Cómo los gerentes de fábrica pueden enseñar a los empleados a evitar daños

Como gerente de fábrica, no desea que sus empleados sufran lesiones mientras trabajan. Afortunadamente, hay una variedad de formas de enseñar a sus empleados cómo permanecer seguros mientras operan maquinaria y realizan otras tareas en una fábrica.

Capacitación en línea

Asegúrese de que cada uno de los trabajadores de su fábrica tenga capacitación en línea cuando sean contratados. El departamento de recursos humanos de su empresa debe brindar esta capacitación y, ocasionalmente, los empleados deben retomar la capacitación o actualizar su capacitación. Un aspecto importante de esta capacitación es ver videos en línea de una variedad de prácticas de seguridad. Después de ver un video, un empleado puede responder preguntas de opción múltiple para reforzar su aprendizaje.

Carteles informativos

Es importante tener carteles y carteles informativos en toda la fábrica para proteger a sus empleados. Uno de los mejores lugares para colgar estos carteles es en el comedor de los empleados para que los trabajadores puedan leer la información. También es una buena idea colocar letreros cerca de maquinaria, escaleras y otros equipos en su fábrica para recordar a sus empleados ciertas medidas de seguridad.

Reuniones periódicas

Debe tener reuniones periódicas con los trabajadores de su fábrica para proporcionar nueva información sobre las medidas de seguridad. Se recomienda una reunión al menos una vez al mes, y si un empleado se lesiona, entonces es vital tener una reunión de emergencia. Planifique estas reuniones cuidadosamente para discutir cualquier problema que haya visto mientras caminaba por la fábrica. Si desea proteger a sus empleados de una lesión, es esencial enseñarles cómo usar el equipo de seguridad. Los empleados de las fábricas deben saber cómo usar aparatos ortopédicos, cascos y gafas protectoras, pero es posible que no entiendan cómo usar los artículos correctamente para evitar lesiones mientras trabajan.

Hable con un abogado de compensación laboral

Como propietario de una fábrica, debe proporcionar un seguro de compensación para trabajadores para cada uno de sus empleados. Puede llamar a un abogado local que se especialice en compensación de trabajadores para programar una conversación con los empleados de su fábrica. Un abogado de compensación laboral, como Spooner &Perkins, puede informar a sus empleados sobre los problemas costosos que pueden ocurrir cuando se lesionan mientras trabajan. Con esta información, sus empleados tendrán una mayor preocupación sobre el uso de las medidas de seguridad adecuadas mientras trabajan en su fábrica.

Si desea mantener un alto nivel de seguridad en su fábrica, contrate a un gerente de seguridad para monitorear el piso de la fábrica. Este empleado es responsable de ayudar a capacitar a los empleados, además de asegurarse de que la maquinaria de una fábrica esté en excelentes condiciones.