Programas de Aprendizaje de Mecanizador Juvenil: Impulsa tu Carrera y Gana Mientras Aprendes

20 años. Ese es el tiempo promedio que tarda un estudiante universitario que pide préstamos en pagar su deuda estudiantil.¹

Esos 20 años probablemente sean más de lo que usted ha sido padre de su hijo de secundaria. Imagine a su hijo tardando tanto solo en pagar préstamos estudiantiles. ¡Da miedo!

Ahora, imagine una mejor opción para muchos jóvenes. ¿Qué tal un aprendizaje remunerado a tiempo parcial que impulse una carrera sin educación formal adicional?

Los programas de aprendizaje de mecanizador juvenil están disponibles ahora en el condado de Manitowoc y:

• Pagan bien mientras se forma
• Introducen a los estudiantes a equipos de alta tecnología y tareas informatizadas
• Se adaptan al horario de un joven
• Enfatizan la seguridad en el lugar de trabajo
• Fomentan el avance profesional

Grandes Oportunidades para Jóvenes en Edad Escolar

Los estudiantes de secundaria del condado de Manitowoc tienen la oportunidad de unirse a aprendizajes de mecanizador CNC juvenil. Las máquinas CNC (control numérico computarizado) usan tecnología informática para producir piezas mecanizadas de alta precisión. «Controlado por computadora» significa que este trabajo de alta tecnología es mucho más limpio y seguro de lo que podría pensar al escuchar la palabra «mecanizador».

En un artículo anterior, explicamos cómo un mecanizador CNC puede ser la carrera perfecta para estudiantes de secundaria y recién graduados. Y, si no está seguro de cómo es trabajar en un taller de mecanizado CNC, lea este artículo de un operador de máquina CNC totalmente nuevo.

¡Hay más oportunidades! Stecker Machine Company ayuda a los jóvenes del condado de Manitowoc a familiarizarse con el mecanizado CNC a través de:

Aprendizajes de Mecanizador Juvenil — Estos programas de 1 o 2 años invitan a estudiantes de penúltimo y último año a ganar créditos y salarios mientras adquieren valiosa experiencia en la industria del mecanizado CNC —mecanizado, programación, auditoría y registro de datos— bajo la atenta mirada de los mentores de Stecker.

Job Shadows (Observación Laboral) — Esta experiencia in situ de 2 a 4 horas ayuda a hasta dos estudiantes a aprender la tecnología, rutinas diarias y responsabilidades de un mecanizador CNC y les permite preguntar sobre oportunidades de carrera y avance disponibles.

Experiencias Profesionales — El equipo de Marketing y Gestión de Stecker explica cómo sus roles juegan un papel importante en la operación exitosa de un taller de mecanizado CNC. Esta experiencia está disponible para dos estudiantes al día.

Recorridos para Estudiantes — Más que un recorrido por las dos instalaciones de Stecker, una visita con hasta cinco estudiantes incluye conectar con profesionales del mecanizado que tienen roles variados y han avanzado en sus carreras en Stecker.

Sobre Stecker Machine Company

Empresa familiar, Stecker sirve a clientes OEM con producción de vanguardia de piezas mecanizadas CNC para camiones, tractores y otros equipos.

Una empresa que valora el aprendizaje continuo, los líderes y gerentes de Stecker han ascendido desde puestos de mecanizador CNC, combinando su educación secundaria con aprendizaje en el trabajo para el éxito profesional a largo plazo.

Nuestro compromiso con nuestros clientes y nuestros más de 250 empleados no sindicalizados se muestra en nuestra reinversión en nueva tecnología y constante enfoque en la calidad. Líder en la industria, Stecker está certificado por DQS Inc. según ISO 9001:2015 e IATF 16949:2016.

Stecker, ubicado en 5107 County C, creó este video para mostrar el increíble mecanizado CNC que ocurre justo al sur de Manitowoc:

Stecker forma parte de la red Inspire WI, que conecta estudiantes y educadores con socios industriales para programas de aprendizaje juvenil en WI.

Cuando esté listo para saber más sobre cómo los jóvenes pueden explorar el mecanizado CNC, contacte con Stecker.

FUENTE

¹ EducationData.org, Average Time to Repay Student Loans, December 16, 2021

Sobre el Autor

Matt lidera el equipo de Recursos Humanos y Marketing de SMC. Ha trabajado en Stecker Machine en proyectos que abarcan fabricación CNC, robótica, marketing entrante y liderazgo. Disfruta aplicando su formación en ingeniería a cualquier desafío empresarial.