6 maneras de llevar su perfil de LinkedIn de ordinario a memorable

Es genial tener el estado de perfil All-Star para mejorar la visibilidad, pero ¿tu perfil de LinkedIn se destaca tanto como crees? Aquí hay 6 formas rápidas de hacer que su perfil de LinkedIn pase de ser ordinario a memorable.

1. Selecciona una foto de perfil que se parezca a ti.

¿Sabías que los usuarios de LinkedIn con una foto de perfil obtienen hasta 21 vistas más que los que no la tienen? Aunque vivimos en una era de filtros y selfies, debes asegurarte de que tu foto de perfil de LinkedIn esté actualizada y retrate con precisión cómo te ves de forma regular. Si no tiene una foto de rostro profesional, los teléfonos inteligentes modernos hacen que sea fácil tomar la suya.

Mejores consejos para la foto de perfil:

• Use un primer plano de alta resolución que esté recortado a un cuadrado (1:1) donde su rostro ocupe el 60 % del encuadre.
• Vístete de acuerdo a tu profesión.
• Editar sabiamente. Los retoques fotográficos deben ser naturales; no te excedas.
• Use un fondo que no distraiga.
• Tu expresión facial y tu lenguaje corporal deben transmitir confianza. Sonría y haga contacto visual con la cámara.

Tu foto de perfil de LinkedIn es una oportunidad inicial para presentarte como confiable y agradable.

¿Tienes curiosidad por saber dónde se encuentra tu imagen? Califica tu foto de perfil.

2. Usa una foto de fondo significativa.

Tu foto de fondo es el telón de fondo visual de tu perfil de LinkedIn. Debe respaldar visualmente su marca profesional a través de un significado obvio o subliminal. Elija una foto de fondo que se alinee con su objetivo final, ya sea conseguir un trabajo, promocionar su empresa actual o mostrar más sobre usted. Puedes usar una foto o diseñar una imagen personalizada con herramientas gratuitas como Canva .

• Especificaciones de la foto de fondo:mantenga una relación de aspecto de 4:1, dimensiones de 1584 px x 396 px
• Limite la cantidad de texto en su foto de fondo, ya que puede quedar recortada en diferentes dispositivos (móvil o de escritorio)

Ideas para fotos de fondo:

• Presume de tus aficiones – ¿Eres un corredor? ¿Eres voluntario? ¿Te gusta viajar? Usa imágenes que representen esto.
• Muestra algo significativo para ti – considere imágenes que muestren su lugar favorito, herramientas de su profesión o paisajes únicos.
• Mostrar logros profesionales – mostrar sus credenciales y habilidades.

3. Haga que la primera impresión de su resumen valga la pena.

Piense en su resumen de LinkedIn como su discurso de ascensor; tienes 2000 caracteres para dar una gran primera impresión como parte de la venta social . Su resumen no pretende ser una sección que repita su experiencia laboral, sino que conecta los puntos entre quién es usted como persona y su trayectoria profesional. Esta es una oportunidad para humanizar sus habilidades, credenciales y responsabilidades en una historia.

• Escribe en primera persona.
• Incorpore lo que hace bien con palabras clave que describan sus principales habilidades.
• Muestra tu carácter con rasgos como la lealtad, la diligencia y la humildad.
• Explique el valor único que aporta a un empleador.

4. Sea selectivo con las habilidades enumeradas.

Es posible que tengas una plétora de habilidades enumeradas en tu perfil de LinkedIn, algunas más mediocres que otras. Es importante ser selectivo con las habilidades que muestra, ya que estas habilidades son las palabras clave con las que aparece en las búsquedas. Centra tu selección de habilidades solo en aquellas que transmitan la historia de tu marca profesional.

Consejos de selección de mejores habilidades:

• Reordena tus habilidades para enumerar las más valiosas en la parte superior.
• Concéntrese en las habilidades comercializables que son exclusivas de lo que puede hacer y de su profesión.
• Elimine las habilidades irrelevantes que no lo diferencian y son casi asumidas (es decir, correo electrónico, mecanografía, etc.)

5. Verifica tus habilidades.

Si desea validarse y destacarse de los demás, puede realizar evaluaciones de habilidades y mostrar los resultados en su perfil. Esto proporciona una prueba visible y verificable de las habilidades que está reclamando. Los datos de LinkedIn muestran que aquellos que verifican sus habilidades tienen un 30 % más de probabilidades de ser contratados.

Categorías de evaluaciones de habilidades:

• Habilidades técnicas (es decir, HTML, Jquery, ArcGIS)
• Habilidades empresariales (es decir, QuickBooks, Microsoft Power BI)
• Habilidades de diseño (es decir, Adobe Illustrator, AutoCAD, Final Cut Pro)

Vea todas las evaluaciones de habilidades de LinkedIn disponibles con preguntas de muestra para cada aquí .

6. Usa elementos visuales para darle vida a tu experiencia.

Hacer una lista de cada experiencia laboral con responsabilidades y logros es excelente, pero usar elementos visuales llevará esto un paso más allá. Use medios enriquecidos para contar más la historia de su marca profesional e ilustrar sus capacidades.

Formatos multimedia aceptados:

• Adobe PDF (.pdf)
• Microsoft PowerPoint (.ppt/.pptx)
• Microsoft Word (.doc/.docx)
• .jpg/.jpeg
• .png
• .gif

Esta es una gran oportunidad para mostrar cómo lograste algo a través de fotos, videos, presentaciones y enlaces. Los ejemplos pueden ser artículos que haya escrito, un video que muestre cómo escribir un algoritmo en un lenguaje de programación, gráficos visuales que muestren las métricas logradas y distintivos de premios.

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