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¿Escasez de trabajadores? Tal vez su próxima nueva contratación debería ser un cobot

La fabricación se enfrenta a una escasez de mano de obra que afecta a la productividad y la rentabilidad. Así es como la automatización puede ayudar a cambiar las cosas.



Al igual que muchas industrias en los EE. UU. en este momento, la fabricación se enfrenta a una escasez de mano de obra. Existen múltiples causas, que van desde la vacilación para volver al trabajo debido a la actual pandemia de COVID-19 hasta la jubilación de los Baby Boomers que envejecen. Estadísticas recientes ilustran el problema:

  • Según la encuesta del tercer trimestre (2021) de la Asociación Nacional de Fabricantes (NAM) , uno de los mayores desafíos es “la incapacidad de atraer y retener una fuerza laboral de calidad”. Y el 81,5 % de los encuestados mencionan la escasez como su principal riesgo a la baja.

  • La Encuesta sobre vacantes laborales y rotación laboral (JOLTS) más reciente de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS) muestra aproximadamente 1 millón de vacantes en la fabricación a partir de octubre de 2021.

  • Investigación del Manufacturing Institute encontró que el 97 por ciento de los encuestados informa estar al tanto del problema, y ​​el 78 por ciento indica que está muy o algo preocupado por este cambio.

  • La mano de obra manufacturera también está envejeciendo. La edad promedio de los trabajadores de manufactura en 2020 fue de poco más de 44 años, según datos de BLS .

Este blog examina el impacto de la escasez de mano de obra en la fabricación y una de las posibles soluciones:la automatización robótica, específicamente con robots colaborativos.


¿Qué costos están asociados con la escasez de mano de obra manufacturera?


No tener suficientes empleados disponibles reduce su rentabilidad de varias maneras:

  • Tiempo y dinero desviados al reclutamiento, la contratación y la incorporación.

  • Tiempo para que los nuevos empleados se pongan al día con sus procesos y equipos.

  • Tiempo dedicado a volver a capacitar a los empleados existentes para tomar el relevo.

  • Caídas en la productividad y riesgo de incumplimiento de plazos.

  • Reducción de la moral y/o retención de los empleados.

Otro problema importante es la pérdida de nuevas oportunidades de negocio. Las encuestas anteriores de NAM han encontrado que las empresas a menudo no pueden buscar oportunidades porque no tendrían suficientes trabajadores para aumentar o cambiar la producción con éxito.


Se están realizando esfuerzos para educar a una nueva generación sobre la fabricación moderna. Programas como el Día Nacional de la Fabricación de NAM (1 de octubre) y Se buscan creadores , así como programas de campamentos de verano de la Nuts, Bolts, and Thingamajigs Foundation Dirigirse a los jóvenes de todo el país. A pesar de este enfoque proactivo, actualmente sigue siendo un desafío cubrir puestos de trabajo y alentar a los trabajadores a posponer la jubilación. La conclusión es que simplemente se necesita tiempo para desarrollar una fuerza laboral capacitada para llenar los vacíos.


La automatización alivia los desafíos de la fuerza laboral


¿Qué pueden hacer las empresas en este momento? Invertir en automatización y robots colaborativos, o "cobots", es un gran paso para resolver el problema. Si es nuevo en la automatización, puede ser abrumador considerar las opciones.


Esto puede aplicarse a trabajos sin cubrir, tareas propensas a lesiones o errores, problemas de calidad, tareas que desea analizar más de cerca con herramientas computarizadas (como un cobot con sensores integrados y software de seguimiento).


Un gran ejemplo de esto es la automatización de máquinas CNC.


El papel de un maquinista CNC


Operar una máquina CNC es un oficio especializado. Los maquinistas deben aprender a cargar espacios en blanco, verificar los parámetros de la máquina, inspeccionar piezas completas, solucionar errores e incluso hacer ajustes al programa de la máquina según sea necesario. Lleva años aprender los entresijos del funcionamiento de máquinas CNC.


El trabajo de un maquinista CNC es muy hábil, sin embargo, algunas de las tareas de las que son responsables requieren menos habilidad y movimientos más repetitivos. En lugar de ocupar el tiempo de un operador calificado o contratar a otro trabajador específicamente para estas tareas, un cobot puede ser responsable de las tareas mundanas y repetitivas que no requieren un alto nivel de habilidad humana.


Cómo un cobot puede ayudar con la escasez de mano de obra


Cobots como el OB7 de Productive Robotics están diseñados para el mantenimiento de máquinas CNC debido a su facilidad de uso, flexibilidad y rentabilidad. Los cobots OB7 son fáciles de instalar y configurar. Aprenden rápidamente cómo realizar tareas de mantenimiento de máquinas CNC porque los operadores y maquinistas "enseñan" el brazo guiándolo a través de los movimientos (no se requiere programación).


Con un cobot a bordo, puede:

  • Ofrezca trabajos aburridos y repetitivos que son difíciles de cubrir y mantener.

  • Rellene los espacios en diferentes máquinas en una rotación regular o incluso por turno, según sea necesario.

  • Ayude a los trabajadores mayores a permanecer más tiempo en el trabajo reduciendo la demanda física de su trabajo.

  • Redistribuya estratégicamente a los empleados a tareas manuales o más calificadas, que incluyen:

  • Soldaduras, procesos de acabados detallados, etc.

  • Metrología

  • Fijación

  • Inspección de calidad

  • Solución de problemas

  • Programación CNC con Código G u otros lenguajes propietarios

  • Opere fuera del horario laboral para aumentar la productividad o aprovechar nuevas oportunidades sin contratar más trabajadores.

Otra consideración importante es la seguridad y la ergonomía del trabajador, que contribuyen a la moral y la retención. Según estudios de Seguro del viajero , la automatización de la fabricación puede reducir o mitigar muchas causas de lesiones en el lugar de trabajo, incluido el contacto con objetos dañinos, el levantamiento de objetos pesados ​​y las lesiones por estrés repetitivo.


¿Qué máquinas CNC se pueden automatizar?


La atención de máquinas CNC es una forma rentable de integrar la automatización en sus operaciones. Debido a que las tareas relacionadas con la atención de máquinas generalmente incluyen los mismos pasos (por ejemplo, abrir y cerrar puertas de máquinas, cargar y descargar piezas, presionar botones, transferir materias primas y piezas terminadas a bandejas), un cobot se puede usar para la mayoría de las aplicaciones, que incluyen:

  • Molinos

  • Tornos

  • Enrutadores

  • Cortadoras de plasma

  • Máquinas de electroerosión

  • Cortadoras láser

Y debido a que a un cobot se le puede enseñar rápidamente una nueva secuencia de pasos con facilidad, es posible usar el mismo cobot en más de un área del taller de maquinaria si surge la necesidad. Los cobots ofrecen un nivel de flexibilidad que no está disponible con la mayoría de las configuraciones tradicionales de robots industriales.


¿Está listo para ver cómo un cobot puede resolver sus desafíos de personal? Contáctenos para aprender más!


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