Covid-19:Reapertura de Missouri

La fase de recuperación inicial de Missouri comenzó el 4 de mayo de 2020, y durante esta fase podemos comenzar gradualmente a reabrir la actividad económica y social. Este será un proceso deliberado y flexible para adaptarse a la situación. Algunas comunidades pueden reabrirse a un ritmo más rápido, mientras que otras pueden necesitar seguir aplicando restricciones para evitar que el virus se propague. Durante este tiempo, debemos limitar nuestra actividad e interacciones y continuar manteniendo el distanciamiento social y practicar una buena higiene para proteger a nuestros vecinos y a nosotros mismos.

Plan de recuperación de Missouri

Nuestro estado es uno de los primeros en tomar medidas para abrir su economía. El gobernador Mike Parson anunció que las empresas podrían reabrir Lunes 4 de mayo , siempre que sigan las pautas de distanciamiento social establecidas en el nuevo orden de salud. Algunas empresas deberán tomar precauciones adicionales para proteger a sus empleados y al público, como límites de ocupación. Se anima a todas las empresas a hacer lo siguiente:

• Implementar medidas básicas de prevención de infecciones basadas en las mejores prácticas de la industria
• Modificar los espacios de trabajo físicos para maximizar el distanciamiento social
• Minimice los viajes de negocios
• Desarrolle un plan de preparación y respuesta para enfermedades infecciosas
• No permita que las personas sintomáticas regresen físicamente al trabajo hasta que un proveedor médico lo autorice
• Fomente el teletrabajo siempre que sea posible y factible con las operaciones comerciales
• Regreso al trabajo en fases y / o turnos divididos
• Limite el acceso a áreas comunes donde es probable que el personal se reúna e interactúe
• Garantizar que las políticas de licencia por enfermedad sean flexibles y coherentes con las directrices de salud pública.

Orden de recuperación Show Me Strong, hasta el 31 de mayo de 2020

Pedido para quedarse en casa, EXTENDIDO hasta el 3 de mayo de 2020

Pedido de Stay Home - Preguntas frecuentes

Pedido para quedarse en casa, hasta el 24 de abril de 2020

El equipo de respuesta Covid-19 de Missouri Enterprise está a la espera y puede ayudar a su empresa de fabricación a incorporar estas pautas.

A medida que los fabricantes navegan por la crisis actual de COVID-19, hay varios temas clave que los líderes de la empresa deben considerar y los pasos que pueden tomar hacia la planificación de la continuidad del negocio, la seguridad y el bienestar de los empleados y el ajuste de sus estrategias de comunicación. Como su centro MEP dedicado en el estado Show-Me, Missouri Enterprise está mejorando su asistencia para ayudar a los fabricantes a encontrar su camino a través de esta crisis. Para que nuestros expertos respondan a sus necesidades, le recomendamos que primero realice nuestra breve Evaluación de recuperación de preparación para Covid-19 , que le proporcionará comentarios valiosos sobre dónde se encuentran las fortalezas y debilidades de recuperación de su empresa en las categorías de PERSONAS, COMUNICACIÓN, ESTRATEGIA y PROCESOS .

Consulte nuestra nueva página para obtener recursos y soluciones específicamente diseñados para ayudar a los fabricantes en la transición a través de esta pandemia.

Garantizar la seguridad de sus empleados debe ser su máxima prioridad, especialmente aquellos que se han considerado esenciales para sus operaciones y para la economía en general. Estamos aquí para ayudar a su empresa a desarrollar planes de fuerza laboral para establecer prácticas seguras, capacitación para nuevos puestos o para producir nuevos materiales, controles de enfermedades infecciosas y prevención. Estos son solo algunos ejemplos de algunas de las soluciones de PEOPLE que ofrecemos.

• Establecer prácticas seguras en el trabajo
• Comprensión de las pautas de higiene y bienestar
• Planificación de enfermedades infecciosas
• Preparación para el regreso al trabajo
• Estrategias de la fuerza laboral:estándares de modificaciones de trabajo, horarios de trabajo y cambios de turno, estrategias de flujo de trabajo y personas, planificación del trabajo remoto, redistribución de habilidades y equipo de administración según las necesidades de la empresa, planes de fases de la fuerza laboral, estrategias de reclutamiento y retención.
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• Capacitación:programas de capacitación virtual para ayudarlo a usted y a su equipo a continuar con el trabajo en cuestión, así como a prepararse para nuevos roles una vez que se reanuden las operaciones. Esto incluye seminarios web, sesiones de consultoría individuales remotas con expertos y más. Aquí hay algunos ejemplos de nuestra capacitación:Capacitación dentro de la industria, DDI, seminarios web, Tooling U.

Para que nuestros expertos respondan a sus necesidades, le recomendamos que primero realice la Evaluación de recuperación de preparación para Covid-19 , lo que nos permite comprender mejor sus desafíos individuales. Nuestro objetivo es hacer coincidir las necesidades con las soluciones. Sin embargo, si ya comprende su desafío, comuníquese con su Gerente Comercial de Área y ellos estarán encantados de ayudarlo.

Comparta esta información con otras personas dentro de su empresa o dentro de su red. Cuidate. Estamos aquí cuando nos necesite. Conéctese con su gerente comercial del área empresarial de Missouri en cualquier momento.