necesidad de servicios humanos donde las tareas son mundanas y repetitivas. Diferentes puestos, como trabajos de ensamblaje, entrada de datos o representación de servicio al cliente, pueden requerir poca o ninguna mano de obra humana.

Esto plantea serias preocupaciones, ya que la retención de empleados es esencial para la calidad y el éxito de la empresa. Sin embargo, confiar en la automatización para completar estos trabajos repetitivos puede permitir que sus empleados realicen tareas más desafiantes e intelectualmente estimulantes, lo que en última instancia aumenta la retención de empleados.

En lugar de dedicar tiempo a ingresar datos, realizar cálculos manuales o repetir tediosas tareas industriales, la automatización abre las puertas a otras oportunidades para beneficiar a su empresa y mejorar la jornada laboral. Ya sea creando relaciones con nuevos clientes, ayudando a los clientes existentes o creando productos de calidad con mayor detalle y precisión, la automatización permite a sus empleados mejorar los servicios y productos de su empresa.

COSTOS REDUCIDOS Y FIABILIDAD

La automatización trae consigo muchos beneficios, uno de los cuales es la reducción de costos. El uso de máquinas para diferentes trabajos cuesta menos que pagar a trabajadores individuales y produce más resultados. La maquinaria y la tecnología no necesitan tener en cuenta los descansos, los días de vacaciones u otras condiciones que los empleados suelen tener en cuenta en su trabajo. De esta manera, los sistemas operados por máquinas o tecnológicamente pueden brindar confiabilidad en formas que los empleados no pueden.

Además, la automatización produce un mayor rendimiento tanto en calidad como en cantidad, aumentando su costo / beneficio. Los robots y los cobots realizan tareas a un ritmo más rápido que las personas, ya que están programados para repetir actividades. Si bien es cierto que los sistemas operados por máquinas y tecnológicamente vienen con su precio, la consistencia, confiabilidad y productividad suministradas, si se implementan correctamente, pueden superar los costos operativos. Con estos costos reducidos y confiabilidad, su empresa puede dirigir fondos a otras áreas.

Los costos reducidos brindan muchos beneficios y oportunidades. Con los fondos recién dirigidos, su empresa podría permitirse contratar a más empleados con capacitación de mayor calidad (O invertir en el desarrollo de capacitación o aprendizajes de alta calidad internamente), lo que aumenta la eficiencia de su empresa en el trabajo y los servicios. La automatización es esencial para el desarrollo de la fuerza laboral y la retención de empleados, ya que proporciona diferentes vías para que su negocio crezca tanto en calidad como en cantidad.

ERRORES REDUCIDOS

Es seguro decir que el trabajo manual repetitivo aumenta los márgenes de error. Las tareas monótonas pueden resultar en una menor atención a los detalles y una mente distraída. Independientemente de la competencia o habilidad de sus empleados, al repetir tareas rutinarias a lo largo del día, son propensos a cometer errores. Dado que los robots y los cobots están programados para completar una tarea específica de manera repetitiva, el margen de error disminuye significativamente. Las máquinas y la tecnología no cometen los mismos errores que los trabajadores de fabricación. La automatización asegura un producto generado con precisión a través de una producción de programación consistente y procedimientos seguidos minuciosamente.

La automatización también proporciona garantía de calidad de muchas formas. Al generar una mayor variedad de trabajos más estimulantes intelectualmente, los márgenes de error se reducen, son más predecibles y más evitables. Con menos márgenes de error y más tiempo para concentrarse en el trabajo de los empleados, puede proporcionarles mejor las herramientas y el apoyo necesarios para aumentar la productividad. Una mejor supervisión de la producción de los empleados puede permitirle identificar problemas con los procesos, monitorear los resultados e implementar mejores procedimientos.

MAYOR SEGURIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO

La automatización también aumenta la seguridad de los empleados en la fuerza laboral de fabricación. Quienes trabajan en fábricas con maquinaria pesada o equipos peligrosos están sujetos a encuentros peligrosos. Las tareas repetitivas pueden conducir a la complacencia, aumentando el potencial de lesiones personales y reclamos por accidentes laborales. Los incidentes en el lugar de trabajo pueden resultar en empleados lesionados, reclamos de responsabilidad y pérdida de fondos.

No solo esto, sino que las preocupaciones por la seguridad de los empleados también pueden alejar a los trabajadores potenciales de su negocio y presentar una imagen negativa. La automatización de estos trabajos puede proporcionar a los empleados una mayor sensación de seguridad al evitar que se involucren en situaciones de alto riesgo. Menos lesiones en el lugar de trabajo significan menos reclamaciones por accidentes y responsabilidad y mayor seguridad.

MAYOR PRODUCTIVIDAD Y MAYOR CALIDAD

Como se mencionó anteriormente, la automatización aumenta la productividad. Al realizar la transición a sistemas operados por máquinas y tecnológicamente, los empleados pueden concentrarse en un trabajo más completo y desafiante y brindar mejores servicios. La automatización puede producir mayores cantidades de productos o servicios y reducir la carga de trabajo de sus empleados. Esto, a su vez, permite a los empleados centrarse en áreas más específicas y específicas. Estas mejoras, combinadas, aumentan la productividad en las ventas y el servicio al tiempo que garantizan la retención de empleados.

A través de costos reducidos, mayores oportunidades para diferentes trabajos y una mayor productividad, la automatización también permite que su empresa promueva la calidad general de contenido y servicios. La conclusión es que la automatización permite a las empresas generar un mayor volumen de bienes. La generación de oportunidades de ventas sustanciales y un crecimiento sostenido aumenta la necesidad de una fuerza laboral en crecimiento y altamente capacitada. Como la automatización llegó para quedarse, también lo es la necesidad de una fuerza laboral de calidad para hacer avanzar su negocio.

Si bien muchos creen que la automatización elimina los trabajos disponibles, reemplazar los trabajos con sistemas automatizados brinda oportunidades para posibles contrataciones en otras áreas. Las empresas exitosas necesitan estrategias exitosas, que son altamente alcanzables mediante la implementación de la automatización en su fuerza laboral. Con una producción mejorada de calidad y cantidad, su empresa puede generar una retención significativa de empleados y desarrollo de la fuerza laboral a través de una mejor administración del tiempo, mayor seguridad en el lugar de trabajo y el apoyo necesario para los empleados.

La automatización ha tomado por asalto a la fuerza laboral, integrando la innovación y la tecnología en diferentes trabajos y negocios. Aunque muchos se muestran escépticos sobre el uso de la automatización en el lugar de trabajo, es evidente que presenta muchos beneficios potenciales para aumentar el desarrollo de la fuerza laboral. Costos reducidos, mayor seguridad de la fuerza laboral, mayor productividad, mayor calidad y oportunidades para un trabajo más desafiante son solo algunos de los muchos beneficios que la automatización tiene para ofrecer a su fuerza laboral.

Si su empresa de fabricación está interesada en obtener más información, comuníquese con Impact Washington aquí