Por qué es importante la formación en computación en la nube

La tecnología en la nube ha cambiado la estructura misma de la utilización de los recursos tecnológicos en los marcos comerciales.

¡El potencial que la tecnología de la nube tiene para las empresas es absolutamente enorme! Con el potencial de alquilar hardware, software y servicios de almacenamiento para uso profesional y personal por igual, la computación en la nube no se limita a una sola industria. Ha sido adoptado por organizaciones de todo el mundo y las tendencias no parecen dominarse en el corto plazo.

¿Cómo es el mercado?

Según el Reporter Linker, "se espera que el mercado global de la computación en la nube alcance los $ 623,3 mil millones en 2023", mientras que EE.UU. se considera "el mercado de la nube más importante con un gasto esperado de $ 124,6 mil millones en 2019"

Se estima que “anualmente, un tercio del presupuesto de TI de una empresa se invierte en servicios en la nube”. Y se ha observado que los mayores obstáculos en la implementación de los servicios en la nube son la privacidad, la seguridad y la falta de capacitación del personal, lo que destaca el hecho de que, aunque la tecnología y la infraestructura de la tecnología en la nube están ahí, la falta de habilidad sigue siendo un factor importante. obstáculo en el avance.

Entonces, ¿puede adivinar qué trabajos deben tener una alta demanda para las empresas que buscan implementar tecnología de nube en su marco? ? ¡Lo adivinaste! Empleados que tienen capacitación en computación en la nube y conocen la tecnología tan a fondo que no solo comprenden sus aspectos fundamentales, sino también sus aspectos técnicos, capacidades y aspectos sensibles. Por lo tanto, ¡permitiéndoles integrarlo dentro de su modelo de negocio existente de manera eficiente y utilizando los servicios a su máxima capacidad!

¿Por qué buscar formación?

Si eres como el millennial de hoy, somos muy conscientes de que tu marco de pensamiento inmediato debe ser algo así como “¿Por qué debería buscar una capacitación formal cuando puedo usar recursos en línea para capacitarme a mí mismo de forma gratuita? ” .

Si bien esta ambición es digna de elogio, debe tener en cuenta que cuando solicite un trabajo en computación en la nube, sus empleadores querrán ver una experiencia sustancial, el cuerpo de trabajo o la certificación para agregar valor a sus afirmaciones.

Aunque encontrará una gran cantidad de información en Internet que es absolutamente gratuita, no servirá para sustituir la capacitación formal en computación en la nube . y certificación. Principalmente porque los empleadores entienden que solo el conocimiento significa NADA si no comprendes cómo extraer e implementar ese conocimiento en situaciones en tiempo real.

El conocimiento gratuito disponible de una simple búsqueda en Google no podrá sustituir una biblioteca extensa de recursos exclusivos para cada habilidad de computación en la nube, así como probarse a sí mismo con tarjetas en su dormitorio no será lo mismo que evaluar su nivel de habilidad con simulaciones de la vida real. que están disponibles a través de esta plataforma.

Cloud Workforce Readiness Platform incorpora teoría con tecnología de aprendizaje adaptativo para proporcionar simulaciones que imitan situaciones reales y monitorean los objetivos y el progreso individuales. Calcula el puntaje de preparación de la fuerza laboral de un individuo para comparar su desempeño con los estándares del mercado. Los perfiles laborales de hoy no tienen roles definidos; Se espera que las personas se adapten y superen las expectativas corporativas y la capacitación en computación en la nube . está diseñado para hacer precisamente eso. Queremos que no solo se sienta informado, sino también extremadamente seguro de sus habilidades una vez que haya terminado.

¿Cómo se agrega la capacitación en computación en la nube a su perfil?

Obtenga la ventaja que necesita para negociar un paquete mejor.

En los negocios, cuanto mayores sean sus credenciales, mejor será su cheque de pago:un ejemplo de libro de texto de directamente proporcional. Para obtener esa posición superior como desarrollador o arquitecto de la nube, los candidatos deben hacer un esfuerzo adicional para diferenciarse de la persona promedio al obtener sus certificaciones, actualizarse con nuevos desarrollos y utilizar con precisión ese conocimiento para los modelos de negocios que buscan incorporar tecnología en la nube. Pero el primer paso de todo este proceso es obtener su certificación:si los candidatos se presentan como activos para los empleadores, SERÁN valorados por las empresas.

Los innovadores y los primeros en adoptar son siempre los líderes

La tecnología en la nube es una nueva ola de innovación que aún está progresando y tiene tanto potencial como para ayudar a las empresas individuales. Si identifica esta oportunidad hoy y actualiza sus credenciales para perfeccionar la habilidad, entonces tiene el potencial no solo para seguir el cambio, sino también para agregarlo. El desarrollo, la codificación y la integración de la nube son distintas de las funciones de TI. Dominar estas habilidades y mantenerlas actualizadas con las tendencias actuales del mercado puede convertirlo en un recurso invaluable para una organización.

Una carrera en Cloud Computing es menos volátil

Como indican las tendencias del mercado, se espera que la industria de la nube aumente exponencialmente durante al menos los próximos 4-5 años. Invertir en formarse usted mismo en tecnología de nube hoy es una inversión libre de riesgos con una alta tasa de retorno garantizada. En lugar de trabajar incansablemente en una posición estancada, comience a invertir en su propio futuro buscando capacitación formal y agregando una habilidad muy valiosa a su currículum.

Una carrera en tecnología en la nube garantiza un salario más alto

En promedio, un ingeniero en la nube gana un promedio de $ 117,911 al año (Fuente simplemente contratada). Si eres una de esas personas que sienten pasión por las computadoras y la tecnología, entonces siéntete orgulloso de tu pasión e inviértela en una carrera que ofrezca más que un salario que permita llegar a fin de mes.

Domina un conjunto de habilidades invaluable

Si aún no está listo para comprometerse con una carrera en particular, no permita que esa resistencia sea un obstáculo en su camino. Explorar sus opciones y buscar nuevas experiencias en diferentes campos es una excelente cualidad para exhibir en su currículum. Las empresas buscan continuamente empleados que puedan usar más de un sombrero en su organización:las certificaciones y la capacitación en diferentes campos brindan a los candidatos una mayor exposición y experiencia, lo que siempre los convierte en una mejor contratación.

Los tiempos y las tendencias actuales exigen que las personas sean proactivas y estén al día con nuestro mundo en constante evolución. Nuestros modelos y sistemas comerciales ya no adoptan un enfoque unidimensional lineal, para poder manejarlos también necesitamos mano de obra que sea igual de flexible y competente.