Las escuelas secundarias adoptan la educación en manufactura para construir la fuerza laboral del mañana

23 de diciembre de 2014 por njmepdevadmin

El empleo en las fábricas y fabricantes estadounidenses ha aumentado constantemente desde 2010, cuando la industria contaba con 700.000 puestos. Gracias a un crecimiento constante, estamos superando rápidamente los 12,1 millones de puestos de trabajo.  Estas mejoras son enormes, pero la mejor manera de seguir fomentando el crecimiento del empleo es adelantarse al juego y crear una lista de nuevas contrataciones.  Un ejemplo de ello es Project Lead the Way (PLTW), que ayuda a las empresas manufactureras a encontrar nuevas contrataciones potenciales trabajando para cerrar la brecha de habilidades.

Creada en 1997 en Nueva York, PLTW es una organización sin fines de lucro que ayuda a desarrollar un plan de estudios STEM en escuelas primarias, intermedias y secundarias, así como en universidades de todo el país.  En un estudio de 2014, los graduados de secundaria que habían participado en PLTW tenían casi tres veces más probabilidades de especializarse en un campo STEM (abreviatura de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) en comparación con sus graduados que no eran PLTW.

Esta es una gran noticia, ya que las carreras manufactureras se han desarrollado significativamente en las últimas décadas.  Las carreras manufactureras tradicionales ahora requieren más muertes basadas en la ciencia y la computadora que nunca.  Como sociedad, debemos hacer un mayor esfuerzo para presentar y educar a nuestros jóvenes en habilidades relacionadas con STEM.  Esta educación debe comenzar con los estudiantes de secundaria o incluso más jóvenes, y luego brindar educación continua en universidades, colegios comunitarios, escuelas vocacionales, centros de habilidades, etc. Al exponer a los estudiantes a cursos iniciales de informática e ingeniería a una edad más temprana, podemos colocarlos en el camino correcto para una carrera prometedora en la industria manufacturera.

Además, estas carreras en el sector manufacturero también funcionan mejor para los propios estudiantes a largo plazo.  Muchos de estos empleos vacantes en campos manufactureros están dispuestos a pagar mucho dinero por candidatos calificados, y la mayoría de las carreras pueden generar salarios de más de $80 000.

Actualmente, hay casi 70 escuelas diferentes en el área de Nueva Jersey que ofrecen educación PLTW y otras 13 que son escuelas certificadas por PLTW.  Con un programa como PLTW, cada vez más estudiantes se interesarán en los campos STEM y en la fabricación; solo es cuestión de estar atento a los nuevos graduados.

Para obtener más información sobre la brecha de habilidades y las carreras prometedoras en la fabricación, también está el programa Experience Manufacturing de NJMEP.   Esto se creó como parte del programa más amplio “Año de Defensa” del NJMEP, que se anunció en mayo de 2014 con el objetivo de recaudar $250,000 en ingresos para las empresas manufactureras de Nueva Jersey.  NJMEP logró este objetivo en noviembre de 2014.

El programa Experience Manufacturing fue diseñado para presentar a los adultos jóvenes y a los estudiantes recién graduados el ámbito de la fabricación, proporcionando un conducto fácil entre los fabricantes con puestos vacantes y cualquiera que desee comenzar una nueva carrera.  Las empresas manufactureras pueden publicar nuevas ofertas de trabajo y los solicitantes calificados pueden enviar su currículum a través del formulario del sitio web de NJMEP.  Además, el programa Experience Manufacturing es gratuito para todos aquellos que lo soliciten.

Para obtener información adicional sobre Experience Manufacturing de NJMEP, haga clic a continuación:

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