FANUC y el Consejo de estándares de habilidades de fabricación ofrecen certificaciones combinadas

FANUC America, Rochester Hills, Michigan, y MSSC, que certifica a los técnicos de producción de primera línea con habilidades fundamentales en fabricación y logística avanzadas, se han alineado para comercializar conjuntamente la capacidad de apilamiento de sus respectivas certificaciones reconocidas por la industria.

Esta alianza representa un paso importante para abordar la grave escasez de operadores de automatización y robótica industrial calificados, según la compañía.

Ambas organizaciones ofrecen sus evaluaciones de certificación a través de NOCTI/Nocti Business Solutions (NBS), que proporciona evaluaciones de certificación reconocidas y desarrolladas por la industria que siguen los estándares internacionales para la certificación de personal (ISO 17024). NOCTI/NBS ha desarrollado y validado las evaluaciones de fin de curso para que FANUC y MSSC certifiquen a sus técnicos. Esta asociación crea un enfoque simplificado para las escuelas y los socios de la industria al administrar las certificaciones.

FANUC, un proveedor de CNC, robótica y ROBOMACHINE, ofrece caminos ocupacionales de Industria 4.0 Connected Smart Manufacturing ™ y certificaciones apilables que comienzan con el Operador de robot certificado por FANUC (FCR-O1 y FCR-O2) para desarrollar habilidades de nivel de entrada para carreras emocionantes en robótica y automatización. El objetivo es alinear a los estudiantes y buscadores de empleo en un camino para convertirse en operadores, técnicos, especialistas en integración de sistemas o ingenieros de automatización avanzada.

La cadena de suministro de EE. UU. se enfrenta a una grave escasez de solicitantes de empleo de operador de nivel de entrada con las habilidades y el conocimiento básicos necesarios para realizar tareas complejas de operador. Además, el uso acelerado de tecnologías digitales emergentes en la fabricación hace que sea aún más difícil llenar el vacío de habilidades.

MSSC ha actualizado recientemente su programa exclusivo de Técnico de producción certificado (CPT) para técnicos de producción de primera línea de nivel de entrada para agregar una comprensión fundamental de las tecnologías de la Industria 4.0, como inteligencia artificial, 5G, impresión 3D (fabricación aditiva), Internet industrial de las cosas, análisis de datos, robots autónomos, realidad aumentada, nanofabricación y materiales avanzados.

La Dra. Katherine Manley, experta reconocida a nivel nacional en evaluaciones industriales, completó recientemente un cruce detallado entre FCR-O1 y FCR-O2 de FANUC y CPT de MSSC y encontró un alto nivel de sinergia entre estos dos programas de certificación de la industria portátiles a nivel nacional. MSSC ofrece el beneficio adicional de un sistema de entrega a nivel nacional de unos 2900 instructores capacitados por MSSC y 1900 sitios de prueba calificados por MSSC, principalmente en escuelas secundarias y colegios comunitarios, y 72 representantes técnicos de campo, en los 50 estados.

“La colaboración entre FANUC y MSSC brindará un gran beneficio a los empleadores que buscan ocupar puestos técnicos en robótica y CNC de la industria 4.0”, dijo Paul Aiello, director ejecutivo de educación en FANUC América. “La industria manufacturera en los EE. UU. se enfrenta a una creciente escasez de técnicos altamente calificados que se necesitan de manera vital a nivel de operador. Esperamos incorporar los programas de certificación CPT básicos de MSSC de gran prestigio en nuestras rutas de capacitación de operadores de robótica y CNC, y animaremos a nuestros clientes a utilizar las certificaciones CPT como parte de la capacitación de sus empleados”.

Neil Reddy, director ejecutivo de MSSC agregó:“Dado el estrecho ajuste entre estas certificaciones de FANUC y MSSC, alentaremos a toda nuestra red nacional a usar ambas para preparar a las personas para construir una línea sólida de operadores de robótica de clase mundial. La transformación digital de la fabricación a nivel mundial requiere que EE. UU. construya una fuerza laboral de primera línea altamente competitiva y de próxima generación capaz de seguir el ritmo del cambio tecnológico”.