Conclusiones clave del Pabellón de Innovación de 3 días que celebra el 250.º aniversario de la Armada y el Cuerpo de Marines

Del 9 al 11 de octubre de 2025, Cherry Street Pier en Filadelfia se convirtió en un centro de innovación, colaboración y celebración cuando el Pabellón de Innovación del 250.° aniversario de la Armada y el Cuerpo de Marines de los EE. UU. reunió a líderes de defensa, manufactura, academia y gobierno. Organizado por DVIRC y socios de la Base Industrial Marítima, el evento de tres días mostró cómo la colaboración y la tecnología emergente están impulsando la próxima generación de capacidad industrial estadounidense.

Día 1:Día de la pequeña empresa

El Pabellón se inauguró el jueves con el Día de la Pequeña Empresa , una tarde dedicada a conectar fabricantes, proveedores e innovadores con programas que impulsan el crecimiento y la resiliencia.

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Chris Scafario , presidente y director ejecutivo de DVIRC, inició el día con un discurso de apertura que destacó el creciente papel de Filadelfia como plataforma de lanzamiento para la innovación y la fabricación avanzada.

El día continuó con Scale What Works , presentado por Josh Sturgill , líder de la fuerza laboral de Pensilvania para la base industrial marítima y Beth Deuermeyer , Director de la Alianza BlueForge. Ponentes Dave Rea , Director General de Desarrollo Organizacional de Catalyst Connection; Aarin Clemons , Gerente de Fuerza Laboral en Polaris; Kristen Goodell , Consultor Senior de Desarrollo de Liderazgo Organizacional en Polaris; Richard Hobbs , Presidente y Director Ejecutivo de MRC; y Ámbar Morris , especialista en iniciativas de fuerza laboral, compartió historias de éxito de iniciativas regionales que han logrado un impacto mensurable en la fuerza laboral, demostrando lo que es posible cuando las soluciones comprobadas se amplían a través de la colaboración.

A lo largo de la tarde, los oradores exploraron las tecnologías y asociaciones que impulsan la Base Industrial Marítima . Sturgill y Deuermeyer presentó Impulsando la innovación:asociaciones para el futuro de la base industrial marítima , que describe el enfoque de la Armada para fortalecer la cadena de suministro de defensa a través de la cooperación regional. Matt Bilsky, Ph.D., PE, fundador y director ejecutivo de Flx Solutions y Mike Hiller, director de Laboratory Testing, Inc. , se unió a Deuermeyer para discutir herramientas y programas prácticos que ayudan a los pequeños y medianos fabricantes a modernizar sus operaciones.

Vince Jordán , Jefe de Éxito de la Fuerza Laboral en TMG Inc. y líder de proyecto para el Programa de Canalización de Talentos de la Marina de los EE. UU., compartió actualizaciones sobre el modelo nacional de desarrollo de la fuerza laboral que conecta el talento calificado con la base industrial de defensa. El día concluyó con El futuro es ahora:IA y conocimientos tecnológicos del Centro de excelencia de IA (AiCE) , un debate dirigido por Brian Deal , asesor de estrategia empresarial en DVIRC, con Sylvia Wower , Director de Operaciones de DVIRC; Ken Jones , cofundador de Claritée AI; Sam Thevanayagam , director ejecutivo de Parts Life Inc. y Delval Lifecycle Support; Rob Crossett , Vicepresidente Regional de Desarrollo Empresarial de DVIRC; y Nico de Soussa Serro , consultor de mejora continua de DVIRC, sobre cómo la inteligencia artificial y los conocimientos basados en datos están transformando la competitividad de la fabricación.

Día 2:Día de desarrollo de proveedores

Día de desarrollo de proveedores del viernes reunió a altos líderes de la Armada, jefes de defensa y fabricantes regionales para un programa de un día completo centrado en tecnología, innovación y liderazgo.

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Jen Gilburg , Subsecretario de Tecnología e Innovación del Departamento de Desarrollo Económico y Comunitario de Pensilvania, y Antonio Merlo , presidente de la Universidad de Drexel, abrió el día destacando el liderazgo de Pensilvania en el fomento de ecosistemas tecnológicos que impulsan el crecimiento industrial.

Un panel matutino sobre Tecnologías avanzadas de fabricación marítima , moderado por Jonathan Spanier , profesor de la Universidad de Drexel, presentó a Nigel Thijs , Director Técnico de la División de Filadelfia del Centro de Guerra Naval de Superficie; Yolanda Mack, Ph.D. , Decano Asociado de Asociaciones Industriales de la Universidad Rowan; Shari Sterling , Director de Tecnología de Fabricación Avanzada de Lockheed Martin; y Don Hairston , Vicepresidente de Submarinos y Tecnologías Avanzadas de AUSTAL USA. Juntos, examinaron las prioridades de modernización de la Marina y el papel de las asociaciones público-privadas en el avance de las capacidades de producción.

La discusión continuó con las ideas del Dr. Michael Invierno , científico jefe de RTX; Matt Sermón , Director Ejecutivo de Programas para la Base Industrial Marítima; y David Kim , director ejecutivo de Hanwha Ocean USA, sobre colaboración global, resiliencia de la cadena de suministro e innovación.

Jason Potter , Subsecretario de Investigación, Desarrollo y Adquisiciones de la Marina, pronunció un discurso de apertura titulado Trazando el futuro industrial de la Marina , que describe las prioridades de la Marina para una base industrial más fuerte y ágil.

Más tarde, David Marquet , capitán retirado de la Marina de los EE. UU. y autor del best seller Turn the Ship Around , compartió lecciones sobre liderazgo y empoderamiento, alentando a las organizaciones a pasar de una cultura de control a una de colaboración y liderazgo basado en intenciones.

El día concluyó con un panel de desarrollo laboral dirigido por Sturgill , acompañado por Stephanie Montejano , representante senior de recursos humanos para el desarrollo de la fuerza laboral en General Dynamics Electric Boat; Vince Jordán de TMG Inc.; y Joseph Welsh , Oficial de Asuntos Gubernamentales del Community College of Philadelphia, subrayando cómo la colaboración entre la educación, el gobierno y la industria es esencial para desarrollar el talento del mañana.

Día 3:Día del desarrollo laboral

Día del desarrollo de la fuerza laboral del sábado abrió las puertas del Pabellón a estudiantes, educadores y el público para un día de aprendizaje práctico e inspiración. Los visitantes exploraron las exhibiciones de FIRST Robotics , la Fundación de Soldadura Joe Williams , NJMEP y Construir submarinos , que dio vida a la fabricación moderna a través de demostraciones interactivas.

Carrie Curtis , líder de educación y sistemas de fuerza laboral para la base industrial marítima, presentó Myth Busters:What's Cool in the School , destacando recursos educativos y trayectorias profesionales en fabricación avanzada.

Por la tarde, Charles Lentz  organizar una competencia STEM Shark Tank , donde equipos de estudiantes presentaron ideas de innovación a profesionales de la industria, mostrando la creatividad y el ingenio de la próxima generación de creadores y solucionadores de problemas.

Durante tres días, el Pabellón de Innovación demostró lo que es posible cuando la industria, el gobierno y la educación se unen para acelerar la innovación y preparar a la futura fuerza laboral de Estados Unidos.

A través de la colaboración, DVIRC continúa ayudando a los fabricantes a innovar, crecer y prosperar, fortaleciendo los cimientos de la base industrial de defensa de EE. UU. e inspirando a la fuerza laboral del mañana.