Aprender a aceptar el cambio

En algún momento de la historia de una corporación, se hace evidente la necesidad de cambiar el procedimiento operativo. A medida que una nueva generación asume posiciones de liderazgo y la nueva tecnología hace que los procesos más antiguos queden obsoletos, una empresa debe adoptar estos cambios para seguir siendo viable dentro de su industria. En el entorno de fabricación, una fuerza impulsora que requiere que muchas empresas actualicen sus fábricas es el uso de la automatización robótica en el ensamblaje de componentes. Con un número cada vez mayor de usos para estos robots, las empresas que esperan demasiado para actualizar su fábrica tendrán dificultades para permanecer en funcionamiento.

Las personas suelen dudar en hacer cambios drásticos en su vida. Encuentran placer y comodidad en un entorno familiar. Para los trabajadores que se han acostumbrado a una forma establecida de realizar tareas, puede ser estresante aprender nuevas habilidades. La sociedad moderna está viendo un cambio importante con respecto a las generaciones anteriores. Muchos trabajadores de hoy se han acostumbrado a adaptarse a las nuevas tecnologías y adquirir nuevas habilidades en su industria. Para ellos, la transición a los sistemas de automatización robótica no requerirá un cambio tan grande como los negocios más tradicionales. Aceptar la necesidad de adoptar un nuevo enfoque es la mitad de la batalla para tener éxito con un nuevo procedimiento operativo.

Dentro de una organización, muchos trabajadores descubrirán que la instalación de equipos de automatización robótica tendrá poco impacto en sus tareas diarias. Es posible que descubran que ya no necesitan realizar tareas específicas o alterar ligeramente el orden en que realizan otras actividades. Una cosa que puede volverse evidente es un aumento en la velocidad y la cantidad de objetos que se desarrollan dentro de la planta de fabricación. Esto puede requerir que algunos empleados aceleren el ritmo para igualar el tiempo de procesamiento más rápido.

Los estándares de fabricación modernos no solo dictan que las fábricas más antiguas consideren seriamente actualizarse a sistemas de robótica y automatización, sino que también lo hace el bienestar de la organización. Con muchas empresas nuevas y emergentes que acortan sus tiempos de producción, una empresa establecida debe hacer lo mismo para seguir siendo competitiva. Aunque no todos los empleados estarán contentos con los cambios propuestos, es necesario por el bien de la empresa. Con el tiempo, incluso el oponente más acérrimo probablemente aprenderá a adoptar a los robots como un compañero de trabajo moderno.