Cumbre Manufacturera DVIRC reúne líderes regionales para abordar retos laborales y moldear futuro de la manufactura

7 octubre, Delaware Valley Industrial Resource Center convocó fabricantes de la región para su Novena Cumbre Anual Gran Filadelfia Manufacturera. Como parte del Día Nacional de la Manufactura, objetivo: reunir diversos miembros del ecosistema manufacturero, dar oportunidad de salir del torbellino diario, aprender mejores prácticas y celebrar comunidad manufacturera. Grabaciones de ponentes disponibles aquí.

Tema 2021: "Fuerza Laboral, Economía y Futuro de la Manufactura". Asistentes escucharon a uno de los principales economistas nacionales, conocieron programas esenciales para mejorar fuerza laboral manufacturera regional, descubrieron investigación y feedback de líderes sobre retos y necesidades laborales, discutieron mejores prácticas para optimizar plantilla.

Barry Miller, Presidente y CEO DVIRC, abrió evento con visión para futuro manufacturero en Gran Filadelfia. Capturó misión central DVIRC: hacer región líder internacional en competitividad manufacturera. Miller sugirió lograrlo con fabricantes como "empleadores de elección", asegurando Mejora Continua/Lean como principios centrales, desarrollando nuevas prácticas cadena suministro e invirtiendo en crecimiento empresarial.

Ponente principal: Brian Beaulieu, CEO y Principal de ITR Economics, aportó inteligencia y consejo sobre economías EE. UU., global y Pensilvania. Exploró oportunidades/riesgos futuros: iniciativas gubernamentales, tendencias consumo, oportunidades mercado, temas laborales, costes producción. Discutió respuestas, tácticas y estrategias ante cambios proyectados.

Beaulieu pronosticó ascenso económico que se desacelerará hacia 2022 y principios 2023. "No es malo", dijo. "Tirón de demanda seguirá ahí, pero a ritmo menor". Espera tipos de interés fluctuando poco, pero manteniéndose muy bajos. Anticipa mayor gasto público e impuestos.

"Cuanto más creativos seáis encontrando nuevas formas de suministrar insumos, mejor", dijo Beaulieu. En cadena suministro, sugirió no hay solución inmediata. "Llevará tiempo", predijo desaceleración mundial dando tiempo a cadenas para ponerse al día.

Destacado: mesa redonda con líderes manufactureros: Heidi McKenna (Presidenta The Fredericks Company), Michael Luber (VP Transformación Negocio y Excelencia Operacional Liberty Coca-Cola Beverages), David Riccio (Director RRHH New Hudson Facades). Compartieron cómo diferencian sus empresas en mercado laboral ajustado.

Joel Simon, VP Estrategias Fuerza Laboral en Emsi Burning Glass, presentó hallazgos de estudio encargado por DVIRC para fabricantes regionales y su fuerza laboral actual/futura. Estudio profundiza en necesidad actual/proyectada de trabajadores manufactureros, habilidades requeridas y cómo ecosistema talento regional está —y no— posicionado para abordar esas necesidades.

Ver grabaciones de cada ponente de la Cumbre aquí.