Fomentar la innovación en la manufactura de Nueva Jersey: Cultivar riesgo, resiliencia y libertad creativa

23 de julio de 2015 por njmepdevadmin

Imagina ser completamente intrépido, capaz de asumir riesgos y no preocuparte por el fracaso. Vayamos un paso más allá encontrando valor en el fracaso. Toma lo aprendido de un primer intento y crea una versión 2.0. Imagina ir a un lugar de trabajo donde el tiempo libre para el descubrimiento es parte de la agenda diaria. Imagina poder explorar actividades e ideas personales para ayudar a esfuerzos creativos profesionales. Este tipo de entorno laboral no podría existir... ¿o sí?

La innovación prospera en este entorno.

¿Qué es la innovación?

La innovación es la capacidad de ver más allá del aquí y ahora hacia lo que podría ser. Es la creación de productos, servicios, procesos e ideas más eficientes. La innovación no siempre significa desarrollar ideas completamente nuevas. También pueden ser pequeños ajustes a un producto o proceso existente que lo hacen nuevo e innovador.

El cambio puede ser muy aterrador para algunas empresas. No ven las posibilidades y algunas incluso temen reconocer que existen. Mantenerse cómodo sin mover el barco es donde muchas empresas prefieren quedarse. Lo de siempre está bien. Desafortunadamente, esta es una receta para el fracaso eventual. Los mercados son increíblemente competitivos y quienes se quedan quietos a menudo pierden la carrera. ¡La comodidad es veneno para la innovación!

¿Por qué innovar?

"Innova o muere" es el lema de muchas empresas. El mundo cambia constantemente y la tecnología es uno de los principales impulsores. La demanda de bienes y servicios por parte de los consumidores también impulsa la necesidad de nuevos productos o procesos innovadores. Los mercados carecen de estabilidad y las preferencias de los clientes son impredecibles. La competencia siempre trae nuevas ideas mordiendo los talones del status quo. Las empresas que no innovan eventualmente son olvidadas y se desvanecen.

Elementos requeridos

La innovación necesita un entorno muy especial para prosperar. Se requiere una mentalidad abierta con sentido de curiosidad. Los empleados necesitan sentirse apoyados en sus esfuerzos y elogiados regularmente. La dirección debe crear un entorno que fomente la exploración. Las empresas innovadoras miran hacia afuera en lugar de enfocarse constantemente en sí mismas. Miran el mundo con empatía y cuidado por las personas a las que buscan servir.

El riesgo y el fracaso juegan un papel vital en culturas corporativas innovadoras. La confianza se nutre permitiendo a los empleados aprender de intentos fallidos. Las penalizaciones por fracaso se eliminan en una cultura innovadora. Aprender de intentos fallidos no solo se fomenta sino que se requiere. Los procesos creativos se fomentan promoviendo la exploración y creación de nuevas ideas.

Creemos en el éxito de la manufactura de pequeñas empresas en el Estado de Nueva Jersey. La manufactura de pequeñas empresas juega un papel vital en el empleo en el Estado Jardín porque proporciona innumerables empleos a sus residentes. Estas empresas son motores principales de crecimiento económico.

La manufactura de pequeñas empresas depende de la innovación para sobrevivir. Llevar productos nuevos e innovadores al mercado es la clave para la viabilidad y el crecimiento. Es nuestro objetivo y misión enseñar habilidades para continuar la orgullosa tradición de manufactura en este gran estado.

Próximas conferencias de innovación

Si su organización está interesada en perseguir la innovación, hay una próxima Conferencia de Innovación programada para el 22 y 23 de julio en el County College of Morris – Student Community Center en Randolph, Nueva Jersey. Este Destination Innovation Jumpstart es presentado por el programa MarketShift.

Si es proveedor del DOD, puede asistir sin costo. Para más información, llame al 973-998-9801 o haga clic en el botón de abajo.