Por dentro del mecanizado CNC: Empleados del taller comparten sus trayectorias profesionales

En el mundo actual, la gente no solo quiere un trabajo. La gente quiere carreras satisfactorias, con oportunidades para aprender, crecer y avanzar mientras hace un trabajo que importa. Tan importantes son las personas con las que trabajas, sabiendo que tus compañeros te respaldan y disfrutan compartiendo una risa o dos.

La era moderna del mecanizado CNC puede ser todo eso y más. Los días de suelos de taller sucios y capataces sargentos de instrucción han quedado atrás. En Stecker Machine, abundan las oportunidades de crecimiento, y nuestra cultura orientada a la familia la convierte en un lugar donde los individuos pueden prosperar.

Vea nuestro video para escuchar directamente a quienes han encontrado una carrera satisfactoria en mecanizado CNC, y déjese inspirar para unirse a ellos.

Los beneficios de la carrera CNC de hoy

Es una cosa que un líder de empresa intente convencerle de que su taller CNC es diferente de otros en la industria. Es otra cuando quienes trabajan la planta todos los días tienen algo que decir al respecto.

Consulte los beneficios de una carrera CNC en Stecker en palabras de nuestros propios empleados.

Oportunidades de avance

Algunos pueden pasar por alto los trabajos de mecanizado de precisión CNC porque les falta experiencia. Sin embargo, muchos en Stecker comenzaron sus carreras armados con una aptitud mecánica y un don para trabajar con las manos.

Dave Rupp es Especialista en Adquisición de Herramientas en Stecker. "Nuestros ingenieros todos empezaron en la planta," dijo. "Esa es la gran cosa de Stecker: la capacidad de ascender en los rangos. Están dispuestos a arriesgarse con gente que saben que tiene la habilidad y capacidad para hacer las cosas."

"Me lanzaron muchas oportunidades y aproveché todas al máximo," dijo Brandon Fuller, Operador CNC. "Cuanto más me avanzo yo y llevo a [otros] a otro nivel; todos estamos llegando al techo juntos."

Dan Karbon, Ingeniero de Mejora Continua, está de acuerdo. "Si vienes a trabajar y haces tu trabajo y demuestras eso, vas a avanzar en esta empresa," dijo.

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Mejora continua y formación

Dylan Klein es un operador de máquina que comenzó su carrera trabajando el tercer turno. "Quería venir al primer turno," dijo Dylan. "Así que iniciaron más formación para que yo [pudiera] avanzar y subir como operador de máquina. Si [quieres] aprender más, te abrirán oportunidades para aprender."

Dan Karbon disfruta mentorizando a otros en el equipo. "Tenemos un programa de formación realmente bueno aquí," dijo Dan. "Es disfrutable para mí entrenar a alguien nuevo y verlos aprender algo, ver la bombilla encenderse en su cabeza."

"Esta trayectoria profesional siempre está evolucionando y esta industria también," agregó Brandon.

Trabajo satisfactorio

Algunos imaginan una carrera de mecanizado CNC como una donde estarán parados frente a una máquina todo el día presionando botones. Esto está lejos de la verdad según Brandon Fuller.

"Es una gran carrera en fabricación," dijo Brandon. "Me gusta moverme, hacer cosas diferentes, asumir diferentes desafíos. No haces el mismo día dos veces. Aprendes algo nuevo un día y lo aplicas al siguiente."

Dylan hace eco de los sentimientos de Brandon, afirmando, "Realmente amo las matemáticas y la ciencia. Es más práctico y estoy usando matemáticas. Estoy aprendiendo más... tengo que usar más conocimiento y no solo presionar un botón para pasar el día y producir una pieza."

Una cultura vibrante

Una ventaja de ser un negocio familiar es la comunidad unida que se forma entre empleados y liderazgo.

"Es una empresa en crecimiento pero aún tiene la cultura de pequeño taller de máquinas. Todos conocen a todos," dijo Brandon. "Cualquier momento que estamos resolviendo problemas, todos trabajamos juntos, no unos contra otros."

Dan no podría estar más de acuerdo. "Realmente disfruto venir a trabajar. Es basado en familia," dijo.

Un compromiso con la calidad y entre nosotros

El impulso para cumplir las promesas hechas a los clientes y mejorar continuamente proviene de los principios rectores de Stecker. Desarrollar a las personas más allá de solo sus habilidades está en el corazón de nuestra misión. Entendemos la importancia de aprovechar las fortalezas únicas de cada individuo a medida que la empresa y la industria continúan evolucionando, y les equipamos con las herramientas y formación que necesitan.

Hay una cierta satisfacción que viene de ver proyectos cobrar vida y contribuir al éxito de nuestros clientes y empresa. La base de ese éxito comienza con ayudar a asegurar el éxito de cada miembro del equipo.

¿Curioso sobre cómo es trabajar en Stecker? Explore nuestra página de Carreras para aprender más sobre nuestro equipo, beneficios y qué hace de Stecker un gran lugar para construir su futuro.

Sobre el Autor

Matt lidera el equipo de Recursos Humanos y Marketing de SMC. Ha trabajado para Stecker Machine en proyectos que abarcan fabricación CNC, robótica, marketing entrante y liderazgo. Disfruta aplicando su formación en ingeniería a cualquier desafío empresarial.