Consejos sobre coronavirus, carreras y metalurgia:las 10 mejores historias de 2020 de Better MRO

Si bien 2020 fue un año de disrupción, marcado por una pandemia única en la vida, también obligó a los fabricantes, tanto grandes como pequeños, a profundizar para encontrar resiliencia, coraje y adaptabilidad. Aquí hay un vistazo a las historias que más llamaron su atención en los últimos 12 meses.

El año 2020 fue sin duda uno de desafíos y cambios, ya que la crisis del COVID-19 alteró la vida cotidiana de la mayoría de nosotros. Por lo tanto, no es sorprendente que cuando miramos hacia atrás a los 10 artículos principales de Better MRO para 2020, con contenido que atrajo la mayor participación de los lectores, dominan las historias sobre la pandemia de COVID-19.

Otros problemas que afectan la fabricación en la actualidad, como la brecha de habilidades, el reclutamiento y la retención de empleados y las formas más efectivas de mantener la maquinaria, también figuran en la lista de 2020. Incluso en una pandemia, los fabricantes seguían preocupados por encontrar buen talento, capacitar a sus trabajadores y mantener su maquinaria en buen estado de funcionamiento.
 

Consulte nuestra lista de historias y, si está de acuerdo con las selecciones, háganoslo saber en los comentarios a continuación. ¿Tuviste un tema favorito o útil en particular? Siempre estamos interesados ​​en conocer los temas que le gustan para poder brindarle contenido más significativo en los próximos meses.

Ahora aquí está nuestra lista.

No. 10:Guía profesional de ingeniería de procesos y fabricación:salarios, habilidades y descripciones de puestos

A medida que los fabricantes continúan adoptando la automatización y los procesos basados ​​en datos, la brecha de habilidades crece. Es un problema que preocupa a los talleres mecánicos, por lo que no sorprende que nuestra guía de salarios y tasas de pago para trabajos de ingeniería de procesos y fabricación fuera una de nuestras historias más populares en 2020.

El artículo señala que la necesidad de talento en ingeniería ha crecido en medio de la evolución de los procesos de fabricación como la Industria 4.0, la fabricación ajustada, el Internet industrial de las cosas y el auge de la automatización.

No. 9:Desbarbado manual versus desbarbado a máquina: El factor de costo

No importa cuán eficiente sea el proceso de remoción de metal, no importa cuán afilada y bien mantenida esté la herramienta de corte, las rebabas son un hecho de la vida útil del mecanizado. La pregunta es:¿Cuál es la mejor manera de eliminarlos?

Nuestro artículo de enero sobre el desbarbado a mano frente al desbarbado a máquina abordó esta eterna pregunta y examinó los pros y los contras de cada enfoque.

Lea el artículo y háganos saber su opinión sobre este tema.

No. 8:Brecha de habilidades de mecanizado:'No está sucio' no es suficiente

En nuestro artículo de enero sobre la brecha de habilidades de mecanizado, Broc Bryson, un veterano de la industria del mecanizado de 30 años y gerente de ventas de la sucursal de MSC Industrial en Utah, preguntó cómo podemos resolver este problema de larga data.

Según Bryson, pocos entienden realmente cómo es trabajar en la industria. Para contrarrestar esto, debemos repensar los "mensajes que usamos en nuestros esfuerzos para reclutar maquinistas potenciales en el oficio". Necesitamos "mensajes que resuenen con los reclutas", escribió.

Cómo hacemos esto? Lea el artículo para averiguarlo.

No. 7:Cómo manejar la ansiedad de los empleados en el lugar de trabajo durante la pandemia de COVID-19

A medida que los trabajadores de manufactura salían de sus hogares para reanudar el trabajo durante la primavera y el verano después de varias semanas de confinamiento, los casos de coronavirus aumentaron en todo el país, lo que hizo que muchos se preguntaran si era seguro que los empleados regresaran a sus lugares de trabajo.

La pandemia en curso creó un gran dilema para los líderes empresariales:¿Deberían reabrir y pedirles a los empleados que se arriesguen a exponerse al virus, o mantener sus negocios cerrados indefinidamente y correr el riesgo de que nunca vuelvan a ponerse de pie?

El desafío fue particularmente agudo para las empresas manufactureras donde gran parte del trabajo esencial no se puede realizar de forma remota.

Nuestro artículo de julio sobre la ansiedad de los empleados durante la pandemia de COVID-19 trató de ofrecer algunas soluciones para administrar y apoyar a una fuerza laboral durante estos tiempos difíciles, ofreciendo ideas como proyectar liderazgo, construir un sentido de comunidad a través de una mayor comunicación y ofrecer servicios de salud mental de terceros. programas.

No. 6:¿Registrable o Reportable a OSHA? Lo que los empleadores deben saber sobre el manejo de casos de COVID-19

Si bien los empleadores han hecho todo lo posible para disminuir la propagación del virus dentro de sus instalaciones y reducir su impacto potencial, lamentablemente todavía es probable que algunos trabajadores contraigan el coronavirus.

Entonces, inevitablemente, surgirá la pregunta de si la enfermedad está relacionada con el trabajo y, por lo tanto, registrable (o notificable) según los estándares de mantenimiento de registros de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA).

Nuestro artículo de octubre trató de arrojar algo de luz sobre los requisitos de notificación para los casos de COVID-19 en el lugar de trabajo.

No. 5:Tendencias de la industria aeroespacial:lo que significa COVID-19 para fabricantes y proveedores

Si bien todas las industrias han sufrido como resultado de la pandemia de COVID-19, una de las más afectadas en 2020 fue la aeroespacial. Los proveedores de la industria, que ya sufrían la paralización del avión Boeing 737 MAX, se enfrentaron al efecto dominó de la reducción de los viajes aéreos, la caída en picado de los ingresos de las aerolíneas y el consiguiente aplazamiento de pedidos y entregas de aeronaves.

Nuestro artículo sobre cómo la industria aeroespacial mundial puede gestionar la crisis recibió mucha atención esta primavera.

En él, contamos cómo algunos proveedores aeroespaciales están cambiando a otros mercados para permanecer en el negocio, como la fabricación de piezas para ventiladores para ayudar en el esfuerzo de alivio de la pandemia después de que se aprovechó la Ley de producción de defensa.

No. 4:Cómo el repunte de la fabricación cambiará el reclutamiento y la retención de empleados

La economía de EE. UU. estuvo a punto de paralizarse cuando llegó la pandemia de COVID-19, y las empresas manufactureras se encontraban entre las más afectadas, principalmente porque una cadena de suministro debilitada agotó la demanda de productos, y muchos trabajadores del sector realizan trabajos que no pueden ser hecho de forma remota.

Como era de esperar, las preocupaciones sobre el empleo, las habilidades y el aumento de la automatización fueron temas importantes en 2020. En nuestro artículo de agosto sobre contratación y retención de empleados, analizamos cómo un panorama laboral que ha cambiado drásticamente puede desafiar a las empresas a repensar su fuerza laboral a corto y largo plazo. .

No. 3:Mantenimiento del husillo de su máquina CNC:así es como puede optimizar su vida útil

El husillo es el corazón de cualquier máquina herramienta. Desafortunadamente, también es el más propenso a sufrir daños. Con el tiempo, sus husillos generalmente se romperán debido al desgaste. Pero hay cosas que puede hacer para mantenerlos en buen estado. Es probable que esa sea la razón por la que nuestro artículo de este año sobre el mantenimiento del husillo de la máquina CNC atrajo tanta atención.

Ted Ladzinski, propietario de Motor City Spindle Repair, nos dijo que muchas de las reconstrucciones que hace podrían haberse evitado o al menos retrasado si sus usuarios hubieran seguido las mejores prácticas enumeradas en este artículo.

“Desde mi punto de vista, los dos modos de falla más comunes son los choques y la contaminación, y la contaminación se divide en dos categorías:virutas y refrigerante”, dijo Ladzinski.

No. 2:Cómo prepararse para posibles brotes virales dentro de su fuerza laboral

A medida que el coronavirus se propagó por todo el mundo en febrero, nuestro artículo sobre cómo manejar los brotes virales atrajo mucha atención.

El artículo ofrecía ocho formas de proteger a sus trabajadores del virus, incluida la limpieza y desinfección regulares de las áreas propensas a atraer gérmenes, alentar a los trabajadores a lavarse las manos con frecuencia con agua y jabón y usar desinfectantes para manos a base de alcohol, y recomendar a los trabajadores que eviten tocarse los ojos. , nariz y boca con las manos sucias ya que eso puede propagar el virus.

No. 1:Coronavirus y seguridad en el lugar de trabajo:cómo manejar a los empleados durante una pandemia

Como era de esperar, con las noticias sobre el coronavirus dominando los titulares mundiales, nuestro artículo sobre la gestión de empleados durante una pandemia fue uno de los más populares de 2020. 

A medida que la pandemia comenzó a crecer, mantener a los trabajadores seguros fue una preocupación principal para las empresas manufactureras, muchas de las cuales se consideraron esenciales y continuaron trabajando incluso en las primeras etapas de la crisis.

En nuestro artículo de marzo, Deborah R. Roy, consultora de seguridad y luego presidenta electa de la Sociedad Estadounidense de Profesionales de la Seguridad, habló sobre cómo mantener seguros a los trabajadores durante un brote viral extremadamente contagioso. Señaló que las empresas deberían exigir distanciamiento social, turnos de trabajo escalonados y descansos y servir alimentos envasados ​​en la cafetería. También destacó la importancia de la limpieza en el lugar de trabajo.

“La limpieza es fundamental”, dijo Roy. “Tienes que limpiar las áreas de alto contacto repetidamente”. El uso de los limpiadores recomendados por la Agencia de Protección Ambiental puede "matar este virus con bastante rapidez", dijo. “Incluso el 70 por ciento de alcohol matará este virus en aproximadamente un minuto”.

MÁS INFORMACIÓN:puede ver el seminario web de la ASSP con Roy y encontrar recursos adicionales compartidos por la sociedad en la página de recursos sobre el coronavirus de la ASSP.

Háganos saber las historias y los temas que encontró más útiles en 2020, ya sea que estén relacionados con una de nuestras historias anteriores o que no estén en la lista de este año.