[INFOGRAFÍA] Demanda de desempleo y oficios calificados de EE. UU. y tasa no cubierta a lo largo del tiempo

A medida que la economía de EE. UU. continúa recuperándose, la industria manufacturera enfrenta una nueva crisis:cientos de miles de puestos vacantes (también conocidos como la brecha de habilidades de la industria). La siguiente infografía de la Escuela de Soldadura de Tulsa muestra cifras de marzo de 2013 que muestran un aumento anual hasta la fecha de 30 000 puestos de trabajo, 71 000 al año. El sector ciertamente está creciendo, pero hay escasez de mano de obra para saciar su apetito; un enigma que marca un cambio importante a medida que la Generación X pasa el relevo a la Generación Y.

En el apogeo de la crisis de la vivienda de 2007 a 2009, el empleo en los oficios calificados en su conjunto se desplomó un 13 por ciento. Sin embargo, la industria se recuperó un 6,2 por ciento entre 2010 y 2012, y se prevé que la demanda aumente drásticamente en los próximos 15 años a medida que más de 77 millones de baby boomers se retiren de la fuerza laboral. Para poner este éxodo en perspectiva, los trabajadores de entre 45 y 54 años constituyen el 23,6 por ciento de la fuerza laboral de EE. UU. En los oficios calificados, ese número es la friolera de 32,4 por ciento, casi un tercio. ¿Habrá suficientes trabajadores calificados para llenar el vacío en 2030? ¿O los baby boomers que se jubilan se llevarán la industria con ellos?

Por supuesto, los tiempos han cambiado drásticamente desde la década de 1950, cuando los trabajadores no calificados realizaban más de la mitad de todos los trabajos de manufactura. Esta cifra se redujo al 15 por ciento en 2005. Si bien el porcentaje refleja una economía en evolución, no muestra el problema más importante en cuestión. Una encuesta sobre la escasez de talento realizada en 2009 reveló los trabajadores más buscados del país; los tres primeros puestos fueron para electricistas, carpinteros/ebanistas y soldadores, todos oficios especializados.

¿Son los oficios especializados tan difíciles de entrar? ¿O es el costo de la matrícula de las escuelas de comercio lo que aleja a la gente? Todo lo contrario; de hecho, muchas personas pueden comenzar una carrera gratificante en oficios especializados en una fracción del tiempo que se tarda en obtener un título tradicional de una universidad de cuatro años. Además, las escuelas de formación profesional son, en promedio, mucho más asequibles que los títulos de licenciatura de 4 años.

Para los aspirantes a soldadores, electricistas, carpinteros y otros trabajadores de oficios valiosos, la oportunidad está madura para aprovechar los programas de escuelas de oficios personalizados. La demanda es masiva:aproximadamente 3 millones de empleos comerciales en los Estados Unidos siguen vacantes, incluido más de medio millón en manufactura. La seguridad laboral es fuerte:la sociedad siempre necesitará electricistas, mecánicos y otros comerciantes calificados para que todo funcione sin problemas. Las empresas están buscando empleados calificados y educados que puedan hacer los trabajos más rápido, mejor y con menos errores.

 Infografía de demanda de oficios calificados y desempleo en EE. UU.