Cómo los robots remodelan el mercado laboral: Oportunidades y retos

En la primera mitad del siglo XX, humanos veían robots conquistando el mundo en ciencia ficción. Luego, a finales del XX, al subir popularidad de robots industriales, humanos temieron que tomaran el mercado laboral. Pero los robots industriales no van a "tomar" todos los empleos, como temen trabajadores. En su lugar, tomarán trabajos menos deseables y cubrirán huecos donde no hay trabajadores cualificados.

Años 80: robots en tareas tediosas y peligrosas

En los 80, robots industriales llegaron fuerte a manufactura. Tomaron trabajos como empaquetado y paletizado (tediosos/aburridos), pintura y eliminación material (humos/partículas = riesgos salud). Trabajadores pasaron detrás de robots, aprendiendo a ser operadores, habilidad más comercializable que no tenían antes.

Cubriendo vacantes de cualificación

Robots también llenan huecos en mercado laboral en ubicaciones worldwide. Por auge empleos servicios, manufactura no tiene el prestigio de antes. Esto causa vacantes para fabricantes que necesitan soldadores/otros cualificados. Estas empresas invierten en robots para esos trabajos, ayudando cuando no hay contrataciones cualificadas.

En general, robots no están para dejar humanos sin trabajo. Están para mejorar condiciones de trabajadores industriales, darles nuevas habilidades, y ayudar a fabricantes a cubrir puestos vacantes.

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