FANUC y Rockwell se asocian para aprendizajes en automatización

FANUC America y Rockwell Automation han formado una coalición para promover programas acelerados de aprendizaje de trabajo y aprendizaje que preparen a los trabajadores actuales y futuros para trabajos en fabricación avanzada, robótica y automatización.

La coalición incluye a APT, un integrador de sistemas de FANUC y Rockwell Automation, y Nocti Business Solutions, que proporciona evaluaciones independientes de estándares ocupacionales y validación utilizando métodos de validación de procesos reconocidos por la Organización Internacional para la Estandarización (ISO). Franklin Apprenticeships también es un socio clave de la coalición, ya que garantiza una estructura de apoyo al aprendizaje y facilitadores del éxito para empleadores y aprendices.

La coalición ha desarrollado nuevos programas de aprendizaje que ofrecen a las personas oportunidades para obtener credenciales en robótica fundamental (operador de robot) y automatización (operador de PLC), con un segundo nivel de "técnico" y un tercer nivel de "especialista en integración" para operar y solucionar problemas integrados de FANUC-Rockwell. Tecnologías de automatización.

“Nuestro objetivo número uno es ayudar a crear una cartera de trabajadores que no solo ayudará a las personas a aumentar sus habilidades y su potencial de ingresos en el futuro, sino también ayudar a los fabricantes a alcanzar sus objetivos de producción y mantener una economía próspera”, dice Paul Aiello, director de educación de FANUC. America. “En la mayoría de los casos, los trabajadores actuales y futuros pueden completar la capacitación de habilidades de aprendizaje y obtener sus certificaciones reconocidas por la industria en menos de un año. También es importante tener en cuenta que estos programas admiten todos los tipos de aprendizaje y modelos de certificación, incluidos los preaprendices”.

Además de mejorar las habilidades de los trabajadores de producción actuales, la coalición recomienda estos programas de aprendizaje para ingenieros que están trabajando para implementar nuevos sistemas y procesos de automatización que requieren nuevos empleados capacitados en las últimas tecnologías de automatización.