Dentro del mecanizado CNC:los empleados del taller comparten sus trayectorias profesionales

En el mundo actual, la gente no sólo quiere un trabajo. La gente quiere carreras profesionales satisfactorias, con oportunidades para aprender, crecer y avanzar mientras realizan un trabajo importante. Igual de importantes son las personas con las que trabajas, saber que tus compañeros de trabajo te respaldan y disfrutan compartir una o dos risas.

La era moderna del mecanizado CNC puede ser todo eso y más. Los días en los que los pisos de los talleres estaban sucios y los capataces sargentos instructores quedaron atrás. En Stecker Machine abundan las oportunidades de crecimiento y nuestra cultura orientada a la familia lo convierte en un lugar donde las personas pueden prosperar.

Mire nuestro vídeo para escuchar directamente a quienes han encontrado una carrera satisfactoria en mecanizado CNC e inspírese para unirse a ellos.

Los beneficios de la carrera CNC actual

Una cosa es que el líder de una empresa intente convencerlo de que su taller de CNC es diferente de otros en la industria. Otra es cuando quienes trabajan el suelo todos los días tienen algo que decir al respecto.

Descubra los beneficios de una carrera CNC en Stecker en las propias palabras de nuestros empleados.

Oportunidades de avance

Algunos pueden pasar por alto los trabajos de mecanizado de precisión CNC porque carecen de experiencia. Sin embargo, muchos en Stecker comenzaron sus carreras armados con aptitudes mecánicas y una habilidad especial para trabajar con las manos.

Dave Rupp es especialista en adquisición de herramientas en Stecker. “Todos nuestros ingenieros comenzaron desde cero”, dijo. "Eso es lo más importante de Stecker:la capacidad de ascender de rango. Están dispuestos a correr riesgos con personas que saben que tienen la habilidad y la capacidad para hacer cosas".

"Se me presentaron muchas oportunidades y las aproveché al máximo", dijo Brandon Fuller, operador de CNC. "Cuanto más avanzo y llevo [a otros] a otro nivel, todos estamos alcanzando el techo juntos".

Dan Karbon, ingeniero de mejora continua, está de acuerdo. “Si vienes a trabajar, haces tu trabajo y lo demuestras, avanzarás en esta empresa”, dijo. 

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Mejora Continua y Formación

Dylan Klein es un operador de maquinaria que comenzó su carrera trabajando en el tercer turno. “Quería venir al primer turno”, dijo Dylan. "Así que iniciaron más capacitación para que yo pudiera seguir adelante y ascender como operador de máquina. Si quieres aprender más, te brindarán oportunidades para aprender".

A Dan Karbon le gusta asesorar a otros miembros del equipo. "Tenemos un programa de formación realmente bueno aquí", dijo Dan. “Para mí es divertido capacitar a alguien nuevo y verlo aprender algo, ver cómo se enciende la bombilla en su cabeza”. 

"Esta trayectoria profesional siempre está evolucionando, al igual que esta industria", añadió Brandon. 

Trabajo realizado

Algunos imaginan una carrera de mecanizado CNC como una en la que estarán parados frente a una máquina todo el día presionando botones. Esto está lejos de la verdad según Brandon Fuller. 

"Es una gran carrera en la fabricación", dijo Brandon. "Me gusta moverme, hacer cosas diferentes, asumir diferentes desafíos. No haces el mismo día dos veces. Un día aprendes algo nuevo y lo aplicas al siguiente".

Dylan se hace eco de los sentimientos de Brandon y afirma:"Realmente amo las matemáticas y las ciencias. Es más práctico y uso las matemáticas. Estoy aprendiendo más... Tengo que usar más conocimientos y no simplemente presionar un botón para pasar el día y producir una pieza".

Una cultura vibrante

Una ventaja de ser una empresa familiar es la comunidad unida que se forma entre los empleados y los líderes.

"Es una empresa en crecimiento, pero todavía tiene la cultura del pequeño taller mecánico. Todos conocen a todos", dijo Brandon. "Cada vez que solucionamos un problema, trabajamos todos juntos, no unos contra otros". 

Dan no podría estar más de acuerdo. "Realmente disfruto venir a trabajar. Es algo familiar", afirmó.

Un compromiso con la calidad y con los demás

El deseo de cumplir las promesas hechas a los clientes y de mejorar continuamente surge de los principios rectores de Stecker. Desarrollar a las personas más allá de sus habilidades es el núcleo de nuestra misión. Entendemos la importancia de aprovechar las fortalezas únicas de cada individuo a medida que la empresa y la industria continúan evolucionando, y los equipamos con las herramientas y la capacitación que necesitan.

Hay una cierta satisfacción que proviene de ver los proyectos cobrar vida y contribuir al éxito de nuestros clientes y de nuestra empresa. La base de ese éxito comienza ayudando a garantizar el éxito de cada miembro del equipo.

¿Tienes curiosidad por saber cómo es trabajar en Stecker? Explore nuestra página de Carreras para obtener más información sobre nuestro equipo, los beneficios y lo que hace de Stecker un excelente lugar para construir su futuro.

Acerca del autor

Matt dirige el equipo de marketing y recursos humanos de SMC. Ha trabajado para Stecker Machine en proyectos que abarcan fabricación CNC, robótica, inbound marketing y liderazgo. Le gusta aplicar su experiencia en ingeniería a cualquier desafío empresarial.