Stecker Machine Company celebra 50 años de excelencia en mecanizado de precisión CNC

Es una clásica historia estadounidense de trabajo duro y éxito duradero.

Lo que comenzó como un taller de herramientas y troqueles en un garaje ha evolucionado hasta convertirse en un mecanizado de precisión CNC de clase mundial. operación reconocida globalmente por su excelencia.

Y este año Stecker Machine Company celebra 50 años en los negocios.

"Por supuesto, estoy orgulloso de este hito y de los logros de la empresa. Sin embargo, estoy aún más agradecido por haber construido relaciones sólidas. con clientes, proveedores y empleados ”, dice Jerry Stecker, quien fundó la empresa con su hermano Charles en 1973.

“El primer proveedor de máquinas herramienta que alguna vez utilizamos sigue siendo un socio hoy en día. Ese es el tipo de relación que me enorgullece”, explica Jerry. "Hay tantas fundiciones y proveedores; estas relaciones se construyen con el tiempo y han sido esenciales para nuestro éxito", afirma.

“Además, tantos empleados han estado con nosotros durante décadas. Me encanta que nuestro taller de mecanizado CNC de propiedad familiar haya asumido proyectos difíciles, haya crecido a pesar de los desafíos y continúe prosperando a lo largo de este extraordinario viaje”, añade.

Avances tecnológicos, ganarse la confianza y reinvertir en la empresa

Un punto de inflexión en la historia inicial de la empresa fue la compra en 1979 de un centro de mecanizado NC (control numérico) exclusivo.

"Esto nos permitió ofrecer con confianza el mecanizado de calidad que siempre nos obsesionó", dice Jerry. “Junto con equipos de inspección avanzados por esa misma época, establecimos estándares eso todavía motiva a Stecker”.

“Además de la calidad, asumir proyectos de gran volumen también fue un punto de inflexión, —añade Jerry. “Alcanzamos el 'estado de socio ’ con algunos clientes y proveedores, lo cual fue enorme para nosotros”.

A finales de los años 90, Stecker empezó a trabajar directamente con fabricantes de equipos originales. , lo que elevó su nivel de soporte y servicio pero también requirió recursos adicionales y permitió a los empleados asumir más responsabilidades.

“Mi estrategia siempre fue reinvertir sabiamente regresar a la empresa, tanto a través de la tecnología como de las personas”, dice Jerry. Esa filosofía ha resultado en un crecimiento constante a lo largo de las décadas, con muchos miembros del equipo Permaneció en Stecker, mientras que otros fabricantes experimentaron una gran facturación.

Un cambio de liderazgo sin perder el ritmo

Jerry se jubiló en 2015 para pasar el liderazgo a Brad Kurtzweil y Brian Stecker y dejó una base sólida. Para máquina Stecker.

"Incluso antes de que Brian y yo estuviéramos aquí, creo que Jerry hizo un gran trabajo al prepararnos para tener éxito", dice Brad. “Lo que estamos haciendo ahora es construir sobre una base fenomenal”.

“Como parte complejidad Evolucionamos continuamente y nos volvimos más desafiantes, intensificamos nuestro juego para satisfacer las necesidades de los clientes. Parte de la cultura establecida por Jerry es no dar marcha atrás de un desafío”, añade Brian.

Más éxito significa más trabajo, lo que significa que se necesitan más recursos. En 2019, Stecker completó una ampliación de 80.000 pies cuadrados a la segunda instalación de la empresa (construida en 2012) para satisfacer la creciente demanda de mecanizado y montaje de alta calidad. Esto aumentó el área de trabajo total de la empresa a 316.000 pies cuadrados.

“Apoyo a los clientes es siempre nuestra prioridad” dice Brad. “La demanda de los clientes siguió creciendo y necesitábamos añadir capacidad y nuevos centros de mecanizado CNC”.

Una cultura basada en el respeto

Jerry estableció una cultura desde el principio que todavía se sigue hoy en día. Según Brian, la cultura de la empresa marca la diferencia que atrae a personas de alto nivel al taller de CNC.

“Sin lugar a dudas, nuestros empleados hacen de Stecker Machine lo que somos” Brian dice. “La integridad mostrado cada día, el deseo para asumir proyectos desafiantes y la determinación entregar proyectos a tiempo... nada de eso sucede sin gente dedicada y apasionada. Así, todos contribuimos a crear un entorno de trabajo en el que puedan crecer y tener éxito”.

Brad añade:“Cuando la empresa es reconocida Por nuestro arduo trabajo, como el premio Top Shop 2022 el año pasado, lo celebramos como equipo. Una vez más, todo empezó con Jerry y lo vivimos a diario”.

"Siempre estamos buscando personas que sean adecuadas para Stecker", dice Brad.

La comunidad ha sido clave

Stecker apoya e interactúa con la comunidad local y, a su vez, siente que ese apoyo regresa. Condado de Manitowoc programas de aprendizaje de maquinistas ayudar a los estudiantes a combinar su educación secundaria con el aprendizaje en el trabajo y posibles carreras a largo plazo.

Stecker considera que el condado de Manitowoc es su hogar, pero la compañía está estrechamente conectada con su centro de población más cercano, la ciudad de Newton. , Wisconsin.

“Nos sentimos muy conectados con Newton y es importante para nosotros apoyar a la comunidad, ya sean los departamentos de bomberos locales, los socorristas o incluso el equipo de béisbol de la liga pequeña”, Brad explica. “Es beneficioso para Stecker y la comunidad”.

El futuro parece brillante a medida que el equipo se expande

Tras un año récord en ventas, Stecker celebra ahora su 50º aniversario y el liderazgo de la empresa es optimista y emocionado sobre el futuro. "Podemos tomarnos un momento para disfrutar de este logro trascendental. Luego, volveremos a crecer y ampliar nuestras capacidades. sin sacrificar la calidad ni nuestros valores fundamentales eso nos ha hecho exitosos”, dice Brad.

Brian añade:“Queremos seguir siendo el mejor proveedor de nuestros clientes. mientras gestionamos sabiamente el crecimiento. Somos conservadores en un sentido empresarial, pero agresivos cuando se trata de invertir en nueva tecnología y personal. Es increíble que hayamos llegado tan lejos y esperamos llegar a otros cincuenta”.

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Acerca del autor

Matt dirige el equipo de marketing y recursos humanos de SMC. Ha trabajado para Stecker Machine en proyectos que abarcan fabricación CNC, robótica, inbound marketing y liderazgo. Le gusta aplicar su experiencia en ingeniería a cualquier desafío empresarial.