5 consejos de expertos para triunfar en su entrevista de trabajo virtual - Infografía

Los empleadores usan entrevistas de trabajo virtuales (también conocidas como entrevistas por video, entrevistas digitales y entrevistas de conferencia web) para seleccionar candidatos utilizando herramientas digitales para realizar entrevistas. La infografía muestra 5 consejos rápidos para prepararse mejor para entrevistas de trabajo virtuales.

1. Organice y prepárese

Organícese y prepárese para una entrevista de trabajo virtual tal como lo haría para una entrevista cara a cara. Compile una lista de sus fortalezas y debilidades. Además, planee estar preparado para una conversación sobre su experiencia y habilidades. Reúna todos los materiales que necesitará, para que estén a mano para consultar durante la entrevista.

2. Conozca las preguntas comunes de entrevista

Compile una lista de preguntas de práctica para entrevistas y tenga respuestas para preguntas comunes como:

1. "Hábleme de usted, su experiencia y habilidades."
2. "¿Por qué le interesa trabajar en nuestra empresa?"
3. "¿Cuál es su mayor debilidad?"
4. "¿Por qué busca un nuevo puesto?"
5. "¿Cuáles son sus mayores logros?"
6. "Cuénteme sobre un desafío laboral y cómo lo manejó."

3. Haga una entrevista virtual simulada

No es tan fácil como parece articularse por teléfono o causar la impresión correcta por video. Pero la práctica hace al maestro.

4. Establezca el tono

Es importante establecer el tono para una entrevista de trabajo virtual, ya que no querrá ninguna interrupción externa mientras se realiza.
Recuerde: Hora, Ubicación, Sin interrupciones, Iluminación, Vestimenta.

5. Prepare su tecnología

Todos conocemos las dificultades técnicas que pueden surgir con la colaboración digitalizada cuando los miembros del equipo trabajan remotamente. Para evitar cualquier percance durante una entrevista virtual, prepare su tecnología. Asegúrese de probar todo su audio, tecnología y equipo técnico antes de la entrevista real. Esto le dará tiempo para solucionar cualquier problema.