La cumbre anual de fabricación de DVIRC atrae a la mayor multitud en la historia de eventos

El 12 de octubre, más de 500 personas se reunieron en la Séptima Cumbre Anual de Manufactura del Gran Filadelfia, la más grande jamás organizada por el Centro de Recursos Industriales del Valle de Delaware (DVIRC). El Fuge (formalmente Johnsville Centrifuge) en Warminster, PA, donde, en 1959, los astronautas Mercury Seven comenzaron su entrenamiento en centrifugado, sirvió como el escenario ideal para un día de inspiración y educación entre líderes de la industria, empresas de tecnología, pequeñas y medianas empresas. fabricantes (SMM), académicos, creadores, diseñadores, empresarios de hardware y estudiantes.

El objetivo de la cumbre, según Barry Miller, presidente y director ejecutivo de DVIRC, era convocar a todos los miembros del ecosistema de fabricación como parte del Día Nacional de la Fabricación, brindándoles la oportunidad de salir del torbellino de negocios del día a día. , aprenda las mejores prácticas y celebre a la comunidad de fabricantes.

El tema de este año, "Fabricación de la misión", se centró en la fuerza laboral, la excelencia operativa, las tecnologías de fabricación avanzadas (Industria 4.0), las tendencias de crecimiento del mercado y las innovaciones, que contaron con el apoyo de una serie de oradores, sesiones informativas, exhibiciones y demostraciones de corte. tecnología de punta.

El evento comenzó con el orador principal de la mañana, Brian Beaulieu, director ejecutivo y director de ITR Economics, quien habló sobre el estado de las economías de Estados Unidos, el mundo y Pensilvania y hacia dónde se dirigen. ITR Economics proporciona a los líderes empresariales la mejor inteligencia económica para reducir el riesgo e impulsar decisiones empresariales prácticas y rentables, y la precisión general de su pronóstico desde 1985 es del 94,7% en un año.

“La fabricación es parte del futuro. Algunas personas piensan que está pasando por un renacimiento; Creo que está recuperando su ritmo una vez más ”, opinó Beaulieu, compartiendo estudios que indican que Estados Unidos, vinculado con China, es el fabricante más competitivo del planeta. Beaulieu advirtió sobre la desaceleración del crecimiento económico en 2019 y recomendó a los asistentes que realicen inversiones en sus negocios para protegerse contra futuras caídas. "La economía no va a poder ofrecerles el mismo viento de cola favorable que tuvimos en 2018", dijo. "Es posible que no pueda hacer mucho para proteger sus ingresos, pero hay todo lo que puede hacer en el mundo para mejorar sus resultados". Beaulieu también predijo una fortaleza económica renovada en 2020 y 2021.

El discurso de la tarde estuvo a cargo de Valerie Gervais, vicepresidenta senior de recursos humanos de Saint-Gobain North America, una de las empresas de materiales de construcción más grandes del mundo y fabricante de soluciones de materiales innovadores. Gervais abordó las formas en que los fabricantes pueden repensar cómo contratar empleados, cerrar la brecha de habilidades y cambiar la percepción de las carreras de fabricación para la próxima generación.

“El mundo está cambiando muy rápido y tenemos la capacidad para hacer que el trabajo y nuestras vidas sean más fáciles, interesantes y seguras”, dijo Gervais. La forma de hacerlo, según Gervais, es a través de la personalización, cambiando la relación entre empleadores y empleados de transaccional a recíproca. “En lugar de tratar a todos por igual, comenzamos a analizar la etapa de la vida en la que se encuentran las personas y lo que necesitan”, aconsejó Gervais. Las familias nuevas o jóvenes, por ejemplo, pueden preferir tener un tiempo más flexible para estar en casa con sus familias, mientras que las familias con nidos vacíos pueden preferir tener más tiempo de vacaciones para viajar.

Una prioridad clave de la Cumbre de este año fue dar la bienvenida y educar a más de 100 estudiantes de escuelas secundarias locales y universidades del área sobre los beneficios de seguir una carrera en la fabricación. Jóvenes profesionales de varias empresas manufactureras regionales se dirigieron a los estudiantes y compartieron los beneficios de trabajar en la manufactura. También destacaron las oportunidades para el reembolso de la matrícula, los puestos de ingeniería de nivel de entrada para aquellos que buscan títulos de licenciatura y los programas de aprendizaje patrocinados por el estado para graduados de la escuela secundaria.

Las escuelas también tenían un gran interés en asistir a la Cumbre, según el Dr. Ryan Baxter, Director del Programa de Ingeniería y Tecnología de West Catholic High School. "El treinta por ciento de nuestros graduados se conectaron con una pasantía de manufactura durante el verano utilizando la red que sucedió en la Cumbre del año pasado, y estamos interesados ​​en recrear eso nuevamente este año", dijo.

Durante la Cumbre, dos expertos en la materia de DVIRC, Chris Scafario, vicepresidente de operaciones de consultoría, y Jeff Kopenitz, director de fabricación avanzada, capacitación y educación, compartieron información sobre las formas en que los fabricantes pueden aumentar sus líneas de producción y mejorar su personal y su productividad.

Otro punto culminante del día fue una sesión sobre la desmitificación de la fabricación aditiva (impresión 3D), desarrollada en asociación con America Makes, uno de los Institutos de Fabricación de EE. UU. Con el apoyo del Departamento de Defensa.

La sesión tenía como objetivo ayudar a los SMM a identificar y evaluar el valor de las tecnologías de impresión 3D y evaluar y planificar el impacto de la impresión 3D en sus organizaciones.

Otras sesiones se centraron en el desarrollo de nuevos modelos de negocio colaborativo, robótica y ciberseguridad. Los líderes de DVIRC ya están planeando una Cumbre de Manufactura aún más grande e impactante el 11 de octubre de 2019. Para obtener más detalles sobre la Cumbre de Manufactura 2018, incluidas fotos y aspectos destacados, haga clic aquí .