Las oficinas inteligentes están más cerca de lo que parecen

Las empresas están cambiando rápidamente sus métodos para traer gente de vuelta a la oficina. Las oficinas inteligentes serán la clave para una vuelta al trabajo rápida y segura.

Los líderes empresariales están cambiando rápidamente sus planes para que los empleados regresen a la oficina. El consenso parecía ser quitarle importancia a la oficina y dejar que los empleados siguieran trabajando desde casa. Eso permitiría a las empresas adoptar un enfoque a largo plazo para preparar sus instalaciones para garantizar un regreso seguro al trabajo. Pero espera, es posible que las empresas necesiten oficinas inteligentes antes de lo que piensas.

La mayoría de las principales empresas globales ya no planean reducir el uso del espacio de oficina después de la pandemia de coronavirus, según una encuesta de KPMG. En marzo, "solo el 17 % de los directores ejecutivos planean reducir el número de oficinas, frente al 69 % de la última encuesta de agosto".

Ver también: AI Bat Sensor para monitorear el distanciamiento social en las oficinas

Otros han encontrado un sentimiento similar. La mayoría dice que un enfoque híbrido (donde los empleados dividen su tiempo entre el hogar y las instalaciones de la empresa) será la norma. Según el Washington Post,

“La directora ejecutiva de Citigroup, Jane Fraser, dijo en un memorando reciente que la mayoría de los trabajadores serían designados como híbridos, con la expectativa de que trabajarían al menos tres días en la oficina. . Ford dijo el 17 de marzo que 30,000 de sus trabajadores de oficina en América del Norte podrían trabajar bajo un modelo híbrido flexible en el que están en el sitio para ciertas reuniones o proyectos y se quedan en casa para trabajar de forma independiente”.

Implicaciones para oficinas inteligentes

La conclusión es que las empresas que pensaron que tenían mucho tiempo para prepararse para el regreso de los empleados al trabajo pueden necesitar acelerar las cosas. Tendrán que implementar una variedad de sistemas en tiempo real para garantizar condiciones seguras.

En primer lugar, están los sistemas que ayudan a una empresa a monitorear las circunstancias que propagan el virus y reaccionan automáticamente cuando las condiciones no son las adecuadas.

Un aspecto de tales sistemas podría ser una aplicación inteligente de monitoreo de salud de empleados y visitantes. A cada persona que ingrese a un edificio se le tomará la temperatura. Un ejemplo es un sistema de termómetro inteligente que mide la temperatura de un empleado antes de ingresar a un edificio y desactiva automáticamente su pase al edificio si se considera que la persona es un riesgo.

Una vez que las personas están en un edificio, hay múltiples formas en que los sistemas inteligentes pueden desempeñar un papel. Incluyen:

Monitoreo de densidades de personas inseguras: Un sistema podría usar cámaras, datos de ubicación de teléfonos celulares o detección de proximidad para evaluar cuántas personas hay en una habitación. Un uso de tales conocimientos en tiempo real podría ser alertar a las personas cuando no se lleva a cabo el distanciamiento social adecuado. Un sistema más proactivo podría proporcionar indicadores visuales (p. ej., el uso de luces LED incrustadas en la alfombra) para alejar a las personas de las partes de alta densidad de un edificio.

Mantener un entorno seguro: Sistemas inteligentes que ayudan con las instalaciones y la gestión ambiental y crítica. Después de que finaliza una reunión, la sala utilizada necesita una limpieza para ayudar a prevenir la propagación del COVID. Una solución de programación inteligente podría alertar automáticamente a la administración de las instalaciones y programar una limpieza después de que se interrumpa una reunión.

Otro aspecto de mantener condiciones saludables es asegurar que se mantenga una ventilación adecuada. Un enfoque sería tener un sistema en tiempo real que mida la ocupación de la habitación y, a medida que aumentan los volúmenes, acelere los ventiladores para que circule más aire exterior.

La velocidad de desarrollo de aplicaciones es crítica

Las aplicaciones en tiempo real para oficinas inteligentes y un regreso seguro al trabajo requieren una gran cantidad de trabajo de desarrollo para crear y administrar. Se componen de sensores inteligentes y dispositivos de Internet de las cosas, y soluciones de recopilación y análisis de datos. Cualquier información derivada de los datos debe transmitirse y compartirse con los sistemas de gestión de edificios e instalaciones heredados.

Desarrollar una aplicación inteligente mediante la integración de sensores, datos y aplicaciones heredadas requiere mucho tiempo. Simplemente desarrollar una aplicación ya no es suficiente. Las empresas deben actualizar constantemente las aplicaciones para incorporar nuevas fuentes de datos, rutinas de análisis y nuevas características y capacidades.

Muchas empresas están buscando tecnologías de código bajo y elementos de aplicaciones componibles para acelerar dichos procesos. El código bajo permite a los usuarios comerciales y a los desarrolladores ciudadanos crear aplicaciones poderosas y mejorar la productividad del personal técnico altamente calificado al descargar tareas de desarrollo de nivel inferior. Las aplicaciones componibles complementan esos beneficios al permitir que ambos tipos de desarrolladores reutilicen el código que realiza tareas comúnmente necesarias.

Muchas empresas encontrarán que para permitir verdaderamente un regreso seguro al trabajo, las aplicaciones discretas en tiempo real deben funcionar todas juntas. Otros factores que ayudan son una arquitectura completamente distribuida y que los elementos de la nube y de la periferia trabajen juntos para crear aplicaciones eficientes.

Todos estos criterios apuntan a la necesidad de una plataforma de desarrollo de aplicaciones en tiempo real. VANTIQ, que ofrece dicha plataforma, transformó recientemente su sede en una oficina inteligente para la seguridad y la salud en el lugar de trabajo. Prepararon un podcast para compartir algunos consejos sobre las lecciones aprendidas y las mejores prácticas.