¿Cuándo se deben usar tapetes antifatiga?

¿Qué piensas cuando escuchas "antifatiga?"

Cuando escuche "antifatiga", puede pensar en acostarse temprano, sentirse cansado o que a las 2 p.m. descanso de cafeína. Pero para los trabajadores pesados, la antifatiga tiene un significado muy diferente. Para estas personas, significa hacer el trabajo de manera más eficiente y sentirse mejor durante (y después) de la jornada laboral.

Los productos antifatiga brindan beneficios para los trabajadores pesados. Ayudan con su desempeño, dolores y molestias, moral y preparación general para el trabajo. Los tapetes (y pisos) antifatiga son algunos de los únicos productos antifatiga que existen. ¿Puedes pensar en otros?

Determinar cuándo es beneficioso un tapete antifatiga

Idealmente, todas las superficies de trabajo deberían beneficiar a los trabajadores de pie. Los trabajadores deben poder trabajar cómodamente con una base segura. Para determinar qué tapete será el mejor, debe considerar su entorno, presupuesto y propósito de uso. Entonces, la determinación debe basarse en esta combinación de sus objetivos, entorno de trabajo, tráfico peatonal y presupuesto.

Objetivos

¿Tiene objetivos para disminuir los dolores y molestias? ¿Reducir resbalones y caídas? ¿Disminuir el ausentismo? Determinar estos objetivos por adelantado y discutirlos con un representante de esteras puede ser un paso importante para conocer sus opciones. Diferentes productos han sido diseñados específicamente para abordar necesidades únicas. Siempre vale la pena saber qué hay disponible, y no está de más obtener una recomendación profesional gratuita sobre cuál podría ser la mejor opción.

Ambiente de trabajo

No todos los entornos de trabajo son iguales y hay diferentes tapetes hechos para diferentes áreas, incluidas médica, cumplimiento, servicio de alimentos y fabricación en general. En la fabricación, las alfombras antifatiga son importantes para promover la productividad y evitar resbalones. En el servicio de alimentos, los tapetes antifatiga deben brindar apoyo a los trabajadores y, al mismo tiempo, prevenir el crecimiento de microbios peligrosos. En los laboratorios, los tapetes antifatiga deben resistir pequeños derrames de productos químicos y brindar ergonomía a las personas que trabajan muchas horas.

Productividad

Los objetivos de productividad son fundamentales. Al escalar a todos los empleados durante un año completo, alcanzar sus objetivos puede tener un impacto masivo en el resultado final. Si tiene objetivos de productividad, ¿qué pasos activos está tomando para alcanzarlos? ¿Ha pensado alguna vez en las alfombrillas antifatiga como una forma de hacer esto? Cuando Wearwell implementó esteras en una importante planta automotriz, su productividad general aumentó un 2,2 % después de solo un año.

Dolor y malestar

Si sus trabajadores están experimentando dolores y molestias, el concreto (o incluso el tapete incorrecto) suele ser el culpable. El hormigón es frío e implacable. Estar de pie durante un turno completo puede causar dolor en los pies. En el mejor de los casos, esto ralentizará la productividad. Pero en el peor de los casos, esto puede conducir a la distracción, el ausentismo o una decisión fatalmente mala. El dolor de pies hace que los trabajadores ajusten la forma en que se mueven para evitar ese dolor, un ciclo autocumplido que aumenta su dolor. En pocas palabras, cuando los trabajadores sienten dolor, no pueden trabajar de manera segura o productiva.

Problemas de moral

La moral puede ser difícil de medir y aún más difícil de manejar y cambiar. Si tiene trabajadores que parecen verse afectados por la baja moral, puede tener tanto que ver con cómo se sienten físicamente como mentalmente. Cuando los trabajadores están sobrecargados, sus cuerpos se desgastan. Un viejo proverbio dice:“Cuando el cuerpo se va, la mente se va con él”. Es más difícil para estas personas pasar tiempo con la familia y hacer tareas normales mientras sienten dolor.

Tomar medidas activas para aliviar el dolor de los trabajadores les ayudará a desempeñarse mejor, pero desde una perspectiva moral, demuestra que está comprometido a gastar el dinero de la empresa en el bienestar de los trabajadores. Esto puede aumentar la moral y ahorrar en costos de rotación.

Absentismo

El ausentismo es un costo enorme en cualquier industria. ¿Conoce su índice de ausentismo y su costo total? Quizás ha estado trabajando en su tasa de ausentismo, objetivos de ausentismo y está buscando algunas formas de mejorar. Después de todo, si mejora el ausentismo, mejora la productividad y también sus resultados. El promedio en nuestra industria es de alrededor del 3%. Cuando se implementaron tapetes antifatiga Wearwell en un gran fabricante de automóviles, midieron que su ausentismo se redujo en un 20 % en el transcurso de un año.

Presupuesto

Debido a los efectos pequeños pero acumulativos mencionados anteriormente, debe pensar en los tapetes antifatiga como una inversión. Como con cualquier cosa, el presupuesto es una consideración crítica para esto. Si trabaja con un presupuesto más pequeño, es importante poner énfasis en hacer el mayor bien para la mayoría de las personas, de manera segura. Las áreas donde los trabajadores están de pie durante largos períodos de tiempo son un buen lugar para comenzar, al igual que las áreas donde luchan contra resbalones y caídas. 

Tráfico peatonal

Si ya sabe que necesita un tapete, el tráfico peatonal es clave para determinar de qué tipo. Si el trabajador está parado en un lugar la mayor parte del día, se beneficiará enormemente de una alfombra antifatiga independiente. Si el trabajador camina de un lado a otro de una línea de ensamblaje o de un pasillo, se beneficiaría de una alfombra antifatiga larga (a menudo llamada rollo) o un piso antifatiga como ErgoDeck. Al decidirse por un tapete, es importante elegir un producto que esté a la altura del trabajo en cuestión. Ciertos productos son excelentes para trabajos livianos, pero no resistirían entornos de dos o tres turnos. Otros productos se crean específicamente para lugares de trabajo 24 horas al día, 7 días a la semana, y son los mejores en la industria para el alivio de la fatiga.

En general, cada uno de estos factores juega su propio papel para determinar cuándo se deben usar tapetes antifatiga. Cada empresa es diferente, y sus trabajadores también. Es importante recibir una educación adecuada sobre los diferentes estilos y beneficios de los tapetes antifatiga. En un mundo perfecto, habría alfombras antifatiga para cada trabajador. No vivimos en un mundo perfecto, pero Wearwell puede ayudarte a comenzar.

Aparecido anteriormente en el blog de Wearwell.