Alaska Airlines honrada por la FAA por su excelencia en mantenimiento

La Administración Federal de Aviación (FAA) el 25 de abril presentó Alaska Airlines un Premio Diamante con la distinción de Reconocimiento Especial, que reconoce el programa de capacitación de la aerolínea para técnicos de mantenimiento. Este es el quinto Premio Diamante consecutivo para Alaska y el segundo premio otorgado con un Reconocimiento Especial para la aerolínea que tiene el 100 por ciento de sus empleados elegibles participando en su programa de Premios Técnicos en Mantenimiento de Aviación.

"El Premio Diamante de este año es un honor especial para nuestra División de Mantenimiento e Ingeniería y la experiencia técnica de nuestros empleados", dijo Fred Mohr, vicepresidente de mantenimiento e ingeniería de Alaska. "El premio refleja nuestro profundo compromiso con nuestra gente y con los más altos estándares de excelencia técnica".

Durante la ceremonia de premiación en el hangar de Alaska Airlines en Seattle, la FAA honró a un total de 758 técnicos y gerentes de aeronaves de Alaska con los premios Aviation Maintenance Technician Awards. Juntos, los beneficiarios completaron 56,665 horas de capacitación inicial y recurrente durante 2005. Entre los reconocidos, el técnico de aeronaves de la línea principal Thomas Thomson recibió un Premio Diamante individual por completar más de 100 horas de capacitación en 2005.

La FAA también otorgó al inspector de mantenimiento de Alaska Airlines, Tada Yotsuuye, el premio Charles Taylor Master Mechanic Award 2005 de la FAA, que reconoce las contribuciones de por vida de los mecánicos certificados. A sus 78 años, Yotsuuye es un veterano de Alaska Airlines y el empleado de mantenimiento de mayor jerarquía de la aerolínea. Su nombre se colocará en el Rol de Honor en la sede de la FAA en Washington, D.C.

El programa de Premios a Técnicos en Mantenimiento de Aviación comenzó en 1991. Su propósito es brindar incentivos para que los técnicos de mantenimiento de aviación participen activamente en programas de capacitación inicial y recurrente, ya sea por su cuenta o en programas subsidiados por su empleador.