Reclutar trabajadores cualificados sin título universitario: estrategias probadas

Cuando muchas personas consideran un cambio de carrera, el primer obstáculo que ven es obtener la educación adecuada. Para muchos empleos, un título universitario se ha visto erróneamente como la única puerta de entrada a algo gratificante con un salario digno. Sin embargo, muchos encuentran su camino hacia carreras gratificantes y estimulantes mediante formación en el trabajo y experiencia en un oficio especializado.

En el otro lado de la ecuación están los empleadores que buscan constantemente trabajadores talentosos. Enfrentan el mismo reto una y otra vez: para hacer avanzar su negocio, necesitan empleados cualificados que permanezcan.

Muchas empresas que enfrentan ese desafío han comenzado a repensar los requisitos de contratación que exigen un título universitario de cuatro años. Al volverse más hacia la formación en el trabajo para mano de obra cualificada, han podido hacer crecer su plantilla y su negocio exponencialmente. Todo mientras forman a sus empleados como prefieren y cosechan los beneficios. Los empresarios avispados saben que es mucho más fácil enseñar un proceso a alguien si no tiene que desaprender malos hábitos primero.

Crecimiento del sector

Una de las tendencias que impulsan la formación en el trabajo y la desviación de los requisitos de título universitario ha sido el crecimiento en ciertos sectores. En Swanton Welding, vemos cómo el sector de la soldadura y fabricación está en tendencia. Está claro que las empresas que se aferran a los graduados universitarios pueden quedarse atrás en una industria que se proyecta crecer un 22 % en la próxima década.

Aunque algunos ven ese crecimiento y proyectan que gran parte será absorbida por la robótica y líneas automatizadas, sabemos que siempre habrá un elemento humano en las operaciones diarias de la fabricación de metal. No importa qué tecnología simplifique, no hay forma de sustituir los talentos creativos de un trabajador cualificado bien formado.

Unirse al equipo de Swanton Welding

Otras trayectorias profesionales pueden poner barreras para empezar de inmediato. En Swanton Welding, nuestros únicos requisitos son tener 18 años, diploma de secundaria o GED, y pasión por el trabajo. Imagine cobrar por el trabajo que hace y recibir formación en el trabajo como parte de esa carrera.

Hacemos el camino menos restrictivo en Swanton porque sabemos que el éxito en oficios como la soldadura y la fabricación depende más de la experiencia y las habilidades aprendidas que de cualquier otra cosa.

Otras carreras que prometen formación en el trabajo e oportunidades inmediatas pueden ser solo espejismos, buscando trabajadores de nivel inicial que nunca tienen la oportunidad de ascender. Ese no es el caso en Swanton. Nuestra moral y retención de empleados son altas simplemente porque promovemos casi exclusivamente desde dentro. En Swanton, le daremos la oportunidad de crecer con nosotros. Una vez en el equipo, el cielo es el límite en cuanto a dónde quiere llevar su carrera.

Una carrera gratificante le espera

Desde fuera, una carrera en soldadura y fabricación de metal puede parecer monótona, pero nada más lejos de la realidad. El trabajo que hacemos es cambiante y creativo. Aunque las habilidades sean las mismas, la fabricación de metal a medida significa que nunca sabe a dónde le puede llevar un trabajo. Un lunes puede estar comenzando el montaje de un tanque de mezcla de 50.000 lb, y para el viernes trabajando en un horno de ácido de 125.000 lb. Es un trabajo práctico que pondrá a prueba sus capacidades mentales y físicas al máximo. Y lo hará para un líder del sector a la vanguardia.

Además, las trayectorias profesionales que puede tomar son infinitas. Desde su primer día, puede dar pasos tempranos hacia puestos específicos dentro de nuestra empresa, como:

• Mecánico
• Soldador
• Montador
• Pintor
• Envío y recepción
• Conductor
• Operador CNC
• Fabricante
• Ingeniero CAD o diseñador
• Estimador

A lo largo de su carrera en fabricación y soldadura, podrá obtener certificaciones que no solo lucen bien en su currículum, sino que le dan habilidades reales para aplicar a los proyectos en los que trabaja. Habrá oportunidades para asumir roles de supervisión y gestión si le interesa. Todo mientras gana un sueldo estable con gran seguridad laboral y beneficios. Cuando llegue el momento de dar el siguiente paso en su carrera, podrá hacerlo confiado en sus habilidades y talentos.

Si ha estado buscando una forma de saltar a la cabeza de la fila y comenzar su carrera ahora, no busque más allá de Swanton Welding. Contacte a nuestro equipo hoy para conocer la multitud de oportunidades y la formación en el trabajo que le espera en una carrera gratificante y satisfactoria en soldadura y fabricación.