El vínculo entre la tecnología y las personas

Nuestra exitosa tercera conferencia anual Top Shop celebrada en Cincinnati en septiembre pasado se inauguró con una presentación principal de Steven Kline, Jr. Steven es el director de datos de Gardner Intelligence, y he trabajado con él en nuestro programa de evaluación comparativa Top Shops desde su lanzamiento. inicio hace casi una década. El punto principal que hizo en la conferencia de este año es que la inversión de un taller en sus empleados tiene un mayor impacto en el margen de ganancias que su inversión en equipos.

Los datos de nuestras nueve encuestas de evaluación comparativa respaldan esto. Aquellas tiendas en el cuartil superior de los puntajes de la encuesta (a lo que nos referimos como las "Tiendas Principales") pagan a sus empleados un salario por hora más alto. También es mucho más probable que ofrezcan beneficios como bonificaciones, participación en las ganancias, planes 401(k), reembolsos educativos, seguro médico, capacitación en liderazgo y más.

De hecho, muchas de las presentaciones en la Conferencia Top Shops abordaron el elemento humano del mecanizado y la ejecución de una operación de fabricación exitosa en general.

Entonces, ¿eso significa que la tecnología que adopta una tienda no importa? ¡No! Importa aún más. Piense en la gran cantidad de equipos disponibles que pueden facilitar el trabajo de sus empleados o permitirles realizar otras tareas de mayor valor agregado. Gran parte de esta tecnología puede tener un rápido retorno de la inversión en ese sentido.

Por ejemplo, las sondas de husillo de máquina pueden simplificar enormemente las nuevas configuraciones de trabajo. Estas sondas identifican la ubicación de varios puntos en una pieza o dispositivo de sujeción de piezas para establecer la ubicación exacta de la pieza en la mesa de la máquina. Luego, el CNC de la máquina ajusta automáticamente su sistema nativo de coordenadas de trabajo para que coincida con esa ubicación. Esto elimina el calce manual, el desplazamiento de piezas y otras tareas que consumen mucho tiempo y que de otro modo serían necesarias para nivelar y alinear la pieza para que coincida perfectamente con el sistema de coordenadas nativo de la máquina.

Los robots pueden liberar a los empleados de la tarea repetitiva de cargar y descargar máquinas, permitiéndoles realizar otras tareas que requieren reflexión y consideración. De hecho, el uso de robots colaborativos (cobots) tiene una tendencia al alza. Estos robots utilizan algún tipo de tecnología de sensores para que los humanos puedan trabajar de manera segura cerca de los cobots sin estar separados por cercas. Entonces, cuando un cobot está atendiendo una máquina, por ejemplo, un operador puede estar cerca midiendo piezas, creando ensamblajes, reuniendo herramientas y material para el próximo trabajo, etc.

Los preconfiguradores de herramientas pueden acelerar la carga de nuevas herramientas en máquinas para nuevos trabajos. Según las respuestas de la encuesta, la mitad de las mejores tiendas utilizan estas máquinas de medición de herramientas fuera de línea en comparación con el 42 % de otras tiendas que las utilizan. En lugar de que los operadores determinen las compensaciones de herramientas en una máquina a medida que cargan nuevas herramientas, presentarles a los operadores las herramientas medidas previamente significa que simplemente deben ingresar el valor de compensación de cada herramienta en el CNC. Cuando se combinan con herramientas que tienen chips de identificación, los preconfiguradores con capacidades de lectura/escritura digital eliminan la necesidad de ingresar valores de compensación manualmente, lo que simplifica aún más la tarea. (De hecho, Steven ofrece más detalles sobre el valor de los presetters en este seminario web gratuito).

Estos son solo algunos ejemplos de equipos que pueden ayudar a sus empleados a realizar su trabajo más fácilmente. Puede obtener más información participando en nuestra encuesta de evaluación comparativa de Top Shops el próximo año. Al hacerlo, recibirá un informe personalizado que no solo compara las respuestas de su encuesta con las de otros participantes, sino que también destaca otras tecnologías que, como las anteriores, las principales empresas de mecanizado de EE. UU. están utilizando para beneficiar a sus empleados. La próxima encuesta en línea se activa en enero. Te lo recordaremos nuevamente a medida que nos acerquemos al 2020.