Escuelas secundarias adoptan educación en manufactura para construir la fuerza laboral del mañana

23 de diciembre de 2014 por njmepdevadmin

El empleo en fábricas y fabricantes de EE. UU. ha aumentado constantemente desde 2010, cuando la industria tenía 700.000 puestos. Gracias al crecimiento constante, estamos superando rápidamente los 12,1 millones de empleos. Estas mejoras son enormes, pero la mejor forma de seguir fomentando el crecimiento del empleo es adelantándose y construyendo una lista de nuevas contrataciones. Un ejemplo es Project Lead the Way (PLTW), que ayuda a empresas manufactureras a encontrar nuevos empleados potenciales trabajando para cerrar la brecha de habilidades.

Creado en 1997 en Nueva York, PLTW es una organización sin ánimo de lucro que ayuda a desarrollar currículo STEM en escuelas primarias, secundarias, institutos y universidades en todo el país. En un estudio de 2014, los graduados de secundaria que participaron en PLTW tenían casi tres veces más probabilidades de especializarse en un campo STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) comparados con graduados no PLTW.

Esto es una gran noticia, ya que las carreras en manufactura han evolucionado significativamente en las últimas décadas. Las carreras manufactureras tradicionales ahora requieren más habilidades basadas en ciencia y computación que nunca. Como sociedad, debemos esforzarnos más en introducir y educar a nuestros jóvenes en habilidades relacionadas con STEM. Esta educación debe empezar con estudiantes en secundaria o incluso antes, y luego proporcionar educación continua en universidades, colegios comunitarios, escuelas vocacionales, centros de habilidades, etc. Al exponer a los estudiantes a cursos iniciales de informática e ingeniería a edad temprana, podemos encaminarlos hacia una carrera prometedora en manufactura.

Además, estas carreras en manufactura también resultan mejores para los estudiantes a largo plazo. Muchos de estos puestos abiertos en manufactura pagan salarios altos a candidatos cualificados, y la mayoría de carreras pueden llevar a salarios de 80.000$+.

Actualmente, hay casi 70 escuelas en el área de Nueva Jersey que ofrecen educación PLTW, y otras 13 que son escuelas certificadas PLTW. Con un programa como PLTW, cada vez más estudiantes se interesarán en campos STEM y manufactura, solo es cuestión de estar atento a nuevos graduados.

Para más información sobre la brecha de habilidades y carreras prometedoras en manufactura, también está el programa Experience Manufacturing de NJMEP. Esto se creó como parte del programa "Año de Defensa" de NJMEP, anunciado en mayo de 2014 con el objetivo de recaudar 250.000$ en ingresos para empresas manufactureras de Nueva Jersey. NJMEP logró este objetivo en noviembre de 2014.

El programa Experience Manufacturing fue diseñado para introducir a adultos jóvenes y estudiantes recién graduados al mundo de la manufactura, proporcionando un conducto fácil entre fabricantes con puestos abiertos y cualquiera que busque iniciar una nueva carrera. Las empresas manufactureras pueden publicar ofertas de empleo, y candidatos cualificados pueden enviar su currículum a través del formulario web de NJMEP. Además, el programa Experience Manufacturing es gratuito para todos los que aplican.

Para información adicional sobre Experience Manufacturing de NJMEP, haga clic abajo:

[Botón: Más información sobre el programa Experience Manufacturing]