Diez empresas estadounidenses que están remodelando el panorama laboral estadounidense

Las empresas estadounidenses responden a Trump con una serie de anuncios de empleo estadounidenses

En las últimas décadas, Estados Unidos ha perdido millones de empleos manufactureros bien remunerados:5 millones sólo desde 2000. Devolver empleos a Estados Unidos se convirtió en una piedra angular de la campaña electoral del presidente Donald Trump, lo que resultó en varios anuncios de alto perfil sobre nuevos empleos en Estados Unidos.

Hay muchos factores en juego que han contribuido a la caída del sector manufacturero. La globalización ha hecho que empresas estadounidenses como Apple Inc. (NASDAQ:AAPL ) subcontrata prácticamente toda su fabricación a fábricas chinas. El Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), que entró en vigor en 1994, llevó a los fabricantes de automóviles a trasladar la producción de algunos vehículos y componentes a México o Canadá. Y la recesión que comenzó en 2007 resultó en recortes de costos adicionales por parte de las empresas, incluidos despidos y cierres de plantas.

Es posible que hayamos llegado a un punto de inflexión. Independientemente de si el presidente Trump y sus políticas económicas están teniendo efecto o no, el hecho es que muchas empresas están contratando más trabajadores estadounidenses.

Aquí hay 10 empresas que están devolviendo empleos a Estados Unidos.

Diez empresas que están devolviendo empleos a Estados Unidos:Bayer (BAYRY)

Según el Wall Street Journal, representantes del gigante químico alemán Bayer AG (ADR) (OTCMKTS:BAYRY ) se reunió con el presidente electo Donald Trump la semana pasada.

Sobre la mesa estaba la planeada adquisición de Monsanto Company por parte de Bayer (NYSE:MON ).

Después de la reunión, los representantes de Bayer anunciaron que, como parte de la compra de Monsanto, se comprometían a mantener los 9.000 empleos estadounidenses de Monsanto en el país, además de agregar 3.000 nuevos empleos de alta tecnología para los trabajadores estadounidenses.

Las promesas no terminan ahí. Además, Bayer afirma que destinará la mitad de los 16.000 millones de dólares previstos en gastos de investigación agrícola durante los próximos seis años a Estados Unidos.

Diez empresas que están devolviendo empleos a Estados Unidos:Amazon (AMZN)

Amazon.com, Inc. (NASDAQ:AMZN ) publicó un comunicado de prensa el 12 de enero anunciando que se embarcará en una ambiciosa ola de contrataciones.

Según Amazon, creará 100.000 nuevos puestos de trabajo para trabajadores estadounidenses durante los próximos 18 meses.

Más importante aún, estos no son puestos a tiempo parcial ni ocasionales. Amazon dice que su ola de contrataciones agregará 100.000 puestos de trabajo a tiempo completo en Estados Unidos, con todos los beneficios. Los puestos abarcarán desde trabajos de nivel básico en los centros logísticos de Amazon hasta ingenieros y desarrolladores de software, y estarán ubicados en todo el país.

Diez empresas que están devolviendo empleos a Estados Unidos:Ford (F)

Ford Motor Company (BOLSA DE NUEVA YORK:F ) había estado planeando construir una fábrica de 1.600 millones de dólares en México.

En cambio, la compañía anunció que cancelaría la fábrica de automóviles mexicana y agregó que invertiría 700 millones de dólares para ampliar su fábrica de Flat Rock Michigan. El dinero se destinará a la fabricación de automóviles eléctricos, híbridos y autónomos de alta tecnología y creará 700 puestos de trabajo en Estados Unidos.

El presidente Trump había criticado la nueva planta mexicana planificada antes de las elecciones, pero Ford dice que la decisión de cerrarla se basó principalmente en la disminución de la demanda de los automóviles más pequeños que se producirían en la planta.

De cualquier manera, eso significa más trabajadores estadounidenses y una inversión fabril extranjera menos para el segundo mayor fabricante de automóviles del país.

Diez empresas que están devolviendo empleos a Estados Unidos:IBM (IBM)

Uno de los nombres más reconocidos en la industria de la tecnología planea revertir el rumbo y contratar a una gran cantidad de trabajadores estadounidenses después de años de subcontratar trabajos en el extranjero.

International Business Machines Corp. (NYSE:IBM ) ha pasado años haciendo la transición de su negocio de las PC a los servicios de TI. En el camino, ha desechado a miles de trabajadores estadounidenses a favor de contratar personal de apoyo en países donde la mano de obra es barata, como India.

En mayo de 2016, la empresa anunció otra ronda de despidos en Estados Unidos, que los empleados describieron como “masivos”.

Pero a finales de año la estrategia de IBM había cambiado radicalmente.

En diciembre, la directora ejecutiva de IBM, Ginni Rometty, anunció que su empresa tenía planes de invertir mil millones de dólares en Estados Unidos durante los próximos cuatro años y que cubrirá 25.000 nuevos puestos en Estados Unidos.

Diez empresas que están devolviendo empleos a Estados Unidos:Walmart (WMT)

Wal-Mart Stores Inc (BOLSA DE NUEVA YORK:WMT ) afirma ser el mayor empleador privado del país, con casi 1,5 millones de trabajadores estadounidenses.

La compañía anunció previamente un plan de inversión de capital de $6.8 mil millones en octubre, pero esta semana, en el espíritu de los llamados del presidente Donald Trump para crear empleos en los EE. UU., Walmart publicó un comunicado de prensa que describe los detalles como parte de sus “objetivos para 2017 para el crecimiento del empleo en los Estados Unidos y la inversión comunitaria”.

Busque que Walmart contrate 10.000 nuevos empleados minoristas. Además, la empresa estima que la construcción o remodelación de tiendas, centros de distribución y otras instalaciones generará otros 24.000 puestos de trabajo relacionados con la construcción.

Diez empresas que están devolviendo empleos a Estados Unidos:Sprint (S)

Sprint Corp (BOLSA DE NUEVA YORK:S ) ha sido bastante vago acerca de los detalles de sus planes, pero la compañía insiste en que será responsable de 5.000 nuevos puestos de trabajo en Estados Unidos.

Sprint hizo el anuncio inicial en diciembre. Confirmó que los 5.000 nuevos puestos se sumaban a las 5.000 contrataciones que había anunciado en abril; ese acuerdo anterior incluía la apertura de nuevas tiendas más una flota de vehículos para entregar teléfonos inteligentes a los clientes.

Es posible que algunos de estos 5.000 puestos trabajen para contratistas en lugar de directamente para Sprint, pero quien finalmente firme sus cheques de pago, serán trabajadores estadounidenses.

Diez empresas que están devolviendo empleos a Estados Unidos:Lockheed Martin (LMT)

Count Lockheed Martin Corporation (NYSE:LMT ) entre las empresas que se comprometen a contratar más trabajadores estadounidenses.

El director ejecutivo del contratista aeroespacial y de defensa se reunió con el presidente Donald Trump la semana pasada. Después de la reunión, Lockheed Martin anunció que además de reducir el costo del avión de combate F-35, la compañía contratará 1.800 trabajadores adicionales en la planta de Texas donde se construye el avión.

Además de las contrataciones directas, Lockheed Martin señaló el efecto dominó que espera creará "miles y miles" de empleos en la cadena de suministro en todo Estados Unidos.

Diez empresas que están devolviendo empleos a Estados Unidos:Hyundai (HYMLF)

Otro fabricante de automóviles planea contratar más trabajadores estadounidenses en el futuro cercano, pero esta es una empresa extranjera:Hyundai Motor Co (OTCMKTS:HYMLF ).

El fabricante de automóviles de Corea del Sur anunció que aumentará su gasto en Estados Unidos en un 50% respecto de los niveles previstos, gastando 3.100 millones de dólares en los próximos cinco años.

Ese dinero se destinará a reequipar las fábricas existentes de Hyundai en Estados Unidos y a investigar sistemas de alta tecnología, como vehículos autónomos. Hyundai dijo que también está considerando construir una nueva fábrica específicamente para fabricar vehículos premium para el mercado estadounidense.

La compañía no dio una cifra específica para la creación de empleos, pero con ese tipo de gasto (y la posibilidad de una nueva fábrica) definitivamente habrá más empleos para los trabajadores estadounidenses.

Diez empresas que están devolviendo empleos a Estados Unidos:General Motors (GM)

Compañía General Motors (BOLSA DE NUEVA YORK:GM ) publicó un comunicado de prensa promocionando inversiones planificadas y pasadas en sus operaciones en EE. UU., incluidos mil millones de dólares adicionales para gastar en fabricación este año.

GM dice que los mil millones de dólares se gastarán en “múltiples vehículos nuevos, tecnología avanzada y proyectos de componentes” y generarán 1.500 puestos de trabajo nuevos o retenidos.

450 de ellos se mudarán de México a Michigan cuando GM “asegure” la producción de ejes para camionetas y SUV.

Haciendo hincapié en inversiones pasadas, GM dice que ha gastado más de 21 mil millones de dólares en sus operaciones en Estados Unidos desde 2009, incluidos 2,9 mil millones de dólares en 2016. Esas medidas, dice, han resultado en más de 25,000 nuevos empleos en Estados Unidos en los últimos cuatro años, incluidos 6,000 en manufactura.

Recientemente hubo algunos obstáculos:por ejemplo, GM anunció el despido de más de 1.200 personas en una planta de Lordstown, Ohio. Pero GM dice que la continua contratación interna de sus necesidades de TI, la racionalización de la ingeniería y el crecimiento de su división de servicios financieros darán sus frutos con 5.000 nuevas contrataciones adicionales en Estados Unidos durante los próximos años.

Diez empresas que están devolviendo empleos a Estados Unidos:Carrier (UTX)

Finalmente, la empresa que el presidente Donald Trump utilizó como punto de partida para comenzar a traer empleos de regreso a Estados Unidos:Carrier.

Una división de United Technologies Corporation (NYSE:UTX ), Carrier anunció en febrero de 2016 que cerraría una planta de hornos y equipos de calefacción en Indianápolis, enviando sus 1.400 puestos de trabajo a México. Luego, durante su campaña para ser candidato presidencial republicano, Donald Trump aprovechó la medida como un ejemplo clásico de acuerdos de libre comercio que cuestan sus empleos a los trabajadores estadounidenses.

La situación llegó a los titulares aún más importantes a finales de noviembre, cuando el presidente Trump anunció que había llegado a un acuerdo con Carrier para mantener 1.000 de esos puestos de trabajo en Indianápolis.

Eso no es exactamente lo mismo que contratar, pero el acuerdo devolvió 1.000 puestos de trabajo a Estados Unidos e inició un movimiento de alto perfil entre empresas (como Ford y Walmart) que están ansiosas por ser vistas como parte del creciente movimiento para crear empleos en Estados Unidos.

Al momento de escribir este artículo, Brad Moon no ocupaba ninguna posición en ninguno de los valores antes mencionados.