Mujeres en Confiabilidad: Moldeando el Futuro en Xcelerate 2026 – Parte 1

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Parte 1: Por Qué las Mujeres en Confiabilidad Importan Ahora Más Que Nunca

La confiabilidad siempre ha sido sobre más que activos y tiempo de actividad. Se trata de personas. A medida que las organizaciones de mantenimiento y confiabilidad enfrentan complejidad creciente, desafíos de fuerza laboral y cambio rápido, a la industria se le pide repensar quién lidera, cómo se construyen los equipos y cómo se ve realmente el buen trabajo.

Es por eso que, en Xcelerate 2026, estamos orgullosos de albergar nuestro primer panel de Mujeres en Confiabilidad. Esta conversación reúne a mujeres que trabajan en roles de confiabilidad y mantenimiento para compartir perspectivas prácticas y reales desde la planta. El enfoque no está en comparar mujeres con hombres, sino en lo que se vuelve visible cuando los profesionales más cercanos al trabajo son escuchados, especialmente en entornos industriales dominados por hombres donde ciertas perspectivas operativas a menudo están subrepresentadas.

Los profesionales de confiabilidad de primera línea experimentan el fallo de manera diferente que aquellos que solo lo ven a través de informes o paneles. Notan señales de alerta temprana, soluciones alternativas que se normalizan y brechas entre procesos documentados y cómo el trabajo realmente se hace. Las fallas de confiabilidad rara vez comienzan con eventos mayores. Usualmente comienzan con pequeñas señales que son fáciles de pasar por alto.

Muchas profesionales en este panel han construido credibilidad en entornos donde su trabajo tenía que hablar por sí mismo. Eso a menudo conduce a una fuerte dependencia en datos, documentación y toma de decisiones basada en evidencia. En confiabilidad, dejar que la evidencia guíe es una ventaja de desempeño.
Este panel destaca cómo experiencias operativas diversas ayudan a reducir puntos ciegos y mejorar resultados. Los comportamientos discutidos no son sobre género. Son sobre prácticas de confiabilidad de alto desempeño que apoyan operaciones más seguras y resilientes.

Alineado con los Pilares de Xcelerate

• Conexión: Los equipos de confiabilidad fuertes se construyen sobre confianza, colaboración y propiedad compartida entre roles.
• Resiliencia: El liderazgo diverso fortalece la capacidad de las organizaciones para adaptarse, responder y sostener el desempeño.
• Inteligencia: La percepción guiada por experiencia, combinada con datos, impulsa mejores decisiones y mejores resultados.

"Los equipos y organizaciones más resilientes de los que he tenido la fortuna de ser parte son aquellos que priorizan equipos inclusivos, donde voces y experiencias diversas agudizan el desempeño al surgir insights, evidencia y perspectivas que no podemos permitirnos perder."

Sue-Ann Prentice, Directora de Marketing, Fluke Corporation

Conozca el Panel de Mujeres en Confiabilidad

Niccolette Hyland – Moderadora
Gerente Global de Marketing ABM, eMaint
Niccolette Hyland es una líder de marketing con pasión por avanzar mujeres en marketing y tecnología. Trae más de 10 años de experiencia en roles tradicionales de codificación y diseño web, campos históricamente dominados por hombres, junto con cinco años de experiencia en liderazgo de personas. Niccolette tiene un MBA en Marketing y Liderazgo de la Universidad Gonzaga y está profundamente comprometida con crear espacio para voces diversas en industrias técnicas e industriales.

Vickie Hale
Administradora de Sistemas de Mantenimiento, Atlas Roofing
Vickie Hale sirve como Administradora de Sistemas de Mantenimiento para la División de Productos Moldeados de Atlas Roofing, donde apoya sistemas de mantenimiento en 14 ubicaciones. Ha estado con la división por seis años y juega un papel clave en impulsar la estandarización y adopción del sistema. En 2023, Vickie lideró una implementación de planta que ganó el Premio al Mejor Desarrollo eMaint, reflejando fuerte adopción de usuarios y prácticas de mantenimiento basadas en datos. También se asoció con sus equipos para integrar eMaint con PeopleSoft ERP, una primicia para la división. A Vickie le gusta compartir conocimiento, apoyar a otros y actualmente trabaja hacia la certificación CRL.

Jenn Kilpatrick
Propietaria Corporativa de Negocios CMMS, Columbia Forest Products
Jenn Kilpatrick es una experimentada Propietaria Corporativa de Negocios CMMS especializada en sistemas de mantenimiento y estrategia de gestión de activos. Trabaja estrechamente con equipos multifuncionales para mejorar la confiabilidad, reducir tiempo de inactividad y alinear programas de mantenimiento con objetivos de negocio. Jenn comenzó su carrera CMMS en 1998 y fundó una práctica de consultoría en 2009, apoyando organizaciones como Aeropuerto Boston Logan, Altria y Ecolab. En 2022, se unió a Columbia Forest Products para liderar la implementación de eMaint X5 en 11 molinos. Jenn tiene credencial de Gerente Profesional de Mantenimiento Certificado y actualmente sirve como Presidenta Regional de la Junta AFE. Es apasionada por la colaboración, innovación y convertir procesos y tecnología en resultados medibles.

Kim Cipollina
Gerente Senior de Éxito de Cuentas Mayores, eMaint
Kim Cipollina es una Gerente Senior de Éxito del Cliente con tres años de experiencia ayudando a organizaciones a optimizar su uso de eMaint CMMS. Se asocia con clientes para alinear estrategias de mantenimiento con KPIs corporativos, maximizar ROI e impulsar resultados medibles.
Anteriormente, Kim apoyó iniciativas de Confiabilidad Conectada en Fluke Reliability, especializándose en tecnologías de mantenimiento predictivo como monitoreo de vibración. Es una Analista de Vibración Nivel 2 certificada y aporta una base técnica sólida y enfoque colaborativo a cada compromiso.

Nikki Smith
Gerente de Sistemas de Mantenimiento, Lineage Logistics
Nikki Smith es la Gerente de Sistemas de Mantenimiento en Lineage Logistics, donde lidera el despliegue y estandarización de la plataforma CMMS X5 en América del Norte. Tiene más de 17 años de experiencia en la industria de almacenamiento en frío, comenzando su carrera en Versacold Logistics antes de su adquisición por Lineage. Después de obtener su Certificado de Operador de Refrigeración del Instituto de Tecnología de Columbia Británica, Nikki hizo la transición a ingeniería y desarrolló una pasión por construir programas de mantenimiento escalables y estructurados. Hoy, trabaja estrechamente con equipos de sitio para simplificar sistemas, mejorar la confiabilidad y convertir datos de mantenimiento en herramientas prácticas de toma de decisiones. Es conocida por aportar estructura, energía y humor a desafíos operativos complejos.

Únase a la Conversación en Xcelerate

El panel de Mujeres en Confiabilidad es una conversación abierta sobre liderazgo, impacto y construcción de equipos de confiabilidad más fuertes juntos. Ya sea que trabaje en mantenimiento, operaciones, ingeniería, TI o liderazgo, esta sesión está diseñada para dejarle con información práctica que pueda aplicar de inmediato.

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