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¿Realmente el Reino Unido necesita más robots? En RPA, el Reino Unido es líder

Si el Reino Unido necesita más robots para ayudar a la productividad, explique por qué Japón, que tiene un nivel mucho más alto de densidad de robots, tiene una productividad más baja que el Reino Unido.

Lo llaman la paradoja de la productividad. El problema número uno de la economía del Reino Unido es la productividad:va a la zaga de muchos de sus principales competidores económicos. Entonces, para el Reino Unido, ¿más robots son la respuesta? Un comité selecto de la Cámara de los Comunes dice que es al menos una respuesta parcial. Pero el Reino Unido es principalmente una economía de servicios. Tal vez la respuesta sea ligeramente diferente, lo que realmente necesita es automatización en los servicios, ¿tal vez necesita más automatización de procesos robóticos?

El informe parlamentario fue inequívoco. El Reino Unido tiene solo 85 robots por cada 100.000 trabajadores. Eso lo coloca en el puesto 23 en la tabla de clasificación de densidad de robots en todo el mundo.

La República de Corea, por el contrario, el país que tiene el nivel más alto de densidad de robots, tiene 710 robots por cada 100 000.

Profundice, sin embargo, y hay un tema interesante sobre el que el informe no llamó mucho la atención. Si observa los países con mayor densidad de robots que el Reino Unido, todos se centran en gran medida en la fabricación.

Justo detrás de Corea del Sur, famosa por su industria manufacturera, se encuentra Singapur:entre el 20 % y el 25 % de la economía de Singapur se dedica a la fabricación.

En tercer y cuarto lugar en la clasificación de densidad de robots, Alemania y Japón son el cuarto y tercer país fabricante más grande del mundo, respectivamente.

Curiosamente, los dos países del G7 con una productividad aún peor que el Reino Unido, Japón y Canadá, tienen una densidad de robots por 100 000 de 308 y 161, respectivamente.


Guy Kirkwood:Gran Bretaña es una de las cuatro economías líderes en adoptar la automatización de las tareas administrativas de oficina


Eso no quiere decir que la fabricación no sea una parte importante de la economía del Reino Unido; de hecho, es la octava economía manufacturera más grande del mundo. Es solo que, en relación con el tamaño de la economía del Reino Unido, la fabricación no es tan grande. Pero la fabricación del Reino Unido es famosa por su eficiencia en estos días. El Reino Unido tiene un problema de productividad, y claramente más robots ayudarían, pero parece que el gran desafío de la productividad se relaciona con los servicios, en lugar de la fabricación.

Los servicios también necesitan automatización, pero no por lo general robots en el sentido tradicional. Necesita IA, que es bastante diferente, y tal vez para respaldar la eficiencia de los servicios, necesita automatización de procesos robóticos:RPA.

Guy Kirkwood, evangelista jefe de la empresa RPA UiPath, se hizo eco de estos sentimientos. “Estoy de acuerdo en que lo que Gran Bretaña necesita son más robots”, dijo, “sin embargo, lejos de quedarse atrás, nuestra experiencia muestra que Gran Bretaña es una de las cuatro economías líderes en adoptar la automatización de las tareas administrativas de oficina (es decir, el uso de software robots, en lugar de los robots físicos que se ven en las fábricas).”

Citó la investigación de UiPath, que indica que el 73 % de las empresas del Reino Unido que encuestó esperan que sus costos operativos mejoren como resultado de la automatización de los procesos comerciales, además de que el 65 % pronostica un crecimiento de los ingresos y el 62 % pronostica una mayor rentabilidad.

Robots y trabajos

El informe de la Cámara de los Comunes argumentó con firmeza que, contrariamente a los temores de que los robots tengan un efecto adverso en los puestos de trabajo, el Reino Unido los necesita. Decía:“El riesgo al que nos enfrentamos no es que los robots tomen el control de nuestros lugares de trabajo, sino que nuestra falta de adopción y la renuencia de las empresas y el gobierno a liderar el camino en la Cuarta Revolución Industrial significa que otros países tomarán la iniciativa y tomarán la iniciativa. aprovechar las nuevas tecnologías, sobre todo el crecimiento y los puestos de trabajo que generan, mientras nos quedamos atrás”.

Por otra parte, el informe dijo que si bien "no queremos descartar los temores de que la tecnología reemplace a los trabajadores, también instamos a los responsables políticos, las empresas y el público a pensar en las alternativas".

Advirtió:“Si nos atrasamos aún más en la productividad y la adopción de nuevas tecnologías, entonces las futuras decisiones de inversión no seguirán. Las empresas, las inversiones y los puestos de trabajo se trasladarán al extranjero”.


Asheesh Mehra:Las empresas deberán brindar a los trabajadores la oportunidad no solo de mejorar sus habilidades, sino también de volver a capacitarse


El experto en automatización e IA Asheesh Mehra, director ejecutivo y cofundador de AntWorks, una empresa especializada en automatización y algoritmos basados ​​en la ciencia fractal, argumentó enérgicamente que las empresas que adoptan la IA deben tomar medidas para volver a capacitar y mejorar las habilidades de sus trabajadores, dejando lo mundano y tareas repetitivas para IA y automatización.

“Esto agregará un mayor valor a una propuesta comercial, ya que los trabajadores ahora podrán concentrarse en tareas que requieren niveles más altos de creatividad y toma de decisiones”, dijo.


James Dening:el 78 % de los empleados dijo que RPA les permite concentrarse en las partes más creativas y estratégicas de sus trabajos


“La IA claramente tendrá un impacto en los trabajos en una variedad de industrias en algún momento en el futuro. En esa etapa, las empresas deberán brindarles a los trabajadores la oportunidad no solo de mejorar sus habilidades, sino también de volver a capacitarse, para que puedan asumir roles de mayor valor, así como asumir trabajos completamente nuevos”, agregó.

James Dening, vicepresidente de Automation Anywhere, citó un estudio realizado por Goldsmiths, Universidad de Londres, encargado por Automation Anywhere, que muestra que las organizaciones aumentadas por RPA o AI logran un rendimiento general un 28 % más alto y tienen un rendimiento financiero un 31 % mejor. Pero agregó:“RPA en realidad hace que el trabajo sea más humano. Las organizaciones aumentadas por la automatización del software tienen un 33 % más de probabilidades de ser lugares de trabajo "amigable para los humanos", y el 78 % de los empleados dijeron que RPA les permite concentrarse en las partes más creativas y estratégicas de sus trabajos. De hecho, el estudio muestra que solo invirtiendo en las personas junto con la automatización se puede obtener el máximo valor de las tecnologías de automatización”.

También vale la pena señalar que el país líder en el mundo en densidad de robots, Corea del Sur, tiene 710 robots por cada 100 000 trabajadores. UiPath tiene el objetivo a largo plazo de crear un robot de software en cada escritorio. Un objetivo que no se contradice con las afirmaciones de otras empresas de RPA.


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