Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería 2021:¿Cómo ha afectado la pandemia a la diversidad de género?

Natasha Kiroska de Amelia

Cada junio, la industria de la tecnología se reúne para celebrar el Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería . Ada Lovelace regresa a las redes sociales, se defiende a las mujeres talentosas de todo el mundo y, inevitablemente, la conversación se centra en lo que se puede hacer para alentar a más mujeres a ingresar al sector.

Antes de COVID-19, la proporción de hombres y mujeres de la industria estaba desequilibrada hasta en un 77% a favor de los directores masculinos. La pandemia solo ha exacerbado esto. De hecho, un nuevo estudio de mujeres en tecnología revela:

• Más de la mitad (57%) se siente agotado en el trabajo este año, en comparación con poco más de un tercio (36%) de los hombres, y
• Las mujeres tienen casi el doble de probabilidades que los hombres de haber perdido sus trabajos o haber sido despedidas debido a la pandemia.

Entonces, ¿qué significa el Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería para las principales figuras de la industria hoy en día?

Por qué la confianza generará un mayor éxito

Natasha Kiroska, directora técnica, Amelia , dice que se debe hacer que las mujeres sientan que su ambición irá acompañada de su progreso. “En mi primer puesto como desarrollador de telecomunicaciones, estaba trabajando con muchos internacionales y personas mayores de todo el mundo y siempre estaba tratando de identificar quién es el mejor en un área en particular y siempre tratando de aprender de ellos.

Tuvimos pocos ingenieros excelentes a quienes pueda considerar como mis mentores. Los entornos en los que se sirve la confianza y el respeto obtienen el máximo potencial de todos. En ese tipo de entornos, las mujeres se sentirán más seguras y valientes para seguir los siguientes pasos en la carrera y no estar estancadas en el mismo nivel ”.

Eliza Dickie, analista de datos, Grayce , cree que las mujeres son la respuesta perfecta a la actual brecha de habilidades. “Cuando era una mujer joven que trabajaba en ingeniería de datos, recuerdo constantemente la necesidad de las empresas de tener conocimientos de datos.

Espero que este Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería llegue a más mujeres y las inspire a seguir la educación y carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), sin importar su edad. Al comenzar en mi puesto, no me di cuenta de cuántos sectores puede trabajar o cuán versátil es, pero lo que es más importante, ¡cuán demandados están los profesionales de la ingeniería de datos! "

Celebrando a las empleadas y mostrando la creatividad

Nuria Manuel, líder técnico de QA, Distribuido , cree que las empresas tienen la responsabilidad de asegurarse de que sus empleadas se sientan celebradas. “Las empresas pueden garantizar que las mujeres se sientan como si pertenecieran al sector brindándoles acceso a roles clave de toma de decisiones en el negocio y defendiendo y celebrando días clave de concientización, como el Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería, que ayuda a impulsar la narrativa de que el el negocio está fomentando un entorno diverso ".

Edel Kelly, gerente senior de desarrollo de Genesys , Está de acuerdo, y destaca cómo una carrera en ingeniería puede ser muy gratificante. “El Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería es un recordatorio oportuno de que una carrera en este campo puede proporcionar a las mujeres altos niveles de satisfacción laboral y es muy adecuada para aquellas que disfrutan de la resolución de problemas y la creatividad.

Las personas que estén considerando cursos en ciencias de la computación pueden esperar una carrera gratificante al graduarse, y si el objetivo es permanecer más cerca de casa o explorar el mundo viajando internacionalmente, la ingeniería de software puede marcar esa casilla ".

Ampliación de habilidades e identificación de modelos a seguir

Clair Griffin, directora de proyectos, Vysiion , comenta lo importante que es inspirar a otros a salir de su zona de confort y buscar oportunidades para crecer, al igual que a ella se le dio la oportunidad de hacerlo.

“Con una brecha cada vez mayor de habilidades digitales, especialmente en seguridad cibernética, las oportunidades que se ofrecen deben estar disponibles para todos. Los cursos de formación en línea se han vuelto más disponibles durante el último año, lo que facilita la ampliación de las habilidades existentes y el desarrollo de otras nuevas. Para aumentar el conocimiento digital, las organizaciones deben reconocer habilidades alineadas, alentando a las mujeres de diferentes áreas de la empresa a desempeñar funciones más técnicas ”.

Lynn Carter, gerente de operaciones del centro de datos, Sungard AS , destaca cómo los modelos a seguir pueden presentarse de muchas formas en la actualidad. “Los modelos a seguir no tienen que provenir necesariamente de la industria, es muy beneficioso para las jóvenes ver los logros femeninos en todos los ámbitos de la vida.

Como alguien que ama el deporte, siempre me ha inspirado la atleta olímpica irlandesa Sonia O’Sullivan. Tiene la característica fantástica de mirar siempre hacia adelante, aprender de sus experiencias y mejorar, que es algo que pueden adoptar las mujeres en la industria de la ingeniería.

Cualquiera que sea su trayectoria profesional, es vital contar con personas que lo inspiren. En última instancia, el Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería se trata de brindar a las mujeres la oportunidad de unirse, sentirse apoyadas y celebrar sus éxitos, mientras se ayudan mutuamente a fomentar el crecimiento y la tutoría ".

Kerry Finch, ingeniero de software, Civica , se hace eco de este sentimiento, afirmando que una maestra jugó un papel crucial en inspirarla a la profesión que disfruta. “Tomé el nivel A de ciencias de la computación y tuve un maestro maravilloso que siempre decía que disfrutaría trabajando en el desarrollo de software.

Después de la escuela, estudié matemáticas en la universidad, que incluía módulos de ciencias de la computación que disfruté muchísimo y me inspiraron a comenzar a buscar trabajos en ingeniería de software para poder usar mi experiencia en matemáticas para continuar con algo que disfrutaba ".

Abordar un desequilibrio de la industria

Rosie Gallancz, ingeniera de software de los laboratorios, VMware Tanzu , tiene la esperanza de que pronto se pueda abordar el actual desequilibrio de género. Ella concluye:“Lo que marcó la diferencia para mí, ha sido buscar entornos de apoyo, inspirar a las personas con las que trabajo, pero también en la industria en general, y buscar el estímulo ha sido propicio para mi crecimiento como mujer en ingeniería.

Tengo la esperanza de que a medida que más mujeres ingresen a los campos de la ingeniería y asciendan en los rangos, los desequilibrios que vi cuando comencé disminuyan ".

Biografía

Expertos de la industria en el espacio de la tecnología y la ingeniería comparten sus reflexiones sobre el Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería y lo que significa para ellas. Los contribuyentes incluyen, Natasha Kiroska, líder técnico, Amelia; Eliza Dickie, analista de datos, Grayce; Nuria Manuel, líder técnico de QA, Distribuido; Edel Kelly, gerente senior de desarrollo, Genesys; Clair Griffin, directora de proyectos, Vysiion; Lynn Carter, gerente de operaciones del centro de datos, Sungard AS; Kerry Finch, ingeniero de software, Civica; y Rosie Gallancz, ingeniera de software en los laboratorios de VMware Tanzu.