DVIRC nombra a Chris Scafario nuevo director de operaciones

DVIRC se complace en anunciar que Chris Scafario ha sido ascendido al puesto de director de operaciones (COO).

Chris inicialmente comenzó a trabajar con DVIRC como un tercero y luego se unió al personal como gerente de marketing en 2007. En ese puesto, trabajó de cerca y apoyó a Mark Basla, director de marketing de DVIRC, y fue influyente en ayudar a dar forma al cambio de marca y regional de DVIRC. esfuerzos de divulgación además de administrar campañas segmentadas y eventos regionales de desayuno.

Al principio de su carrera, Chris reconoció intuitivamente la necesidad de desarrollar el área de marketing y ventas, también conocida como servicios de crecimiento empresarial, rama del negocio. Al crear contenido y forjar nuevas relaciones con proveedores clave, pudo desarrollar y ofrecer una amplia gama de soluciones de consultoría y rápidamente se convirtió en un asesor de confianza que ofrece resultados superiores.

A lo largo de su mandato en DVIRC, Chris ha trabajado vigorosamente para educar y defender los Centros MEP en toda nuestra red nacional para presentar la urgencia a sus clientes en cuanto a perseguir el crecimiento. Ha sido un orador de "mejores prácticas" en varias conferencias MEP, ha trabajado con más de 20 Centros MEP en todo el país y es considerado un experto de referencia para NIST MEP.

Más recientemente, Chris desarrolló el programa Manufacturing Growth 101 y capacitó a su primera cohorte de estudiantes y desarrolló un programa único de "Level-Up Manufacturing" con el Community College of Philadelphia, donde se desarrollará una nueva cohorte para los fabricantes avanzados y los micro fabricantes. mientras trabajan para "subir de nivel".

Chris también ha sido fundamental para ayudar a nuestras operaciones de las siguientes maneras:encontrar e integrar nuevos recursos para impulsar la eficiencia, hacer cumplir una mentalidad de planificar-hacer-verificar-actuar (PDCA), desarrollar y medir los KPI del personal de consultoría, ayudar a desarrollar nuevos programas de capacitación , dando forma a nuestra cultura y más. En su nuevo cargo, esperamos las contribuciones adicionales que hará como innovador, estratega, colaborador, entrenador y mentor.

¡Felicitaciones a Chris por el nuevo puesto!