Dotación de personal de mantenimiento industrial

Si tiene problemas para cubrir puestos de mantenimiento industrial con el nivel adecuado de habilidades y conocimientos, o simplemente está interesado en aumentando la eficiencia del mantenimiento y la productividad general, no está solo. Para muchas empresas, la dotación de personal de mantenimiento puede llevar mucho tiempo y ser costosa, y aún así dar lugar a puestos vacantes, a pesar de sus mejores esfuerzos.

ATS ofrece una respuesta a estos desafíos para fábricas e instalaciones industriales. Nuestra solución de fuerza laboral técnica es la mejor alternativa de su clase a los programas tradicionales de personal de mantenimiento industrial y los procesos de contratación internos, con un plan completamente personalizado desarrollado para satisfacer sus necesidades y alcanzar sus objetivos de mantenimiento. Desde ahorros de costos hasta mayor productividad, nuestras soluciones de personal de fábrica están aquí para ayudar.

¿Qué incluye el personal de mantenimiento?

Nuestra solución de fuerza laboral técnica puede cubrir cualquiera o la totalidad de una amplia gama de tareas, según sus necesidades y objetivos. Estas tareas pueden incluir:

• Procesos de mantenimiento: Con experiencia en mantenimiento preventivo y mantenimiento predictivo, nuestro personal se asegurará de que nunca se pierda una tarea programada. El cumplimiento de un programa de mantenimiento mejora el rendimiento del equipo y prolonga la vida útil de la maquinaria.
• Liderazgo in situ: Nuestros servicios de mantenimiento incluyen un supervisor en el sitio o un líder de equipo que supervisa el desarrollo de un plan de mantenimiento, si nuestro equipo está cumpliendo o superando los objetivos de producción.

Los beneficios del personal de mantenimiento

Los servicios de personal de ATS ofrecen numerosos beneficios. Estos incluyen:

• Talento técnico altamente calificado: Gran parte de la dificultad para cubrir puestos de mantenimiento radica en la falta de los conocimientos, las habilidades y la experiencia necesarias en el grupo de talentos disponible. ATS resuelve estos problemas contratando al personal adecuado y ofreciendo capacitación integral y continua para desarrollar la experiencia a los niveles requeridos por las principales instalaciones industriales.

Adquirir este talento a través de ATS, en lugar de a través de un reclutamiento interno extenso y costoso, le ahorra tiempo y dinero al tiempo que garantiza que los puestos de mantenimiento se llenen con los mejores en el negocio.

• Excelente formación: Todos los empleados deben observar buenas prácticas de mantenimiento. Por esta razón, nuestros técnicos reciben capacitación continua en CNC / PLC, electrónica, mecánica, robótica y muchos otros equipos específicos de la industria para satisfacer sus necesidades.
• Seguridad de primer nivel: El mantenimiento y la seguridad van de la mano. Los puestos de mantenimiento sin cubrir o el personal poco calificado crean riesgos de seguridad que no pueden pasarse por alto. El personal de mantenimiento de ATS le brinda la garantía de que la excelencia en seguridad va más allá de nuestra tasa de incidentes de OSHA líder en la industria y el cumplimiento normativo:está integrada en toda la cultura organizacional.
• Ventaja competitiva: La brecha de habilidades técnicas significa que cada vez más instalaciones recurren a alternativas de personal para cubrir puestos de mantenimiento, lo que trae consigo beneficios de productividad y eficiencia que mejoran el resultado final. Al asociarse con ATS, puede obtener estos beneficios, mejorar la calidad de la producción y crear una ventaja competitiva en su industria. Además, podemos ayudarlo a implementar soluciones de tecnología de mantenimiento para habilitar nuevos procesos, como el mantenimiento predictivo, lo que introduce mayores beneficios estratégicos.
• Rendimiento mejorado: El mantenimiento preventivo y predictivo es fundamental para verificar que el equipo funcione según las especificaciones, con una producción óptima. Cuando el mantenimiento se descuida o se lleva a cabo de manera inadecuada, el rendimiento del equipo se ve afectado, la calidad de la producción se degrada y la vida útil general del equipo se reduce. Nuestras soluciones de personal ayudan a eliminar estos riesgos.
• Costos reducidos: Su inversión en personal de fábrica pagará dividendos en términos de reducción del tiempo de inactividad del equipo, mayor vida útil del equipo, mayor eficiencia, aumento de la productividad, administración más efectiva de inventario y almacenamiento, etc. Cada uno de estos beneficios tiene un impacto positivo en sus resultados finales.

¿Cuándo debería utilizar el personal de mantenimiento?

La siguiente lista incluye razones comunes por las que las instalaciones industriales y las fábricas recurren a soluciones de mantenimiento alternativas, como ATS. Si tiene dificultades con algunos o todos los factores a continuación, es posible que desee considerar soluciones de dotación de personal en lugar de la contratación interna tradicional:

• Los puestos calificados tardan meses, o más, en ocupar.
• El grupo de talentos disponible no tiene las habilidades o la experiencia necesarias para trabajar de manera efectiva desde el primer día.
• La cobertura de mantenimiento no está disponible las 24 horas debido a la escasez de personal.
• Las reparaciones de emergencia introducen costos excesivos y no planificados en el presupuesto.
• Rara vez hay suficiente tiempo o recursos para incorporar y capacitar al nuevo personal.
• Las tareas de recursos humanos, como las revisiones de desempeño y la resolución de conflictos, consumen una cantidad indebida de recursos.
• La rotación es alta debido a la gran demanda de un grupo limitado de trabajadores calificados.
• Las tareas de mantenimiento requeridas con frecuencia no se abordan debido a la insuficiencia de recursos.
• Es difícil mantenerse actualizado con la capacitación y tecnologías de mantenimiento, como el mantenimiento predictivo.
• La vida útil del equipo es más corta de lo esperado debido a un mantenimiento deficiente.

¿Qué industrias se benefician de las soluciones de personal de mantenimiento?

Casi cualquier proceso o fabricante discreto puede beneficiarse de las asociaciones de personal, especialmente aquellos que tienen dificultades adicionales para cubrir puestos calificados. La solución de fuerza laboral técnica de ATS se adapta bien, pero no se limita a, las siguientes industrias:

• Aeroespacial
• Automotriz
• Productos de construcción
• Bienes de consumo empaquetados
• Equipo pesado
• Papel y pulpa
• Distribución de energía
• Neumático y caucho

Al contar con sólidos procesos básicos fundamentales, podemos planificar y ejecutar un programa de mantenimiento eficaz en diversas industrias y equipos.

ATS está listo para ayudarlo

En ATS, somos líderes en servicios de asociación subcontratados, incluido el personal de mantenimiento. Con más de tres décadas de confiabilidad en el núcleo de nuestro negocio, hemos establecido una extensa red de talentos y hemos desarrollado una Solución de Fuerza Laboral Técnica que ha demostrado ser efectiva para llenar las brechas de habilidades que muchos de los fabricantes actuales están experimentando.

Nuestra estrategia única de adquisición de talentos y nuestros servicios de capacitación continua significan que probablemente tengamos los técnicos capacitados y el liderazgo en el lugar para satisfacer sus necesidades. Si está listo para explorar alternativas a la dotación de personal tradicional y ver si los beneficios de nuestros servicios satisfacen sus necesidades, comuníquese con nosotros hoy mismo.