Técnico de mantenimiento:descripción del puesto, habilidades, responsabilidades, salario

Ser un buen técnico de mantenimiento significa que deberá trabajar bien en equipo y tener un conjunto específico de habilidades técnicas. Detallar una lista completa de deberes y responsabilidades de los técnicos de mantenimiento no es una tarea fácil. Muchos factores influyen en las responsabilidades diarias de un técnico de mantenimiento.

Dicho esto, le proporcionaremos una descripción general completa de todo lo que necesita saber si desea convertirse en técnico de mantenimiento y avanzar en su carrera.

(Gerentes de mantenimiento, esto también lo ayudará si está buscando contratar más técnicos para expandir su departamento de mantenimiento).

¿Qué significa técnico de mantenimiento hacer ?

Como técnico de mantenimiento, usted es responsable de la reparación y el mantenimiento de la instalación en la que trabaja, incluida la mayoría de sus activos.

A menudo, sus responsabilidades incluyen tareas generales de mantenimiento que no requieren formación especializada. Parte de su trabajo es reconocer cuándo la tarea está por encima de su nivel de habilidad y debe ser manejada por un electricista, plomero, mecánico de refrigeración u otro técnico especializado.

En la práctica, muchos departamentos de mantenimiento buscarán contratar personas que tengan experiencia en una o más de esas áreas para que puedan manejar la mayoría de los problemas internamente. Los equipos de mantenimiento hacen esto para ahorrar dinero porque la subcontratación puede ser costosa.

A continuación, se incluyen algunas tareas y responsabilidades generales que puede ver como parte de la descripción del puesto de un técnico de mantenimiento general, sin importar la empresa:

• Manejo de órdenes de trabajo y MP asignados (inspecciones, cambios de aceite, lecturas de medidores, etc.)
• Realizar una variedad de tareas de mantenimiento de rutina
• Manejo de solicitudes de trabajo entrantes
• Comunicar problemas existentes y potenciales con sus supervisores; más a menudo gerente de mantenimiento o gerente de instalaciones
• Usar su CMMS o registros en papel para registrar el trabajo de mantenimiento
• Limpieza y mantenimiento de las herramientas con las que trabaja
• Cumplir con diferentes medidas y políticas de seguridad

Esta es una lista muy general, por lo que la desglosaremos aún más centrándonos en los tres tipos de trabajo más comunes y las tareas específicas que tendrá que realizar.

1) Técnico de mantenimiento industrial

Los técnicos de mantenimiento industrial son responsables de:

• Resolver problemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos en varios equipos de producción e instalaciones
• Solución de problemas de averías mecánicas
• Leer, analizar e interpretar procedimientos técnicos, esquemas eléctricos, planos, manuales de servicio y órdenes de trabajo para realizar el trabajo de mantenimiento requerido
• (Des) ensamblar / instalar nuevas máquinas, sensores de monitoreo de condición, equipos, etc.

2) Edificio / propiedad técnico de mantenimiento

El mantenimiento de edificios y el mantenimiento de propiedades significan esencialmente lo mismo, por lo que es natural que los técnicos que trabajan en esos entornos tengan deberes similares:

• Evaluar, reparar y mantener los sistemas de plomería, carpintería, eléctricos y HVAC en el edificio
• Recibir y responder a informes de inquilinos sobre problemas mecánicos o de mantenimiento en sus instalaciones
• Mantener el fuego, el monóxido de carbono, el humo y otros sistemas de seguridad dentro de la estructura

3) Flota técnico de mantenimiento

Los técnicos de mantenimiento de flotas, como su nombre indica, tienen una lista de responsabilidades un poco más especializada:

• Servicio, diagnóstico y reparación de todos los vehículos de la flota
• Realización de mantenimiento preventivo en todos los vehículos de la flota
• Mantenimiento general de su instalación de tránsito (taller de reparación y todo el equipo almacenado como bombas y elevadores de vehículos) y sus alrededores

Estas no son listas completas, pero muestran las similitudes y diferencias entre las especialidades de los técnicos de mantenimiento.

Si está buscando un trabajo en el espacio de mantenimiento, encontrará muchos puestos similares anunciados que tienen mucha superposición en las habilidades y responsabilidades requeridas. Algunos de estos puestos son mecánicos de mantenimiento . e industrial electricistas . Dependiendo de la cantidad de trabajo especializado que haya en un día determinado, a menudo se ve a mecánicos y electricistas realizando también trabajos de mantenimiento general.

Habilidades que necesita para ser un buen técnico de mantenimiento

Como técnico de mantenimiento, deberá poseer algunos rasgos y habilidades específicas para tener éxito.

(Y si es gerente, estas son habilidades que querrá ayudar a su equipo a cultivar).

1) Resolución de problemas habilidades

Ningún conjunto de habilidades de un técnico está completo sin la capacidad básica de resolución de problemas. Como técnico de mantenimiento, debe finalizar las asignaciones lo antes posible para alcanzar números de producción predefinidos. No importa si hay una avería no planificada o un tiempo de inactividad programado.

Aprenderá rápidamente que la solución a un problema no siempre es evidente. Para encontrar la solución, deberá seguir una serie de pasos:

1. Recopile información
2. Sintetizarlo
3. Sacar conclusiones
4. Ejecute una solución

Las listas de verificación de mantenimiento pueden ayudar a optimizar algunos procesos de mantenimiento y reparaciones, pero muchas situaciones no coinciden con ninguna plantilla. Tendrá que inspeccionar la avería, verificar el historial de mantenimiento, hablar con los operadores de la máquina y tener en cuenta toda esta información para diagnosticar correctamente la causa de la falla y realizar las acciones correctivas necesarias.

2) Amplio conocimiento técnico

A menudo se espera que los técnicos de mantenimiento sean expertos en todos los aspectos. Sus tareas a menudo requieren que sepa un poco de todo. Tener un conocimiento básico de cómo usar herramientas manuales y herramientas eléctricas estándar será útil a medida que pase de una tarea a la siguiente.

Además de eso, si desea convertirse en una sólida incorporación a su equipo de mantenimiento, deberá hacer un esfuerzo adicional para aprender los entresijos de todas las máquinas en la planta, algo con lo que los técnicos de mantenimiento industrial están muy familiarizados. con.

Tener las habilidades para trabajar de forma independiente significa que aprenderá más rápido y no tendrá que ser vigilado tanto en sus primeros días (lo que hará muy feliz a su gerente).

a través de GIPHY

3) Atención al detalle

Cuando se trata de problemas técnicos a diario, es muy beneficioso tener un enfoque bien pensado y la capacidad de centrarse en los detalles menores.

Imagina esto. Un equipo crítico tiene una avería inesperada. Debe intervenir rápidamente no solo para asegurarse de que el equipo vuelva a funcionar rápidamente, sino también para que nadie se lesione. Es esencial seguir cuidadosamente los protocolos de seguridad (como los procedimientos de LOTO). Perderse un paso podría significar malas noticias para todos.

A menudo, son los pequeños problemas que se pasan por alto los que crean problemas mayores. Cuando presta gran atención a los detalles, crea un entorno de trabajo más seguro para usted y sus compañeros de trabajo.

Bonificación: Beneficiará los resultados de la empresa al detectar los problemas antes de que se conviertan en un problema mayor (esto debería brindarle algunos puntos de bonificación con su gerente).

4) Habilidad física

Ser técnico de mantenimiento puede resultar físicamente exigente. No puede ser alguien que dude en ensuciarse las manos. El trabajo a menudo requiere que trabaje en posiciones incómodas, cargue objetos pesados, pase mucho tiempo de pie, suba y baje escaleras repetidamente, etc.

Estar concentrado y alerta durante sus turnos y horas extras tampoco es fácil si no está en buena forma física.

No hace falta decir que ser bueno con las manos y tener fuerza destreza manual es una gran ventaja. No desactivarás bombas, pero definitivamente te sentirás así algunas veces a lo largo de tu carrera.

a través de GIPHY

5) Conocimientos informáticos básicos

Cada vez más organizaciones están pasando del mantenimiento reactivo al preventivo. Están utilizando soluciones CMMS modernas como Limble para que la transición sea lo más fluida posible.

Esto significa que tú necesita saber cómo usar un teléfono móvil para leer órdenes de trabajo, realizar un seguimiento de las notificaciones de trabajo, registrar el trabajo de mantenimiento realizado, etc. Dicho esto, la responsabilidad del proveedor de CMMS es asegurarse de que su software sea fácil de usar en primer lugar.

Aquí en Limble, la simplicidad es uno de nuestros objetivos clave. Limble es un CMMS compatible con dispositivos móviles que le permitirá automatizar la administración de su trabajo, lo que significa que podrá trabajar más rápido, deshacerse del trabajo pesado y ayudar a la empresa a ahorrar dinero (lo que hará feliz a su jefe).

Para obtener más información sobre un CMMS, consulte nuestra guía ¿Qué es un sistema CMMS y cómo funciona?

6) Paciencia

La paciencia y las habilidades interpersonales no son algo que a menudo encontrará en la lista de puestos de trabajo técnicos, pero eso no los hace menos críticos.

Encontrar la causa raíz de una avería específica no siempre será fácil. Lidiar con las interrupciones constantes en un entorno reactivo puede resultar muy molesto. Las soluciones improvisadas que resultan de no tener las herramientas o piezas adecuadas no suelen funcionar en el primer intento.

Es mucho más fácil lidiar con este tipo de problemas si puede mantener la calma y la paciencia.

A veces, es posible que tenga que lidiar con solicitudes de trabajo de operadores de máquinas y personas de otros departamentos con expectativas poco realistas. La paciencia también será útil en estas situaciones mientras trabaja para resolver el problema y enseñar a los demás lo que pueden esperar en el futuro.

7) Habilidades de comunicación

Las habilidades de comunicación sólidas son muy importantes en el mundo del mantenimiento. Es imperativo que pueda sobresalir tanto en la comunicación verbal como escrita.

También es importante que pueda proporcionar instrucciones claras. Esto asegura que las reparaciones se completen con rapidez y precisión.

No solo necesita poder comunicarse de manera efectiva, sino que también necesita poder interpretar correctamente la comunicación de los demás. Esto le ayudará a comprender más rápidamente las instrucciones / direcciones a medida que lee los manuales, documentos, planes y órdenes de trabajo.

¿Cuánto dinero puede recibir un técnico de mantenimiento hacer?

A salario del técnico de mantenimiento depende de varios factores. Éstos son solo algunos:

• La industria para la que trabaja
• El tamaño de la organización para la que trabaja
• Años de experiencia en su haber

En nuestra investigación, encontramos que los puestos de nivel de entrada en organizaciones más pequeñas comienzan en alrededor de $ 30k / año, mientras que los técnicos experimentados en las principales empresas pueden ganar más de $ 70k / año. Traducido a pago por hora, el rango es aproximadamente entre $ 15 y $ 22 por hora.

Probablemente esté más interesado en el salario anual promedio. Esto es lo que dicen las grandes plataformas laborales sobre el salario anual para el mercado estadounidense :

• Payscale dice que el salario promedio por hora para los técnicos de mantenimiento es de $ 19.22, lo que sitúa el salario anual en aproximadamente $ 40 mil. Existe la posibilidad de obtener mayores ingresos con bonificaciones y horas extra.
• Salary.com sugiere que el salario promedio de un técnico de instalación y mantenimiento es un poco más de $ 59k / año .
• De hecho dice que el salario medio por hora es de alrededor de $ 19,47, lo que sitúa el salario anual en alrededor de $ 40 000 con $ 7 000 adicionales que se obtienen trabajando horas extra .

Glassdoor calcula el salario base promedio en $ 45,000 por año , con salarios que varían algo entre diferentes industrias.

Salario promedio de un técnico de mantenimiento en los Estados Unidos. Actualizado en noviembre de 2021. Fuente: Glassdoor

Los empleadores definitivamente deberían estar atentos a nuevas formas de atraer mano de obra calificada para combatir el envejecimiento de la mano de obra y prevenir la escasez de mano de obra.

Conseguir su primer trabajo como técnico de mantenimiento

Sabes que eres bueno con tus manos, eres un gran solucionador de problemas y obtienes mucha satisfacción al hacer las cosas bien la primera vez. Está seguro de que esto lo convertiría en un excelente técnico de mantenimiento, pero ¿cómo consigue un trabajo haciendo algo que nunca antes había hecho?

Aquí hay algunos consejos que le ayudarán a poner un pie en la puerta como técnico de mantenimiento.

1) ¡Las experiencias no profesionales cuentan!

La experiencia no siempre tiene que ser formal y no siempre tiene que ser en el aula para tener un impacto en su carrera. Hay muchas formas de obtener experiencia práctica y no profesional.

A continuación, presentamos algunos ejemplos de experiencia no profesional que sientan una base sólida para el comienzo de su carrera como técnico de mantenimiento.

• Clases que tomaste en la escuela secundaria hasta la educación escolar o comunitaria. ¿Tomaste una clase de motores pequeños? O tal vez tomó una clase de paisajismo, fabricación o incluso soldadura. Cualquier clase para principiantes es un gran ejemplo de su interés y demuestra que tiene los conocimientos básicos que necesita para comenzar una carrera en tecnología de mantenimiento.
• Una máquina / aparato que le preparaste a un amigo. ¿Alguna vez has ayudado a un amigo o conocido a arreglar su auto? ¿Qué tal un baño? ¿Lámpara? ¡Tener experiencia en el diagnóstico y reparación de incluso máquinas o electrodomésticos pequeños es el comienzo perfecto para su carrera! (Consejo profesional:use a este amigo como referencia en su currículum).

• Un esfuerzo adicional para ayudar a los vecinos a mantener sus vehículos. Tal vez haya comenzado una actividad secundaria para obtener un poco de dinero extra al ayudar a sus vecinos a mantener sus vehículos. Esta es una experiencia práctica invaluable que lo prepara perfectamente para una carrera en mantenimiento.
• Un trabajo de verano que tenía cuando era adolescente. ¿Cortaste el césped por un poco de dinero extra cuando eras adolescente? Apuesto a que tuvo que arreglar su cortadora de césped de vez en cuando, ¿verdad? Otros trabajos de verano que pueden proporcionar experiencia no profesional son lavados de autos, talleres de carrocería, empresas de jardinería, etc.

2) Aproveche sus habilidades para establecer contactos

Ok, lo sabemos! La creación de redes es una palabra que da miedo, ¡pero no es tan difícil como parece!

También brinda beneficios más allá de la búsqueda de oportunidades laborales. Algunos beneficios adicionales de la creación de redes incluyen expandir su conocimiento, obtener un mentor / asesor que lo ayude en su carrera y generar confianza.

Hay muchas formas de establecer contactos con éxito tanto en entornos profesionales como personales. A continuación, se incluyen algunas sugerencias para ayudarlo a comenzar.

Grupos industriales

Los grupos de la industria son una excelente manera de conectarse rápidamente con personas de ideas afines. Los siguientes son ejemplos de grupos profesionales a los que puede unirse según su interés / especialidad.

iATN - Red internacional de técnicos automotrices :

• iATN proporciona un entorno interactivo donde puede aprender de sus compañeros, buscar millones de discusiones y reparaciones del mundo real, descubrir cómo trabajar de manera más eficiente y estudiar las mejores prácticas.
• Requisitos para unirse: 4 años de experiencia o certificación ASE
• Costo: $ 0 - $ 45 / mes, el costo varía según su nivel de membresía

BIN - Red industrial empresarial :

• BIN ofrece productos, recursos y clases de capacitación industrial en mantenimiento industrial, capacitación en ingeniería y otra educación vocacional. Con más de cien productos de formación industrial, no tendrá dificultades para encontrar la formación que mejor se adapte a sus necesidades.
• Requisitos para unirse: Ninguno
• Costo: Sin cuotas de membresía por adelantado, capacitaciones / recursos con precios individuales

FSETA - Asociación de ingenieros y técnicos de simuladores de vuelo

• FSETA es un programa internacional de acreditación y capacitación para el personal de mantenimiento técnico de simuladores de vuelo que proporciona un reconocimiento formal y una guía de capacitación técnica especializada para los mantenedores de dispositivos de capacitación de simulación de vuelo (FSTD) calificados en todo el mundo.
• Requisitos para unirse: Ninguno
• Costo: $ 100 - $ 325, la tarifa única varía según el nivel de membresía

PHCC - Asociación de Contratistas de Plomería, Calefacción, Refrigeración :

• PHCC brinda apoyo legislativo, educación y capacitación a aproximadamente 3,300 negocios de plomería y HVACR abiertos y sindicatos y 65,000 técnicos.
• Requisitos para unirse: Poseer o trabajar para una empresa en el campo
• Costo: $ 1000 al año (esto cubre toda una empresa / empresa, por lo que todos los empleados se convierten automáticamente en miembros)

LinkedIn

Si no hace nada más para conectarse a la red, asegúrese de estar en LinkedIn. LinkedIn es una forma sencilla de eliminar el "trabajo" de la creación de redes.

Si aún no tiene una cuenta de LinkedIn, su primer paso es registrarse. Una vez que se registre con una cuenta, querrá conectarse con todos los que conoce. Piense en amigos, familia, compañeros de trabajo y jefes pasados ​​/ actuales, compañeros de clase, vecinos, etc. Luego viene la parte divertida:¡manténgase activo!

A continuación, se ofrecen algunos consejos que le ayudarán a ampliar su red:

• Únase a grupos de búsqueda de empleo y comience a hacer conexiones
• Conéctese con personas con un título para el que está trabajando
• Conéctese con los colegas y profesionales que ya conoce
• Solicite recomendaciones a sus contactos para incluirlas en su perfil

3) Completar un aprendizaje o una pasantía

La experiencia práctica en un entorno del mundo real contribuye en gran medida a demostrar que tiene lo que se necesita para ser un buen empleado. Encontrar un aprendizaje o una pasantía es similar a encontrar un trabajo.

Al igual que en la búsqueda de empleo, la creación de redes es una herramienta fantástica cuando se busca un aprendizaje o una pasantía. Cuantas más personas estés conectado, más oportunidades se abrirán para ti, pero la creación de redes no es el fin de todo.

Muchos aprendizajes / pasantías se enumeran en bolsas de trabajo como Indeed, Monster, Glassdoor, etc. que puede buscar y solicitar directamente. O puede encontrar que puede conseguir un trabajo de nivel de entrada que brinde capacitación en el trabajo en lugar de un aprendizaje / pasantía todos juntos.

4) Considere la posibilidad de recibir formación técnica

Avanzar en su carrera puede requerir una certificación o credencial de algún tipo. Dependiendo de la especialidad que le interese, existe una variedad de programas para técnicos de mantenimiento que brindan excelentes oportunidades de capacitación.

Hablaremos más sobre estos en detalle en un momento, pero un excelente lugar para comenzar su búsqueda sería en su escuela técnica local. (También pueden brindarle información sobre oportunidades de ayuda financiera).

5) Prepárese para la entrevista

Actualice su currículum y carta de presentación. Si no sabe por dónde empezar, consulte las sugerencias de CNET para obtener los mejores servicios de redacción de currículums para 2021. Además, tener un mentor que le brinde comentarios, busque perfiles con puestos de trabajo similares en LinkedIn y lea nuestro blog sobre el mantenimiento de las instalaciones para inspirar todos ustedes son excelentes formas de comenzar o mejorar su currículum y carta de presentación.

También es importante que prepare respuestas a las preguntas más frecuentes:¿Qué tipo de capacitación tiene? ¿Cómo resuelves los problemas que surgen inesperadamente? Y ¿Por qué postulas a este puesto? Dirígete a Glassdoor para encontrar una lista más extensa de las 50 preguntas de entrevistas más comunes.

Obtener una promoción:de "técnico" a "administrador ”

¿Buscas subir de nivel el título de tu trabajo? Hay varios roles de mantenimiento de especialidades para elegir, pero no todas las especialidades son iguales, especialmente cuando se trata de desarrollo profesional y capacitación.

Puede comenzar la mayoría de los trabajos de mantenimiento de nivel de entrada con un diploma de escuela secundaria o GED. Si bien es posible que no se requiera capacitación adicional para avanzar en su carrera, a menudo es útil.

A continuación, describimos cinco trabajos de mantenimiento especializados junto con la capacitación requerida, el salario medio y el potencial general de ingresos. La información sobre salarios se tomó de Monster.com

1) Mantenimiento de plomería

• Se requiere capacitación :No se requiere capacitación específica, pero debe tener una licencia en su estado (los requisitos varían según el estado, consulte el departamento de trabajo de su estado para conocer los detalles)
• Salario medio :$ 76,159 / año
• Potencial de ingresos :$ 96,675 / año

2) Mantenimiento eléctrico

• Se requiere capacitación :No se requiere capacitación específica, pero debe tener una licencia en su estado (los requisitos varían según el estado, consulte el departamento de trabajo de su estado para conocer los detalles)
• Salario medio :$ 75,789 / año
• Potencial de ingresos :$ 96,901 / año

3) HVAC mantenimiento

• Se requiere capacitación :La mayoría de los trabajos de técnico de HVAC requerirán, como mínimo, una de las tres capacitaciones:certificado, título asociado o aprendizaje. También debe tener una licencia de la EPA para trabajar con refrigerantes. Consulte el departamento de trabajo de su estado para conocer otros requisitos de licencia.
• Salario medio :$ 23,41 / hora
• Potencial de ingresos :31,78 USD / hora

4) Mantenimiento de jardines

• Se requiere capacitación :Muchos jardineros reciben capacitación en el trabajo, pero la mayoría de los empleadores esperan algún nivel de capacitación postsecundaria. También se requiere una licencia en la mayoría de los estados. Consulte en el departamento de trabajo de su estado para obtener información específica sobre los requisitos de licencia.
• Salario medio :14,09 USD / hora
• Potencial de ingresos :18,47 USD / hora

5) Mantenimiento de maquinaria y edificios

• Se requiere capacitación :En términos generales, un título de asociado será suficiente para que alguien se inicie como técnico de mantenimiento de edificios, ¡pero la capacitación adicional nunca es mala! (Para ver algunas sugerencias de capacitación específicas, consulte nuestro blog sobre los 10 mejores cursos de capacitación en mantenimiento de instalaciones)
• Salario medio :$ 63,933 / año
• Potencial de ingresos :$ 91,672 / año

Es una buena idea continuar capacitándose a lo largo de su carrera para asegurarse de estar al tanto de las tecnologías que cambian rápidamente. Dependiendo de la cantidad de capacitación que le gustaría hacer, también se pueden abrir más puertas para su carrera.

Técnicos de mantenimiento son la base de todo departamento de mantenimiento

Una organización puede tener máquinas costosas, un control de inventario perfecto y excelentes planes y programas de mantenimiento, pero son los técnicos en el terreno los que hacen el trabajo que hacen que todo funcione. El mundo se basa en el trabajo de los técnicos de mantenimiento.

El trabajo que realiza todos los días como técnico de mantenimiento es esencial para mantener una empresa en funcionamiento. Debido a esto, es importante aligerar su carga mental tanto como sea posible porque cuando su trabajo es más fácil, puede hacer mejor su trabajo, obtener el reconocimiento que se merece (es decir, un ascenso o un aumento) y mejorar su calidad de vida. Limble es una herramienta que puede ayudarlo a hacer eso.

Limble CMMS le facilita la vida al ...

• Tener un sistema fácil de usar que los miembros de la empresa puedan utilizar
• Apoyar la formación adecuada y las prácticas de incorporación
• Asegurar que el trabajo de mantenimiento se complete a tiempo
• Sigue las mejores prácticas de la industria

Si está interesado en probar Limble CMMS por sí mismo, aquí hay algunas formas de comenzar:

• Inicie una prueba gratuita de 30 días
• Solicite una demostración
• Pruebe nuestra demostración personal

La capacitación y la incorporación adecuadas de mantenimiento, respaldadas por un CMMS fácil de usar, contribuirán en gran medida a garantizar que el trabajo de mantenimiento se complete a tiempo y siga las mejores prácticas de la industria.

7 comentarios

• azanor isaac 1 de marzo de 2021, 7:22 a. m.

  necesita un trabajo técnico

  Responder
• ROHIT SINGH 6 de marzo de 2021, 3:36 a. M.

  Necesito un trabajo como técnico

  Responder
• Senko 8 de marzo de 2021, 5:13 a. M.

  Me temo que no podemos ayudarlo con eso, aquí solo brindamos información general.

  Si busca en Google “técnico de mantenimiento” + “ciudad en la que desea trabajar”, ​​debería poder encontrar algunos listados relevantes. Nuestra investigación muestra que encontrar técnicos de mantenimiento capacitados es el mayor desafío para las empresas en este momento.

  ¡Buena suerte!

  Responder
• umang patel 10 de marzo de 2021, 12:03 a. m.

  respetado señor
  soy umang patel b.e. ingeniero mecánico, solo técnico de mantenimiento mecánico, solicito equipos rotativos como revisión de ligamentos de compresores de bombas y trabajo de ensamblaje, por lo que me interesa el trabajo del técnico.

  Responder
• Senko 11 de marzo de 2021, 3:56 a. M.

  Hola Umag,

  Me temo que no podemos ayudarlo con eso, aquí solo brindamos información general.

  Si busca en Google "ingeniero mecánico" + "ciudad en la que desea trabajar", debería poder encontrar algunas ofertas de trabajo relevantes.

  ¡Buena suerte!

  Responder
• Johnray Regala 13 de marzo de 2021, 4:29 a. M.

  IM Nc2 Holder Instrument técnico y también tengo certificación. Cualquiera puede ayudarme a encontrar un trabajo relacionado con mi habilidad gracias.

  Responder
• Paul Kempski 29 de octubre de 2021, 5:10 p. M.

  He sido supervisor de mecánicos durante más de 42 años cuidando todo tipo de vehículos y maquinaria.También fui supervisor de mantenimiento de atracciones para el lago Darien.Mis obligaciones eran asegurarme de que todos mis mecánicos estuvieran trabajando de la manera adecuada para descubrir cuál era su habilidad. nivel era y asegurándose de que el trabajo se hizo de manera eficiente

  Responder