Seguridad en Clima Severo en el Trabajo: Plan de Acción de Emergencia conforme a OSHA

La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) requiere que todos los empleadores desarrollen un plan de acción de emergencia escrito para proteger a los empleados durante situaciones de emergencia, incluido el clima severo.

Plan de Acción de Emergencia

Un plan de acción de emergencia (EAP) es un documento escrito requerido por los estándares de OSHA [29 CFR 1910.38(a)]. El propósito de un EAP es facilitar y organizar las acciones del empleador y los empleados durante emergencias en el lugar de trabajo. Los planes de emergencia bien desarrollados y la capacitación adecuada de los empleados (de modo que los empleados entiendan sus roles y responsabilidades dentro del plan) resultarán en menos y menos severas lesiones de empleados y menos daño estructural a la instalación durante emergencias. Un plan mal preparado probablemente llevará a una evacuación o respuesta de emergencia desorganizada, resultando en confusión, lesiones y daño a la propiedad.

Requisitos Mínimos

Armar un plan de acción de emergencia integral que trate esos temas específicos de tu sitio de trabajo no es difícil. Implica tomar lo aprendido de tu evaluación del lugar de trabajo y describir cómo responderán los empleados a diferentes tipos de emergencias, teniendo en cuenta la distribución específica de tu sitio de trabajo, características estructurales y sistema de emergencia.

Elementos del Plan de Evacuación

Una evacuación desorganizada puede resultar en confusión, lesiones y daño a la propiedad. Sigue estos consejos para mejorar tu plan.

Desarrollar e Implementar el Plan

Redactar un plan de acción de emergencia (EAP) no es suficiente para garantizar la seguridad de tus empleados. Cuando una evacuación es necesaria, necesitarás individuos responsables y capacitados que puedan supervisar y coordinar actividades para asegurar una evacuación segura y exitosa. Un EAP será útil solo si su contenido está actualizado y los empleados están suficientemente educados y capacitados antes de una evacuación real.

Conoce la diferencia entre una Vigilancia de Tormenta Eléctrica y una Alerta de Tormenta Eléctrica.

• Vigilancia de Tormenta Eléctrica Severa: Tormentas eléctricas severas son posibles en y cerca del área de vigilancia. Mantente informado y prepárate para actuar si se emite una alerta de tormenta eléctrica severa.
• Alerta de Tormenta Eléctrica Severa: El clima severo ha sido reportado por observadores o indicado por radar. Las alertas indican peligro inminente para la vida y la propiedad.

Esto es lo que debes hacer cuando ocurre una tormenta eléctrica severa mientras estás en el trabajo:

• Quédate adentro, y mantente alejado de ventanas y cualquier puerta de vidrio, tragaluces, etc.
• Evita hablar por teléfono, si puedes escuchar truenos y quítate los auriculares.
• Puedes resultar herido por un rayo dentro de la oficina. Aléjate de todos los electrónicos, electrodomésticos y artículos metálicos como marcos de puertas y ventanas.

Conoce la diferencia entre una Vigilancia de Tornado y Alerta:

• Si se emite una Vigilancia de Tornado para tu área, significa que un tornado es "posible".
• Si se emite una Alerta de Tornado, significa que un tornado ha sido avistado, o se ha indicado rotación en el radar, y es hora de ir a un refugio seguro inmediatamente.

Qué hacer si ocurre un tornado cuando estás en el trabajo:

• Entiende y reconoce cómo suena la sirena de tornado, si la comunidad donde está tu lugar de trabajo tiene una.
• Asegúrate de que las áreas de refugio seguro para tornados y las rutas de evacuación estén debidamente identificadas.
• En situaciones extremas, siéntate debajo de un escritorio.
• Es poco probable que haya un sótano en tu lugar de trabajo, así que ve al piso más bajo posible.
• Si estás afuera, entra adentro.

Usar estos consejos ayudará a que todos se mantengan seguros durante los meses de primavera y verano cuando las tormentas siguen siendo muy prevalentes.

Para más información visita la página de Plan de Evacuación y Procedimientos de OSHA.

Publicado anteriormente en el blog de National Marker Company.